行为规范

1、监理公司现场监理行为规范要求第一项目监理机构办公室1. 监理分公司应有独立的办公场所;2. 监理办公室门外应张挂监理办公室标牌,办公室门扇上应张贴或桂监理公司企业标识;3. 监理办公室应配备相应的办公桌椅,并结合办公室的大小布置整齐;4. 。

2、节体现闪光的师德，做一个孩子喜欢、家长信任的老师。
我们对员工的每日提示：今天你努力了吗?今天你微笑了吗?今天你蹲下和孩子谈心了吗?今天你和家长交流了吗?一、教师对待幼儿方面道德的具体要求和行为准则1、晨间活动(来离园)(1)幼儿集中来园时，教师应面对活动室门口，面对幼儿和家长来的方向，禁止背向幼儿和家长来的方向。
(2)看到幼儿和家长后，面带微笑迎过去，使用“您好”“小朋友好”等问候语，热情接待，不宜面无表情，没有问候语，教师之间不直呼姓名。
(3)主动而文明的对幼儿进行晨检，使幼儿得到一次爱抚和关心的感受。
(4)家长离开时，提醒幼儿说“再见”。
(5)合理安排晨间活动，各班分别进行丰富多采的早操活动。
2、集中活动(1)教育活动开始，课前教具准备充分，教师精神饱满，用简单、明确、生动的语言，吸引幼儿的注意力，以积极的情绪感染幼儿，禁止教师的注意力放在维持纪律上，态度生硬的提出要求。
(2)用鼓励口吻，唤起幼儿参与活动的积极性，不适宜口气平淡、缺乏活力。
(3)活动过程中，对不举手的幼儿应尊重其意愿，禁止谁不举手就叫谁。
(4)评价幼儿。

3、所表达的情意。
3、初步学习欣赏并感受美术作品中形象的造型美、色彩的变化与统一美；知道美术作品能反映现实生活和人的思想感情。
特色活动教育方面：1、通过每周、周的下午进行分享阅读活动；每周、周的下午进行数学启蒙活动；每周、周的下午进行奥尔夫音乐活动。
2、通过分享阅读，培养幼儿的独立阅读能力。
3、通过数学启蒙活动，培养幼儿的抽象逻辑思维和空间方位等。
4、通过奥尔夫音乐活动，培养幼儿对音乐进一步的认识，锻炼幼儿对音乐的节拍和节奏。
四、安全卫生工作知道避开危险和应付意外事故的最基本的方法。
能识别常见的防毒、防交通事故等安全标志加强日常清洁和消毒工作，在工作中要严格的按园里的要求认真实施各项卫生保健工作。
给幼儿提供一介清洁舒适的活动环境，坚决杜绝传染病的流行，保证班级幼儿的出勤律，提高工作质量。
与此同时，坚持每天两次的户外活动后为幼儿更换衣服，并做到随换随洗，加强对幼儿的照顾。
五、家长工作本班家长工作都较忙，不少父母把教育、培养孩子的重担托付给了家中的老人，由于祖孙隔代、独生子女，老人们对孩子更是溺爱，包办甚多，所以有。

4、能 更好地完成本职工作、更好地服务于患者所应当遵循的行为准则。
它包括扎实过硬的业务基本功、丰富的专业知识及相关的业务知识。
作为一名合格的护士，不仅应接受正规的专业知识教育，还应接受必要的专业修养与礼仪训练。
一、护士仪表护士的仪表应仪容整洁简约，端庄文雅，不戴影响护理操作的饰物，不浓妆艳抹，给人以亲切、端庄、纯洁、文明的印象。
护士服整洁、平整、无破损，胸牌、护士表佩带整齐 整洁合体的护士服是护士职业的象征，服装的统一是医院窗口的形象表现，要保持洁净、平整，内衣颜色尽量与护士服协调，衣服领口、袖口及裙边不能外露，白色裤脚不宜过长、不卷裤脚，胸牌佩带整齐，位置合适，口袋内不乱放杂物，护士服外不戴任何饰物；燕帽应整洁无皱褶，用发卡固定于头顶，位置适当；头发要保持自然色，整齐、清爽。
短发前不遮眉、不宜过多，后不过衣领，侧不掩耳；长发要梳理整齐并盘于脑后，发髻高低适中，发式素雅、端庄，不戴花哨、怪异的头饰，以体现对职业的热情和对患者的尊重，手部保持整洁清爽，不留长。

5、激起病人生活的信心，唤起病人美好的向往，树立病人战胜疾病的信心。
三 什么是礼仪礼：礼节，是一种要求。
仪：仪式、仪表，“仪”是外在表现，是礼的形式。
礼仪：是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。
礼仪的基本内容：交往、应酬的技巧，自我形象设计四 什么是护理礼仪护理礼仪是护理人员在仪容、服饰、举止、言谈以及具体工作场所中所应具备的礼仪规范。
五 护理礼仪与规范的体现内容主要有三方面：容貌服饰的规范 行为举止的规范 语言交流的规范1 容貌服饰的规范（1）容貌是情感传递的最基本部位，护士的容貌对病人具有强大的影响力。
淡妆上岗 不得浓妆艳抹留长指甲、不得涂有色指甲油微笑服务 用热情友好的微笑给病人温心的感觉（2）服饰要整洁庄重、大方得体，可以体现护理人员的严谨干练，给病人安全的感觉护理人员上班一律着规定的工作服、帽、裤、软底鞋或坡跟白色工作鞋工作服应量体裁衣、熨烫平整、衣扣完整、无破损、佩戴胸卡内衣领不可过高、颜色反差不可过于明显，同时内衣不可外露、着肉色袜子、袜口不可露出。

6、学生良好的行为习惯，提高学生的思想道德素质，促进学生身心健康发展，使学校对学生日常行为规范的管理形成制度化、规范化。
结合我乡实际，决定开展中小学日常行为规范教育活动。
二、成立组织： 组 长： 副组长： 成 员：三、活动时间： 年5月7日5月31日四、活动过程 第一阶段营造活动氛围（5月7日-12日）1、各校成立组织 制订切实可行、操作性强、有本校特色的实施方案；2、召开动员大会，对活动进行动员部署；3、营造活动氛围。
各校要通过悬挂横幅、书写标语、板报版面、发倡议书通等多种形式，加强宣传，广泛动员，充分调动和激发广大中小学生积极主动参加主题教育活动中来，形成学校、家庭、社会多方联动，学生、教师、家长全员参与的良好局面。
第二阶段（5月13日5月28日）践行实践阶段。
1、开展从“学会做人、学会学习、学会生活、”的“三生教育”指导思想出发，以学生日常行为规范地养成教育为基本要求，围绕学生身边发生的事情和在日常生活中遇到地问题如何解决和处理，达到进一步提高学生明辨是非和处理问。

7、应保持工作场所空气流通，员工工作期间佩戴口罩，并用医用洗手液（75%酒精）勤洗手。
6、 按以上消毒措施进行检查落实7、 执行公司复工疫情防控实施方案各项规定，加强疫情防控全过程的检查监督。
8、 对存在感染风险的员工及健康管理过程中发现的特殊人员需联系当地街道或社区采取集中医学观察。
xx有限公司 2020年xx月xx日。

8、难处；l 注意日常礼貌、问候； 对他人多用感谢、赞赏的语言。
一、员工素养1、 员工素养活动的目的1.1. 促使人人有礼节、懂礼貌、守规范，进而形成优良风气,创造和谐的团队精神。
1.2. 发动公司所有单位和部门全面展开5S+1素养活动，人人积极投入参与，使之成为公司全员日常活动。
1.3. 让同事和客人有舒适感、亲切感、方便感、安全感。
2、 员工素养活动的有关定义2.1礼节是对他人态度的外表和行为规则，是礼貌在语言、行为、仪态方面的具体规定。
2.2礼貌是人们之间相互表示尊重和友好行为的总称。
它的第一要素就是尊敬之心。
2.3仪表是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神状态的外在表现。
2.4仪态是指人们在交际活动、日常工作和生活中的举止所表现出来的姿态和风度。
2.5表情是人的面部动态所流露的情感。
在给别人的印象中，表情非常重要。
3、 员工素养活动的适用范围全公司的所有干部和员工4、员工素养活动的教育内容4.1 工作中的职业素养按照公司各单位职业规范的内容，认真履行工作中与仪容、。

9、案。
二、具体目标：1、开展一系列的文明礼仪体验性的教育活动,增强幼儿的切身体验,使之内化为自己的行为。
2、举行丰富多彩的文明礼仪教育主题活动?使幼儿养成良好的文明礼仪习惯。
3、通过评选 “文明小天使”树立榜样?促使幼儿自觉遵守幼儿文明礼仪行为规范。
三、活动安排：（一）宣传发动阶段（xx年6月3日xx年6月30）召开专题会议，对“学行为规范，做文明学生”进行部署，制定切实可行的实施方案，完善组织机构。
根据幼儿的行为规范和守则要求，印发“学行为规范，做文明幼儿，与不文明说再见”倡议书，张贴标语，流动字幕展示，营造人人知晓的浓厚氛围。
（二）深入推进阶段（xx年7月1日xx年11月30）幼儿园从实际出发，继续围绕主题，扎实推进“学行为规范，做文明幼儿，与不文明说再见”主题系列教育实践活动。
重点围绕幼儿行为规范和守则相应内容，结合幼儿园实际，每班开展以“十倡导十拒绝”为主题的教育活动，形成良好的园风、班风，杜绝不文明行为的发生。
（三）巩固总结阶段（xx年12月1日xx年13月31）我园对“学行为规范，做文明幼儿，与不文明说再见”主题系列教育实。

10、良好的礼仪行为习惯教育氛围；对学生进行礼仪行为习惯的认知教育；开展丰富多彩的实践活动；发挥家长、社区的礼仪行为习惯的教育作用这四方面来阐述通过礼仪教育，对学生身心健康的发展、树立自信心、建立良好的人际关系及提高学习主动性、自觉性等都产生的积极影响。
【关键词】 礼仪行为习惯 礼仪认知教育 礼仪实践活动礼仪之花盛开 礼仪之果累累农村小学生礼仪行为规范养成教育的研究结题报告古人云：“百行以德为首”。
理学家调查表明：学生的第一需要是学会交往，其次才是学会学习，只有学生的需求得到满足，才能进一步发展个性。
小学生的接受能力和模仿能力强，是培养良好习惯的最佳时期，因此在小学阶段进行“文明礼仪教育”的研究，使孩子们从小系统地接受良好礼仪规范的熏陶教育，从而养成良好的个性品质，为其将来成为社会有用之才奠定良好的人生基础。
多年来，我校在全面实施素质教育的同时，特别重视礼仪教育，特别重视对学生礼仪素养的提高，把礼仪教育贯穿于学校的整个教育教学过程中。
自2007年3月农村小学生礼仪行为规范的研究开题以来，学校做了大量工作，取得了一个个喜人的阶段性成果。
现将我校。

11、B.徐大椿C.叶天士D.薛雪3.ABCD3.医疗机构管理人员应促进医疗质量、安全、文化的全面协调可持续发展，努力实现:A.患者满意B.员工满意C.社会满意D.以上都是4.ABCD4.医疗文书是:A.临床活动的忠实记录B.进行科学研究的基础资料C.证明医疗行为是否正确的证据D.以上都是5.ABCD5.严格执行医疗废物处理规定，不随意（ ）、堆放、倾倒、使用医疗废物。
A.收集B.丢弃C.买卖D.变换6.ABCD。

12、女生化妆、涂指甲、染发烫发者要自行整理整齐后方可入校。
不带与课业无关的物品入校。
4、骑自行车或步行入校者，要在校门停车线外下车，自觉排两路纵队、靠右边推车步行入校；严禁骑车、蹓车入校。
乘班车者一定要在车辆停稳后方可上下车，当车内拥挤时，大同学要主动给小同学让座，要注意保持车辆内外的卫生。
等车时不要吃零食，严禁将垃圾随便乱扔；主动捡拾停车场内的垃圾。
校园内严禁追逐打闹。
骑自行车的同学到校后要将自行车在规定地点摆放整齐、上锁。
5、学生严禁攀把机动车，严禁骑摩托车、电动车。
第二课二、校内文明行为规范1、值日生要在预铃前将所辖卫生区的卫生及时清扫干净，将自行车按规定排放整齐。
预铃后全班同学要端坐教室内，由文娱委员指挥演唱每日一歌；学生在预铃后不得在教室外逗留、打闹嬉笑，不得在教室内大声喧哗、打闹。
2、见到垃圾要主动捡拾，养成“捡拾白色垃圾，净化校园环境”的好习惯。
3、爱护学校的公共财物，不用手摸、脚踏墙壁，不在墙壁、桌凳上乱写乱画、划。
4、合理使用学校的教学设施和设备，不故意破坏学校的教学设施和设备，发挥学校教育教学设施的最大作用。
5、珍惜学校的。

13、G All rights reserved Copyright 2012 JILONG All rights reserved Copyright 2012 JILONG All rights reserved Copyright 2012 JILONG All rights reserved Copyright 2012 JILONG All rights reserved Copyright 2012 JILONG All rights reserved Copyright 2012 JILONG All rights reserved Copyright 2012 JILONG All rights reserved Copyright 2012 JILONG All rights reserved Copyright 2012 JILONG All rights reserved Copyright 2012 JILONG All rights reserved Copyright 2012 JILONG All rights res。

14、册具有较好的操作性，既可作为建设工程各岗位作业人员的安全教育 读本，也可为安全管理人员提供参考。
编者 二零一八年五月 生命至上，安全发展 目目 录录 前言2 目 录4 1 安全色.5 2 安全标志.6 3 着装规范.8 4 防护用品.8 5 人员监护.15 6 施工用电.16 7 受限空间作业.17 8 高处作业.18 9 起重与运输.19 10 土方开挖.21 11 爆破作业.22 12 触电急救.23 13 火灾逃生.24 14 中毒窒息.25 15 车辆伤害.25 1 安全色安全色 （2） 安全色常与对比色相结合，使得安全色更加的 醒目（图 1-1）。
对比色分为黑白两种颜色。
2 安全标志安全标志 （1） 禁止标志 （2） 警告标志 （3）指令标志 （4）提示标志 （5）交通标志 （6）消防标志 （7）应急标志 3 着装规范着装规范 （1）作业人员进入作业现场前，要正确着装，穿戴安全帽、工作服、防护 鞋等个人防护用品（图3-1）。
（2）任何人进入生产现场，必须戴安全帽。
（3）穿着工作服时，要将衣服的领口和袖口扣好。
（4）不得穿拖鞋进入现场。
4 防护用品防护用品 。

15、节 保密 第四节 个人证件管理 第五节 就餐秩序 第六节 宿舍秩序 第七章 保护环境 第八章 卫生保健 第九章 禁止事项 第一节 严格禁止事项 第二节 坚决禁止事项 第三节 不允许做的事情 第十章 附则 前 言 如何建立一支具有极强凝聚力和战斗力的高素质的员工队伍 ,是关系一个企业发展成败的大事 .今天的市场竞争 ,不仅是企业在产品、技术方面的竞争 ,更重要的是企业在员工队伍综合素质方面的竞争 . 除了资本 ,企业必须有一支结构合理、素质良好的员工队伍 .因为企业的生存与发展依赖于全体员工的劳动和智慧 .作为 3A 企管 ,我们首先要向 3A集团负责 ,维护企业的利益 ,同时 ,还要对员工 负责 ,极大地维护员工的利益 .我们认为 ,企业的利益与员工的利益同等重要 .如果员工的利益受到损害 ,企业的利益也会受影响 .维护员工的利益实际上就是为了追求企业的最大利益 ,促进企业的高速发展 .因此 ,在为社会创造最大效益的同时 ,我们还要为员工创造最大的机会 ,这是我们企业义不容辞的责任 .我们要不断改善和提高员工的待遇 ,使员工在企业中获得他们应该得到的利益 ,使员工的收入达到同行业的中。

16、经由工作的各细节体现，融汇成“敬业爱岗”的精神。
,公司接到一份订单，一个月内出货，时间紧，任务重。
今天已经是9月25日了，为完成生产任务，公司领导研究决定，国庆期间不休息，加班加点完成订单。
,一、职业道德要求敬业爱岗(正确的工作态度),一、职业道德要求敬业爱岗(正确使用公物),正确使用公司的物品和 设备，提高工作效率,合格员工这样做,一、职业道德要求遵守纪律(规章制度),关于规章制度的遵守，你还能例举哪些例子呢？,一、职业道德要求遵守纪律(劳动纪律),不在工作时间吃零食,正式上班时间不听音乐,出席会议正常上班时不嚼口香糖,上班时间不私自用餐,除了这些内容，你还能想到哪些？,一、职业道德要求团结合作,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那是狮子来了;,如果见到狮子在躲开，那就是象群发怒了；,如果见到成百上千的狮子和象群集体逃命的壮观景象，那是什么来了？,人多力量大！,一、职业道德要求团结合作(对上司服从),你先把手头上工作暂停一下，先去进行,等一下，我这里马上就好了。
,你去把,为什么要这样做？,我知道你有你的理解，但你先服从,服从？先让我看看你是不是。

17、岗敬业 第二条 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，丌断提高工作敁率呾工作质量。
第三条 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，卲对社会负责，对公司负责，对自己负责。
全力以赴地完成工作仸务呾履行职能，对自己的失诨承担责仸。
第四条 朋从领导：员工必须朋从领导安排，不领导保持一致把工作做好，丌不领导背道行亊。
第五条 逐级上报：员工有亊应吐所属直接领导汇报，除直接领导有重大失诨戒特别情形下，丌得越级汇报。
三、团结协作 第六条 紧密团结，精诚吅作，工作丨相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。
. zzzzzzzzzzzzzzzz 第七条 严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评不自我 批评。
第八条 丌搞小团体、小帮派，倡导同亊间密切呾谐的关系。
第九条 丌拨弄是非，无丨生有，挅拨离间，说丌利二团结的话。
第十条 保持积极的生活态度呾工作态度，以积极包容的心态对待公司管理丨的问题，主劢提出改进性的建议呾意见，以成熟的方法解决问题。
四、遵守纪律 第十一条 下级朋从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉朋从领导的安排呾工作调劢，丌得公开顶撞领导，丌得无敀拒绝、拖延、敷衍戒擅自终止领导安。

18、工人员 安全守则 （一）未穿戴劳动保护用品 ,严禁进入生产或施工现场 ; （二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现 场 ; （三）严禁饮酒者进入生产和施工区域 ; （四）严禁带小孩、陌生人进入生产区域 ; （五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥 ;不拿别人的物品 ,保护自己的财物 . （六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、干与生产无关的事 ; （七）严禁携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入；严禁在施工现场随意使用明火 ; （八）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆 . （九）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴； (十 )乘升降机保障安全 ,防坠 ,防落物 . 2 （十一）员工必须遵守各类安全 警告标志、标贴及警示指示。
(十二 )由于自身因素造成损害 ;都由当事人承担一切后果 . 第五条 防护安全 （一）作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业； （二）工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟； （三）女工应将长发整理好，放入安全帽内； （四）安全帽须系带；严禁坐、压安全帽； 第六条 操作安全 （一）岗位员工必须严格。

19、膅芁螁袄肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃蒄羂芀蒂蒃蚂肂莈蒂螄芈莄蒁羇膁芀蒁聿羄蕿蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羃膇芇薇 蚃羀膃薆螅膆 蒁薅羈羈蒇薅肀芄莃薄螀肇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芁莀蚀螆肃芆虿袈艿膂虿肁肂薀蚈螀羄蒆蚇袃膀莂蚆羅羃芈蚅蚅膈膄蚄螇羁蒃螃衿膆荿螃羂罿芅螂蚁膅芁螁袄肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃蒄羂芀蒂蒃蚂肂莈蒂螄芈莄蒁羇膁芀蒁聿羄蕿蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羃膇芇薇蚃羀膃 薆螅膆蒁薅羈羈蒇薅肀芄莃薄螀肇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芁莀蚀螆肃芆虿袈艿膂虿肁肂薀蚈螀羄蒆蚇袃膀莂蚆羅羃芈蚅蚅膈膄蚄螇羁蒃螃衿膆荿螃羂罿芅螂蚁膅芁螁袄肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃蒄羂芀蒂蒃蚂肂莈蒂螄芈莄蒁羇膁芀蒁聿羄蕿蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羃膇芇薇 蚃羀膃薆螅膆 蒁薅羈羈蒇薅肀芄莃薄螀肇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芁莀蚀螆肃芆虿袈艿膂虿肁肂薀蚈螀羄蒆蚇袃膀莂蚆羅羃芈蚅蚅膈膄蚄螇羁蒃螃衿膆荿螃羂罿芅螂蚁膅芁螁袄肈蕿螀羆芃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃蒄羂芀蒂蒃蚂肂莈蒂螄芈莄蒁羇膁芀蒁聿羄蕿蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羃膇芇薇蚃羀膃 薆螅膆蒁薅羈羈蒇薅肀芄莃薄螀肇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芁莀蚀螆肃芆虿袈艿膂虿肁肂薀蚈螀羄蒆蚇袃膀莂蚆羅羃芈。

20、 职业化员工的商务礼仪,一商务礼仪的概念日常生活和工作中经常会提到商务礼仪。
什么是商务礼仪? 它的核心作用是什么? 商务礼仪是在商务活动中体现相互尊重的行为准则。
商务礼仪是一种行为准则，用来约束商务活动中的方方面面。
二商务礼仪的职业表现 社交礼仪在日常的商务活动当中，商务礼仪非常广泛，除了客运服务人员的仪表仪容之外，言谈举止非常重要。
员工职业表现， 电话礼仪在现代商务活动中，电话应用范围非常广泛。
,2,. 职业化员工的商务礼仪, 办公室礼仪在办公室礼仪中，最为突出一点，就是要对他人，包括你的同事、上级、下级表现出你对他们的尊重，要尊重他人的隐私和习惯。
会议礼仪 ()会议分类按参会人员可分成公司外部会议和公司内部会议。
公司外部会议有产品发布会、研讨会、座谈会等公司内部会议包括工作定期的周例会、月例会、年终总结会以及表彰会、计划会等等。
()会议礼仪以外部会议为例，介绍会前、会中、会后需要关注的一些商务细节。
,3, 商务用餐礼仪一般在正式的商务会谈中，往往会安排商务用餐。
()商务用餐的分类商务用餐的形式分成两大类:一类是比较松散的自助餐或者自助。

21、仪器设备配备及检定、试验室检测环境条件、内业资料、现场试验操作等方面检查，结果表明我省工地试验室建设、人员及仪器设备的配备、检测环境、试验规范性及动手能力等总体水平上了新的台阶，但同时也存在部分不规范行为。
,工地实验室管理工作的重要意义,试验检测既是公路工程施工技术管理中的一个重要组成部分, 又是公路工程施工质量控制和竣工验收评定工作中不可缺少的一个主要环节，同时还是迅速推广应用新材料、新技术和新工艺的一个有效手段。
在保证工程质量方面，工地临时试验室自始至终担任着重要角 色。
目前，全国高速公路约有两万个工地临时试验室，对保证质量及交竣工验收起到了基础性的保证作用。
工程建设的计量支付、施工工艺、质量控制、工程验收等各道关键工序所需的数据大部分由工地临时试验室提供。
据所完成的项目统计，仅试验资料就占整个项目竣工资料的近 1/3，工地临时试验室的重要性可见一斑。
,三、工地实验室管理工作的重要意义,工地实验室是交通建设工程中必备的检验性部门，其建立在 工地现场，随工程进程改换地点和检测内容，主要工作是通过标准的试验检测活动来对工程质量、造价控制等内容进行管理，通过检测数据来了解已完工部分的用。

22、进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃 响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
第三条 办公秩序 1. 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2. 职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
3. 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
4. 部、室 专用的设备由部、室指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。
5. 发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
第三章 责任 本制度的检查、监督部门为公司办公室、总经理共同执行，违反此规定的人员，将给予 50-100元的扣薪处理。
本制度的最终解释权在公司。
。

23、行为,撤职或除名,扣分、降薪、除名,检查考核,4,BI手册 绿线部分,讲师培训,5,绿线标准,万科物业员工通用行为规范,6,我的发型我作主？,7,作为服务行业人员，您还有理由不化妆吗？,8,仪容仪表您的感觉是怎样的？,9,仪容仪表您的感觉是怎样的？,10,1、发型发式要求 干净整洁 不宜过长，最短标准不得剔光头 前部头发不遮住自己的眉毛 侧部头发不盖住自己的耳朵 不能留过长、过厚的鬓角 后面的头发不超过衬衣领子的上部 2、面部修饰 剔须修面，保持清洁。
商务活动中会接触烟、酒等有刺激性气味的物品，要保持口气清新。
3、服装要求,男士篇,11,女士篇,1、发型发式“女人看头” 时尚得体，美观大方、符合身份。
发卡式样庄重大方，以少为宜，避免出现远看像圣诞树，近看像杂货铺的场面。
2、面部修饰女士化妆是自尊自爱的表现，也是对别人的一种尊重，是企业管理完善的一个标志。
要求化淡妆，保持清新自然，化妆注意事项： 化妆要自然，力求妆成有却无 化妆要美化，不能化另类妆 化妆应避人 3、着装要求 佩戴饰品原则符合身份，以少为宜 鞋子的要求 着职业套装（裙装）,12,仪容仪表,。

24、做事不可再任意而为。
,你会优秀吗？,踩花台、摘树枝、尖叫、疯跑、说脏话、捡虫子吓人、上课要老师提醒才听讲、回家和父母顶嘴、做作业需爸爸妈妈监督等等不当的行为都应该离你远去，因为你已经是二年级的小学生了，所有大孩子能做的事情，你都应该会做。
,生活用品,卫生纸、手帕或纸巾、小水杯,建议：在校用的所有生活、学习用品都贴上姓名 （最好加上班别）,生活常规,1、 作息时间科学合理,2、 培养孩子活动的坚持性,3、 提高孩子生活自理能力,叠衣服、穿衣、吃饭、 系鞋带、洗澡、独立睡觉、收拾房间,小学生一日常规 一、起床： 1.按时起床，不睡懒觉。
2.起床后要整理好床铺，刷牙、洗脸 3.检查学习用品，整理好书包，与学习无关的东西不要带到班级。
,小学生一日常规 二、课间操、队列 1.认真做课间操和眼保健操 2.站队要做到快、齐、静。
3.带队时体育委员要在队列前列，班长站在队伍后面，维持队列秩序。
4.做操时要听口令，动作要准确、整齐。
5.体育委员的口令要干脆、清楚、响亮、标准、体育委员的动作要准确无误。
,小学生一日常规 三、课堂常规 1.课前准备：每结课前首先要把书和文具放在课桌的指定位置，各。

25、休制。
现场销售人员每周一至周五实行轮流休息制度，每周休息一天。
周六、周日照常上班，法定节假日安排相应人员轮休。
1.2 每日工作时间 现场工作人员每日作息时间为 9:00 至 18： 30（具体作息时间根据销售时机另行调整）。
2.销售现场请假制度 2.1 病假： 现场销售人员因病需治疗者，凭县级以上医院证明可请病假。
病假期间工资：月病假天数不超过 3 天（含 3 天）者，按其日工资标准的 50%计发；月病假 3 天以上， 7 天以内（含7 天）按其日工资标准的 30%计发；月病假 7 天以上者，病假期间停发工资。
2.2 事假： 2.2.1 现场销售人员处理私事，在不影响工作的前提下可以请事假，事假期间不计发工资。
试用期员工原则上不得请事假。
现场销售人员因事请假 1 天，由现场销售经理签批，请事假 2 天以上，由营销总监审批。
2.2.2 现场销售人员不请假而缺勤，按旷工处理。
每旷工 1 天罚款 200 元，同时扣除 1天工资。
- 3 - 2.2.3 销售人员请假，均应填写请假单呈现场销售经理审核，凡未经请假或请假未获准而缺勤者，以旷工处理。
2.2.4 请假逾期，其超出时间按。

26、构、7家券商被股转公司采取通报批评、警告、约见谈话等监管措施，有11家挂牌企业被证监会调查，其中高管涉嫌违规交易股票的有3家。
,培训目的（续） 2013年以来，随着国家政策的调整新三板市场逐渐被资本市场关注、同时越来越多的资金涌入新三板，股转系统对挂牌公司及其董监高、实际控制人及控股股东的监管日益严格，处罚力度也逐步加大。
因此，请诸位董监高务必规范自身行为，以免给公司和您个人造成不必要的损失！,二、新三板准入门槛,三个500万！,三、董监高的任免、辞职、换届,四、三会的职权、召开与表决,股东大会：监事会、独董、10%以上的股东可以向董事会提议或请求召开临时股东大会。
普通决议需出席会议的股东（含代理人）所持表决权的1/2以上通过；特别决议是出席会议表决权的2/3以上通过。
,董事会：过半数以上董事出席才能召开；全体董事过半数通过。
,监事会：每6个月至少召开一次，半数 以上通过。
,详见公司章程：第四章至第七章。
,五、股票解限售的规定,控股股东、实际控制人及其一致行为人挂牌前直接或间接持有的股票；挂牌前12月内从上述人员处受让的股票；因司法判决、继承获得上述的股票份三年解除限售，每次解限。

27、为,撤职或除名,扣分、降薪、除名,检查考核,BI手册绿线部分,讲师培训,绿线标准,万科物业员工通用行为规范,我的发型我作主？,作为服务行业人员，您还有理由不化妆吗？,仪容仪表您的感觉是怎样的？,仪容仪表您的感觉是怎样的？,1、发型发式要求干净整洁不宜过长，最短标准不得剔光头前部头发不遮住自己的眉毛侧部头发不盖住自己的耳朵不能留过长、过厚的鬓角后面的头发不超过衬衣领子的上部2、面部修饰剔须修面，保持清洁。
商务活动中会接触烟、酒等有刺激性气味的物品，要保持口气清新。
3、服装要求,男士篇,女士篇,1、发型发式“女人看头”时尚得体，美观大方、符合身份。
发卡式样庄重大方，以少为宜，避免出现远看像圣诞树，近看像杂货铺的场面。
2、面部修饰女士化妆是自尊自爱的表现，也是对别人的一种尊重，是企业管理完善的一个标志。
要求化淡妆，保持清新自然，化妆注意事项：化妆要自然，力求妆成有却无化妆要美化，不能化另类妆化妆应避人3、着装要求佩戴饰品原则符合身份，以少为宜鞋子的要求着职业套装（裙装）,仪容仪表,小陈是新到某物业服务中心的安全员。

28、们可以佩带首饰，,快速抢答,判断正误,2、我们要生活俭朴，不 乱花钱。
,快速抢答,判断正误,3、我们可以因有事而不请假，随便旷课。
,快速抢答,判断正误,4、参加各种活动时，要准时，不能吃零食。
,中小学生守则,1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。
2.遵守法律法规，增强法律意识。
遵守校规校纪，遵守社会公德。
3.热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动。
4.珍爱生命，注意安全，锻炼身体，讲究卫生。
5.自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。
6.积极参加劳动，勤俭朴素，自己能做的事自己做。
7.孝敬父母，尊敬师长，礼貌待人。
8.热爱集体，团结同学，互相帮助，关心他人。
9.诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心。
10.热爱大自然，爱护生活环境。
,学生“十不”守则,一、不随地吐痰；二、不乱 丢杂物；三、不粗言秽语；四、不损坏公物；五、不大声喧哗；六、不乱吃零食；七、不乱涂乱画；八、不进网吧等公共娱乐场所；九、不谈情说爱；十、不在校园内带着耳机自由走动。
,一日常规,一、晨读1.认真晨读。
进教室后先交作业，晨读时应认真，不。

29、轻上提：,一边上提，一边使嘴充满笑意。
,双手按箭头方向做“拉”的动作，一边想象笑的形象，一边使嘴笑起来。
,共性要求,普通话 话说一个口音很重的县长到村里作报告：“兔子们，虾米们，猪尾巴！不要酱瓜，咸菜太贵啦！”县长讲完后，主持人说：“咸菜请香肠酱瓜！”乡长说：“兔子们，今天的饭狗吃了，大家都是大王八！” “不要酱瓜，我捡个狗屎给你们舔舔。
”,（翻译：同志们，乡民们，注意吧！不要讲话，现在开会啦！）（翻译：现在请乡长讲话！）（翻译：同志们，今天的饭够吃了，大家都使大碗吧！）（翻译：不要讲话，我讲个故事给你们听听。
）,不在于您讲的好不好而在于您有没有勇气讲！,共性要求,面容A.头发B.手部C.面部,共性要求,眼光,目光凝视区域： A、公务凝视区域：以两眼为底线、额中为顶角形成的三角区。
B、社交凝视区域：以两眼为上线、唇心为下顶角所形成的倒三角区。
C、亲密凝视区域：从双眼到胸部之间。
目光的运用：要做到“散点柔视”，即应将目光柔和地照在别人的整个脸上，而不是聚焦于对方的眼睛。
当双方沉默不语时，应将目光移开。
目光运。

30、跨越隔离栏。
,必答题,我校的校风是什么？,崇德健康，立志博学,必答题,上课迟到了，该怎么办？,在教室门口立正喊“报告”，经老师同意后，再进入教室，动作要轻、快,必答题,请说出五种文明用语,请，谢谢，对不起，没关系，再见。
,必答题,降国旗时，奏唱国歌的时候，我们应该怎样，老师应该怎样？,老师肃立，脱帽、行注目礼，少先队员行队礼。
,1、我们应爱惜名誉， 拾金不昧，不受利诱。
,二、快速抢答,判断正误,快速抢答,判断正误,2、我们可以佩带首饰， 披头散发。
,快速抢答,判断正误,3、我们要生活俭朴， 不乱花钱。
,快速抢答,判断正误,4、我们应佩带好校徽、红领巾，如遗失，需要及时补办。
,快速抢答,判断正误,5、我们可以因有事而不请假，随便旷课。
,快速抢答,判断正误,6、我们可以在操场上骑车。
,快速抢答,判断正误,7、参加各种活动时，要准时，不能吃零食。
,快速抢答,判断正误,8、不要把校外人带进校内，也不闯进外校去游玩，吵闹。
,快速抢答,判断正误,9、观看电影表演时，可以说话，随便走动。
,快速抢答,判断正误,10、评三好生只需要思想品德好和主课成。

31、爱岗的表现?,强烈的责任感经由工作的各细节体现，融汇成“敬业爱岗”的精神。
,公司接到一份订单，一个月内出货，时间紧，任务重。
今天已经是9月25日了，为完成生产任务，公司领导研究决定，国庆期间不休息，加班加点完成订单。
,一、职业道德要求敬业爱岗(正确的工作态度),一、职业道德要求敬业爱岗(正确使用公物),正确使用公司的物品和设备，提高工作效率,合格员工这样做,一、职业道德要求遵守纪律(规章制度),关于规章制度的遵守，你还能例举哪些例子呢？,一、职业道德要求遵守纪律(劳动纪律),不在工作时间吃零食,正式上班时间不听音乐,出席会议正常上班时不嚼口香糖,上班时间不私自用餐,除了这些内容，你还能想到哪些？,一、职业道德要求团结合作,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那是狮子来了;,如果见到狮子在躲开，那就是象群发怒了；,如果见到成百上千的狮子和象群集体逃命的壮观景象，那是什么来了？,人多力量大！,一、职业道德要求团结合作(对上司服从),你先把手头上工作暂停一下，先去进行,等一下，我这里马上就好了。
,你去把,为什么要这样做？,我知道你有你的理解，但你先服从。

32、殊的行为规范。
简单地说，道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。
,“道德者，行也，而非言也”。
在我们的生活中，许多人言行一致，心口如一，忠实履行自己的承诺，为人们所尊敬；有些人言行不一，是语言上的巨人，行动的矮子，为人们所鄙夷。
,人们只要说起中国历史上的清官，马上会想到北宋时期的“包青天”。
包拯生活的时代离现在有近千年，而今天的中国人依然怀念着他，依然到处流传着有关他的故事，戏剧舞台上依然在演出着描写他的动人事迹的铡美案、赤桑镇。
这说明了对于那些在历史上曾经为人民做过一些好事的人，人民是不会忘记他的。
包拯之所以能够成为千古传颂的传奇人物，与他从青少年时代起就注重道德的修养有关。
临终，他立下遗嘱:子孙后代有为官而贪赃枉法者，死后不准埋入包氏族墓，不承认其为自己的后代。
听了这则故事，我们有什么感想呢？,所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
。

33、 公文包,男员工,6,男员工,着装规范,仪容提示,干净整洁，不留胡须,上班时男士应着职业装，着装应干净整洁、搭配合理,7,职业装 袜 子 鞋 子 装饰品 皮 包,女员工,8,着装规范,仪容提示,淡妆、职业形象,上班时女士应着职业装，在着装选择上，应避免紧、透、露等不适宜办公场合穿着的服装上班时女士应着淡妆，配饰要符合职业形象,9,仪容礼仪 仪态礼仪 办公礼仪 社交礼仪,目 录,10,站姿坐姿行姿蹲姿,仪态礼仪,微笑视线手势,11,站姿,两脚开立，小八字，或两脚平行，与肩同宽，无论何时都保持上身正直,抬头 挺胸 颔额夹肩 收腹 提臀,男士,女士,双脚并拢，呈“V”字型或“丁”字型站立，双手自然下垂，置于体前,原则,12,男士入座要轻,轻靠后背，头平正，屈腿、腰直身正,坐姿,男士,13,女士,上体直挺，勿弯腰驼背；头、骨、颈保持站立时的样子不变，并膝、斜放小腿。
以坐满椅面的三分之二为宜,14,行姿,挺拔稳重，抬头平视摆臂自然，请勿奔跑,女士在职场脚步声要轻,15,自然并膝沉腰女性小心曝光,蹲姿,挺拔的站姿，端庄的坐姿，洒脱的行姿，优。

34、门口立正喊“报告”，经老师同意后，再进入教室，动作要轻、快。
,必答题,三、请说出五种文明用语,请，谢谢，对不起，没关系，再见。
,必答题,四、升降国旗时，奏唱国歌的时候，我们应该怎样？,肃立，脱帽、行注目礼,快速抢答,判断正误,1、我们可以佩带首饰，,快速抢答,判断正误,2、我们要生活俭朴，不 乱花钱。
,快速抢答,判断正误,3、我们应佩带好胸卡 如遗失，需要及时补办。
,快速抢答,判断正误,4、我们可以因有事而不请假，随便旷课。
,快速抢答,判断正误,5、我们可以在校园内骑车。
,快速抢答,判断正误,6、参加各种活动时，要准时，不能吃零食。
,快速抢答,判断正误,7、不要把校外人带进校内，也不闯进外校去游玩，吵闹。
,中小学生守则,1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。
2.遵守法律法规，增强法律意识。
遵守校规校纪，遵守社会公德。
3.热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动。
4.珍爱生命，注意安全，锻炼身体，讲究卫生。
5.自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。
6.积极参加劳动，勤俭朴素，自己能做的事自己做。
7.孝敬父母，尊敬师长，礼。

35、走时应主动说：“我先下班了.”! 注：第一个到公司的人可先行开启音响。
公司音乐：陆毅 壮志雄心，零点乐队相信自己、我真的很不错、感恩的心、飞得更高。
,扪心自问：从进入公司那天到今天，有没有对同事的问候充耳不闻，或者一到公司就默默地回到自己座位，或者问候大家时情绪低落或不好意思或声音低沉呢？为什么呢？ 温馨提醒：团队的每个成员都是团队重要的一份子，只有很好地融入团队，才能在工作中很好的配合，才能不断地提高工作效率。
如果发现自己没办法融入自己所在的团队，也许这个团队真的不适合自己，也许是自己考虑换个工作环境的时候了。
,二、打卡考勤1、工作制：六天制，法定节假日按国家规定放假。
2、工作日上班时间：8：30-12：00，14：00-18:00,3、有效打卡时间： 8：00-8：30，12：00-12：30， 13：30-14：00，18:00-24：00. 注：每月统计考勤及工资核算以考勤机打卡记录为主要依据，上下班均须按时打卡。
,温馨提醒：a、打卡时注意打卡机是否有提示声“谢谢。