交通银行

2020交通银行企业文化试题及答案一、判断题(56题)1.交通银行最初设立的宗旨是“振兴实业,挽回利权”。A正确B错误【答案】:A2.交通银行最初设立时为官方独办的银行。A正确B错误【答案】:B3.交通银行的标准颜色为深蓝色。A正确B错误【答案】:A精品文档随意编辑交通银行个人理财业务服务研究营销策

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1、1 交通银行UCP600培训 * 2 UCP600UCP600修改背景 TheUCPgetsrevisedaboutevery10yearsto incorporatechangesinpractice Highdiscrepancyrate Highlevelofinquiriespertainingto7articles: Article9、13、14、21、23、37、48 Lawsuits。

2、4.交通银行母品牌企业标识使用的字条颜色为蓝色。
A 正确 B 错误【答案】:B5.交通银行是我国最早在海外设立分支机构的银行。
A 正确 B 错误【答案】:A6. 1928年国民政府颁发交通银行条例,交行成为当时最大的官商合办银行。
A 正确 B 错误【答案】:B7. 1987年,交通银行重新组建,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行。
A 正确 B 错误【答案】:A8.交通银行是我国当今第五大商业银行。
A 正确 B 错误【答案】:A9.交通银行在香港和上海两地上市。
A 正确 B 错误【答案】:A10.交通银行总部位于北京。
A 正确 B 错误【答案】:B11.交通银行是中国民国时期的四大发钞行之一。
A 正确 B 错误【答案】:A12.企业文化是现代企业的一种管理思想和管理理论。

3、业理财规划服务,只要在交通银行季均资产达到一万元,就可申请升级为快捷理财,体验财富管理“三快捷 ”,即快捷入门快捷、尊享、快捷开通。
( 2)交银理财:交银理财品牌以 F的造型为主元素,代表财富( Fortune)、 伙伴( Fellowship)、未来( Future) ,寓意交银理财将成为客户的贴身理财 伙伴,助其创造美好未来。
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( 3)沃德财富:沃德财富是交通银行针对高端客户推出的服务品 牌, “沃德财富 ”以 “丰沃共享、厚德载富 ”为品牌理念,其英文标识为 “0T0”(即 “One To One”),意为 “一对一服务 ”,诠释出沃德财富以全球视野和国际化智囊团 队为支撑,一对一、面对面、团队协作为客户提供全方位的金融服务。
( 4)私人银行:以交通银行 “沃德财富 ”服务为基础,由网点沃德客户经 理,分行私人银行顾问、总行财富管理专家团,为其提供精品文档 随意编辑 “1+1+1”的银行服务,满足私人银行客户多元化、立体化的财富管理需求。
2.个人理财业务产品体系。

4、 历史研究不仅需要发掘史料,而且需要史学家通过史料发挥合理想象 所谓合理想象,就是要尽可能避免不实之虚构 这是一种悖 论,又难以杜绝 但是,只要想象就难以避免不实虚构出现 将以上 6 个句子重新排列,语序正确的是: A. B. C. D. 3.任何目标都必须是实际的、可衡量的,不能只是停留在口号或空话上。
制定目标的目的是为了进步,不去衡量,你就无法知道自己是否取得了进步。
所以你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。
这段话的核心意思是( )。
A.制定目标后必须付诸实施 B.没有小目标就没有大目标 C.小目标才有实际意义 D.目标要能衡量、可实施 4.3, 2, 11, 14, ( ), 34 A.18 B.21 C.24 D.27 5.电视台要播放一部 30集电视连续剧,如果要求每天安排播出的集数互不相等,该电视剧最多可以播( )。
A.7天 B.8天 C.9天 D.10天 6.持续犯又称继续犯,是指犯罪行为在一。

5、是从四大国有银行试点个人贷款业务逐步开始的,在业务领域最早是从个 人住房贷款开始的,随后各家商业银行陆续踏入了个人 贷款市场,逐步地扩展领 域和创新产品。
发展到目前为止,各家银行所提供的个人贷款已经种类异常丰富,中国的个 人贷款业务进入了一个高速发展的时期。
但是,因为银行为了控制风险,对于消 费贷款,对用途进行了严格的控制。
比如要杜绝资金进入楼市和股市,这就需要 银行花费不少成本,而管理成本较高,也会推高个人消费贷款的利率。
但是,从目前看来,快速的个贷发展出现了新的情况。
2012年,因外部经济 环境导致金融需求下降、利率市场化迫使利差增幅收窄、监管部门加强银行收费 管理影响中间业务收入、不良贷款增加侵蚀利润等多方压力 ,使得银行或主动、 或被动地放缓了盈利步伐。
此外,统计显示, 11 家上市银行 2012年共实现净利润 9596 58亿元,增长 16 33,日均净赚 26 29亿元。
2012年,商业银行个贷业务 增速放缓,但占总贷款比重上升,个贷业务结构调整效果显现。
分业务而言, 2012 年国有银行个人房贷业务平稳增长,股份制银行房贷增幅较小;个人消费贷款发 展非常乏。

6、 生 姓 名 论文(设计)题目 探讨交通银行个人理财业务存在的问题及对策 题目 来源 及 意义 中国经济的持续稳定发展 ,个人 财富积累不断增加 ,人们对于个人财富保值增值的需求也在不断增加。
加入 WTO以后 ,中国金融业创新的步伐大大加快 ,新的金融产品不断推出 ,投资渠道的丰富。
利率市场化步伐加大 ,市场竞争日益加剧。
银行以存贷款利差为主的传统盈利结构正在发生变化。
这些条件都促成了个人理财业务的发展。
目前 ,我国商业银行个人理财业务尚处于起步阶段 ,其发展中存在的同质化 ,市场细分不够 ,缺乏高素质人才等问题尚待解决。
对以上问题的理性思考构成了写作的动机。
通过对交通银行个人理财业务存在的问题进行分析,提出相应对策。
对交通银行个人理财业务 的发展极具理论意义和现实意义。
1、大力发展个人理财业务,是交通银行打造核心竞争力,走向持续发展道路的必然选择; 2、是实现交通银行零售业务功能转变的重要途径; 3、是交通银行“以客户为中心”营销理念最直接的体现。
论文 题目 研究 领域 状况 国外一些经济学家早期就对个人理财业务的发展进行了介绍。

7、承担相关业务开发与客户关系管理职责的市场营销人员。
客户经理是我行对外展业代表,负责开拓市场,了解客户需求,推介产品,争揽业务,同时协调、会同行内有关部门为客户提供全方位金融服务,在主动防范金融风险的前提下,建立、保持与客户的长期密切联系,实现业务稳步发展,并努力降低成本,增加收益,提高经济效益。
第二条按照“资格认定、管户对等、业绩优先、阅历适度、优胜劣汰”的原则,客户经理按年聘用,按季考核,能上能下。
各级客户经理每年进行一次全面业绩考核,对达到年度规定的业绩标准,考核合格者予以聘用。
客户经理实行绩效挂钩的考核奖励办法,在聘用期间,根据季度考核所达到的业绩标准,按季享受业绩奖金以及相应等级的职位工资、两费津贴以及其他福利待遇。
第三条我行客户经理职位分为高级、一级、二级、三级、四级、见习六个等级。
对由于综合能力、身体或年龄等原因,不适合一线营销工作岗位,经组织安排在各中心支行营销科从事内部资料管理等工作的内勤人员,不享受客户经理相关待遇。
第四条级客户经理职位等级与行员等级对应为客户经理等行员等级高级客户经理一级客户经理二级客户经理三级客户经理四级客户经理见习客户经理第五条5等6等7等8等9。

8、表十一、扬尘治理措施十二、保修措施WORD文档可自由复制编辑一、工程概况工程名称交通银行唐山分行沃德区及私人银行区装修工程建设单位交通银行唐山分行工程地点唐山市施工范围沃德区及私人银行区装修工程。
建筑面积约2000工期要求总工期90天二、施工现场平面布置施工部署本工程项目要求质量高,为确保工程施工有组织、有计划的进行,必须做好施工部署,尽量采用新技术、新工艺、新材料、新设备,充分发挥我公司的综合管理能力,对施工要素进行动态管理,使资金、人力、机械、材料及施工场地得以合理使用,确保整个工程安全、优质、文明地按时完成,为整个工程顺利完工奠定基础。
(一)、总体思路为了高效、有序地按业主要求组织本工程的施工,结合装饰装修设计方案,我们根据建筑功能的不同进行的施工区段安排,充分考虑施工工程量的均衡性组织作业队伍,严格按照甲方的工期要求控制施工进度,保证本工程总工期计划。
(二)、施工段实施原则1、实施原则分片施工,交叉作业时保证施工安全。
尽量减少现场加工组装工艺,主要构件及大批量构件采用工厂内集约化生产,保证施工质量,优化施工方案、减少现场工序,尽量采用机械化吊装,降低施工强度,争取时间保证施工。

9、页(七)工程管理、协调、配合施工措施第64页(八)工程质量技术措施第71页(九)质保与服务第74页七、近二年工程业绩一览表及各项荣誉证书及业绩第76页八、项目经理及其工程业绩简介九、项目经理获奖工程证明十、工程预算书十一、附表一降低工程费用明细表WORD文档可自由复制编辑授权委托书本授权委托书声明我(姓名)系深装饰工程有限公司(投标人名称)的法定代表人,现授权委托深圳市新鹏都装饰工程有限公司(单位名称)(姓名)为我的代理人,以本公司的名义参加交通银行分行营业大厅装饰工程的投标。
授权委托人所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务,我均予以承认。
代理人无转委权,特此委托。
代理人性别男年龄38投标人(法人印章)法定代表人(印章)二00二年十二月十日附(代理人身份证复印件粘贴处)一、投标书WORD文档可自由复制编辑交通银行分行(一)根据已获取的贵行营业大厅装饰工程的招标文件,按照中华人民共和国招标投标法及有关规定,我单位经考察现场和研究招标文件后,原以人民币柒佰贰拾肆元(大写)的总价,按照招标文件的要求承包本次招标范围内的全部工程。
(二)我单位保证在收到贵单位发出的书面开工令后立即开工,并在7。

10、企,你为什么不去外企4)你为什么选择管培这个项目5)我们的培训的确做得很好,你会不会之后就跳槽呢面“试“,也如同任何一场考试一样,考试是有答案的,面试官也希望从你的回答中听到他们想听到的。
因为,对于面试问题的回答,不是你怎么说就怎么说,说的自己开心就可以的;而是要想想,他问我这个问题,他问的到底是什么,他想听到什么比如以我上面提到的几个问题为例逐一分析一下;1)面试官让你作一个自我介绍。
这绝不是一个流水账就可以打发的,面试官面对很多面试者,如何引起他们的兴趣,让他们对自己留有印象这是我们需要考虑的问题。
因此我们的自我介绍可以1)重点突出自己与众不同的经历,比如有过出国交流经历,做过学生干部,参加过科研活动,得过什么奖项;或者是个人选择有关的,比如,我为何选择本科毕业后来复旦读硕士,我对自己的未来有了怎么样的规划,等;2)可以突出自己具备的素质。
一般招聘公司都会写出自己想招的人的素质,如领导能力,创新能力等,我们在自我介绍的时候,可以有针对性的突出自己有这些方面的能力,有的放矢。
如果对方明显要求了科研能力,这时候说自己发表过哪些学术文章远比强调自己参加了什么学术活动好。
2)你为什么选择交。

11、财力,而且工作效率低、安全性差,在查找、判卷和维护方面较困难。
为了降低考察人员的工作量,提高日常工作效率,降低考察成本,提高员工整体素质,考察结果更加准确及时,考试方式更加方便快捷,交通银行在线考试系统采用数据库与JAVAEE相结合的技术来实现在线考试管理。
交通银行在线考试系统运用MYECLIPSE和MYSQL作为开发工具,利用B/S为开发结构,使整个系统达到界面友好、可操作性强、灵活、实用的效果,并实现了交通银行定期考核的要求,其中包括员工考试,试卷管理,员工信息管理,自动判卷,成绩查询的功能。
经测试本系统能够达到预期目的,顺利完成对员工的在线考核目的。
关键词在线考试;B/S;JAVAEE;MYSQLWORD文档可自由复制编辑ABSTRACTBANKOFCOMMUNICATIONSFORENTERPRISEEMPLOYEESREGULARTEST,ADOPTSTHETRADITIONALPAPERPAPERNEEDTOUSEALOTOFMANPOWERANDMATERIALRESOURCES,FINANCIALRESOURCES,ANDLOWWORKINGEFFICIENCY,POO。

12、关产业的发展等方面起到越来越关键的作用。
信用卡产业作为金融产业的重要组成部分,至今仍然在不断演变创新。
自2006年起,我国兑现入世后的承诺开始逐渐全面放开金融业,包括利润空间巨大的信用卡产业,这便给了国际顶尖的外资银行大举进入中国市场的机会;同时,国内各大商业银行也纷纷感到了压力,开始越来越重视信用卡这一块业务,并通过中国银联成立等机会迅速推广信用卡,利用其天时地利等优势网罗了一大批的忠实客户。
自2004年10月25日,交通银行太平洋信用卡中心正式成立至今,已经六年有余。
想要在国内信用卡市场竞争的加剧和客户需求不断改变的背景下更快、更持久地拥有客户群体,就必须从本行的实际出发,利用一些营销理论,完善信用卡营销策略,在国内信用卡市场占有一席之地。
据此,我针对交通银行的YPOWER信用卡,设计一套关于此类卡的营销方案,分析交通银行信用卡营销的市场环境等方面,从交通银行信用卡营销现状出发,为完善交通银行信用卡营销提供一些可行的对策及建议。
北京财贸职业学院毕业设计2正文一、营销交行YPOWER信用卡的目的与意义信用卡是商业银行向个人和单位发行的,凭以向特约单位购物、消费和向银行存取现金,具有消。

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