高科技产业

1、通發展迅速，大街小巷到處都可看到肉店、酒店、熟食店，烹調技藝更講究以提高競爭力，尤其在大唐時代，官廷中更因為有外邦使節頻仍進貢，皇帝威權統治，官宴每頓都有名堂，從廚房到上菜，百餘人服侍，可謂極度奢華考究而且非常富有創意，民間烹調技術簡直不能與之相提並論，官宴菜色每樣都是御廚潛心精究的，多少有些祕方成分，蔚為中國餐飲文化的一種特色，或可稱之為宮廷菜。
,隨著歷代戰亂，生態環境改變以及外族入侵，中國因許多種族融合，傳統飲食於焉轉趨複雜，蔚為多彩多姿的饌食文化，這些民族飲食的特點與習性豐富了中國各地區的餐飲內容，深深影響民間烹調方式。
為了滿足洋人的民生需求，北京餐飲業出現迎合外國人口味的西餐廳，同時，中國各地傳統菜餚也感受到與本上其他地區菜餚的商業競爭氣息和西方飲食文化引進的影響，紛紛在烹調與口味上樹立招牌獨立門戶自成本色，發展出中國非常有名的六大菜系北平菜、江浙菜、上海菜、四川菜、湘菜、廣東菜。
,中國餐飲業發展現狀及趨勢,中國餐飲業發展迅速 產業結構優化，經營方式創新 集團化趨勢明顯 人們接受西方餐飲文化 美食節推進地方餐飲經濟發展 中國餐飲業存在突出問題,2004年餐飲市場特點分析,。

2、國內運輸部門（尤其是公路運輸）不論是在石油產品消耗或是在污染物排放而言，均佔有相當之比例且逐年增加，對台灣地區環境帶來不良影響。
因此，運輸交通本著永續發展的理念，將促進城鄉發展、民眾生活、交通運輸及資源應用等全面性的調整改變。
,汽車產業,汽車產業為目前台灣製造業中重要的工業之一，在總產值為 3,723,2 億元的運輸工具業中居首，佔了 69.07% 同時亦佔製造業的總產值 66,447.1 億元的 3.87%。
,機車產業,我國機車產業內外銷比重將近六成為內銷。
主要廠商包括光陽、三陽和台灣山葉占國內九成的市場，其次口鈴、合騏和摩特動力等廠商。
,汽車生產與外銷的狀況,國內生產在國內的生產方面，台灣的汽車產業的結構，係以小客車為主要的，大概佔了生產結構之七成左右，而隨著目前其他電子的相關工業的快速成長，汽車產業的產值佔製造業之比重首見回升。
,因為就以經濟部統計處所公告的平均製造業生產指數至91年11月底己達7.75%。
而在2002年台灣汽車的總銷售市場接近40萬輛，較2001年成長14.8%，一掃2001年不景氣陰霾。
,國外生產而在海外生產方面，近幾年來國內車廠積極的向外投資，以台灣為共用。

3、心及软件实训研发中心的请示报告 ； （二） 建设泉州中禾集团高科技产业孵化中心及软件实训研发中心总平面布置图（华侨大学建筑设计研究院） ； （三） 泉州市中禾集团委托编制可行性研究报告的合同书 ； （四）民用建筑设计通则（ GB50352-2005）； （五）建筑采光设计标准（ GB/T50033-2001）； （六）办公建筑设计规范（ JGJ67-89）； 学海无涯苦作舟！ （七）公共建筑节能设计标准（ GB50189-2005）； （八）建筑设计防火规范（ GB50016-2006）； （九）高层民用建筑设计防火规范（ GB50045-95） (2005 年版 )； （十）建筑物防雷设计规范（ GB50057-94） (2000 年版 ) ； （十一） 人民防空地下室设计规范（ GB50038-2005）； （十二）建筑给水排水设计规范（ GB50015-2003）； （十三）工业与民用供电系统设计规范（ CBJ52-83）； （十四）采暖通风空气调节设计规范（ GBJ19-87）； （十五）泉州市规划资料； （十六）建设用地红线。

4、上述单个的问题进行了分析与研究，但没有研究人才与企业、社会环境三者之间的关系,所提出对策也相应缺乏系统性。
本文针对高科技产业人才流失的现状展开分析，探究其原因，提出了控制人才流失的对策，以提高高科技产业的企业竞争力。
关健词高科技产业人力资源管理人才流失跳槽人力资源是流动的资源，人才市场是开放的市场。
困扰当前企业的一大难题就是人才的流失，尤其是高新技术企业对人才的依赖性越来越强，许多企业高层或核心人员跳槽到本是竞争对手的企业里去，会给原来的企业带来一定的冲击，而另一种人才流动即集体跳槽因其波及面大，有可能在短期引发原企业的人事震荡。
现代企业的竞争主要取决于人才的竞争，这样就给当前企业的人力资源管理工作带来了难题，不少学者从多方面寻找原因，并提出解决问题的对策。
本文就从三个方面进行分析高科技产业人才流失的原因,提出企业减少人才流失的对策。
一、高科技产业人才流失的问题1高科技产业人才流失现象据北京日报调查，在中关村科技园区，外商投资企业凭借高于国内企业12倍的工资、国外进修培训和带薪休假、贷款买房、买车、旅游等福利条件，已经挖走了20的优秀人才。
由于人才竞争的加剧和流动障碍的打。