养老保险

1、年度城乡居民社会养老保险征缴目标任务，并纳为党政实绩考核重要指标。
将考核结果与评先评优关联，落实到个人。
二是突出重点促征缴。
结合实际，今年继续以加强引导工业园区企业和其他中小型企业、私营企业的参保、缴费为重点；积极引导未达龄的被征地农民缴费，促进征缴；加大清欠力度，准确掌握欠费企业的欠费数额、欠费性质，有效认定无缴费能力、有部分缴费能力和有缴费能力三种类型，挖掘缴费潜力，最大限度实现应收尽收；加强与劳动监察、地税等部门联动，加大扩面、征缴执法力度，要求用工单位按规定为职工参保、缴费。
三是优质服务促征缴。
在社保经办大厅设立专门的申报、征缴窗口，调整充实征缴队伍，对灵活就业人员参保缴费和单位申报、缴费实行“一条龙”服务，简化办理参保缴费程序，方便参保人员办事，提高办事效率和服务质量。
我县今年已征缴基金xx亿元，完成市级下达全年任务目标的xx%。
（二）把严监督关，确保收来的钱滴水不漏。
一是内控严。
在业务运行控制方面，建立健全了社会保险登记征缴管理办法、待遇审核审批办法、社会保险费用支出监控与基金预警、离退休人员领取基本养老保险金资格认证等一整套制度；在信息系统控制方面，完善了计算机网络系。

2、老保险的经营模式才是保证商业养老保险市场快速发展的前提。
本文首先在理清了商业养老保险含义的基础之上，对我国商业养老保险的发展现状进行了分析，同时也指出了其在发展的过程当中所面临着的诸多问题，最后在此基础之上从我国政府和商业养老保险公司这两个层面上有针对性地提出了相应的完善策略。
关键词：商业养老保险；现状；发展目 录一、相关理论概述1（一）商业养老保险的内涵1（二）商业养老保险的重要性11.促进多层次社会养老保险体系的构建12.有利于扩大社会养老保险的覆盖范围13.有助于优化我国金融市场结构1二、我国商业养老保险发展的现状和存在的问题1（一）我国商业养老保险发展的现状2（二）我国商业养老保险发展存在的问题31.商业养老保险市场有效供给不足32.居民对商业养老保险认知不够33.缺乏有效的政策和法律支持44.经营专业化水平较低4三、促进我国商业养老保险发展的对策4（一）政府要加强对于商业养老保险发展的支持力度51.对商业养老保险推行。

3、51100)摘要：阐述随着城市化进程的加快和老龄化浪潮汹涌而来,农村居民的养老问题日益突出。
介绍莆田市新型 农村养老保险的具体政策及其实施的成效，归纳其存在捆绑缴费刚性、财政激励不足、保障水平偏低、制度差异 较大、基金监管不力等问题，并针对问题提出相对应的解决措施,可为促进莆田市及其他类似地区农村养老保险 事业的健康协调可持续发展提供参考。
关键词：莆田市；新衣保；老龄化；养老保险On the Problems of New Rural Pension Systemc and theCorresponding StrategiesTake Putian ity as an ExampleLIN Guo-jian(Management College, Putian University, Putian Fujian 351100，hina)Abstract:The paper elaborates that with the rapid development of urbanization and population aging,probl。

4、城 乡 居 民 基 本 养 老 保 险 制 度 的 意 见 ， 将 新 农 保 和 城 居 保 两 项 制 度 合 并 实 施 ， 在 全 国 范 围 内 建 立 制 度 名 称 、 政 策 标 准 、 经 办 流 程 、 信 息 系 统 四 统 一 的 城 乡 居 民 养 老 保 险 制 度 ，此 举 意 味 着 居 民 养 老 保 险 不 再 区 分 城 乡 。
同 时 ，省 、市 、 县 按 照 国 务 院 的 要 求 ， 在 总 结 新 农 保 和 城 居 保 工 作 经 验 的 基 础 上 ， 也 相 继 出 台 了 城 乡 居 民 养 老 保 险 实 施 办 法 。
（ 二 ） 参 保 范 围具 有 本 县 户 籍 ， 年 满 1 6 周 岁 （ 不 含 在 校 学 生 ） ， 非 国 家 机 关 和 事 业 单 位 工 作 人 员 及 不 属 于 职 工 基 本 养 老 保 险 覆 盖 范 围 的 城 乡 居 民 ， 都 可 以 在 户 籍 地 自 愿 参 加 城 乡 居 民 养 老 保 险 。
( 三 ) 缴 费 标 准 和 缴 费 方 式城 乡 居 民 。

5、济社会协调发展。
一、新农保工作进展情况截止目前，全县共参保328935人，参保率96.5%，其中16至59岁人员参保249930人，累计征收养老保险费5072.78万元，为80471名农村60岁以上老人发放养老金5600.62万元。
我们的主要做法是：（一）抓宣传引导，调动群众参保热情。
一是深入开展面上宣传。
我们根据新农保相关政策，针对群众关心的缴费年限、领取金额、继承等问题，以一问一答的形式，印制了新农保宣传提纲20余万份，全部发放到群众手中。
各乡镇结合实际，采取开办电视专栏、举办知识讲座、召开现场座谈会、发放宣传手册、开通热线电话、举办宣传周等形式，广泛宣传新农保政策，突出宣传参加新农保带来的四大实惠：参保“回报率”高、个人账户“实在”、待遇“水涨船高”、不会缴不起费，让农民了解政策实质和细节，感受政策吸引力，调动参保积极性。
二是着力强化点上宣传。
实行示范带动，鼓励农村村组干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保，以身边的人带动身边的人，以身边的事引导身边人。
抓住血缘关系这个家庭关键点、家庭“掌柜”这个出钱关键人、家庭“明白人”这个关键突破口，把政策讲明、道理讲透、好处讲清。

6、出了几点具有可操作性的改革和完善养老保险体制、退休及人口生育等方面的政策建议。
关键词人口老龄化养老保险预测分析人口老龄化问题正迅速地向中国走来。
中国作为发展中国家和经济体制转轨中国家，正面临着两个方面的考验。
一是“未富先老”的困扰；另一方面是转轨过程中的养老保险体制的脆弱性和不完善性。
本文利用全国人口普查和经常性统计的有关资料，在不同的人口政策目标参数假设下，根据中国人口预测系统（CPPS）和人口生命表对今后45年中国人口老龄化的变化趋势进行了分析和预测。
根据预测结果，通过较系统地分析中国社会养老保险体制的现状，指出了其存在的问题，特别是在人口老龄化冲击下已经出现及可能出现的问题。
在此基础上，提出了几点具有可操作性的改革和完善养老保险体制、退休及人口生育等方面的政策建议。
一、中国人口老龄化的变化趋势及特点如何衡量一个国家是否已经进入了老龄化社会，在国际上尚无统一的标准。
究其原因，一是由于人口的平均寿命会随着人类社会的发展进步不断提高；二是由于经济社会发展水平的差异，以及地理位置、气候、风俗习惯、劳动就业制度等的不同，国家之间人口的平均寿命和就业者的退休年龄差异较大。
但。

7、度；企业年金；发展 企业年金也可以称之为企业退休金，是企业在国家政策的指导下自愿建立的，在一定的程度上保证了企业职工的退休收入，同时也补充了养老保险制度，是我国养老保险制度的重要组成部分。
企业年金的实施对企业而言，不仅有利于提高企业内部员工退休后的养老水平，在一定程度上还能更好的吸引到人才、激励内部人员工作的冲劲，从而提高企业本身的竞争力。
因此，各企业可以根据自身的经济情况制定相关的企业年金制度。
一、建立企业年金的作用 企业年金指的是企业以及企业内部人员在参加我国基本的养老保险的基础上，自愿对我国养老保险制度进行的一种补充，是对企业职工养老的的保障。
企业制定相关的养老保障有着一定的作用和必要性，具体表现为以下几个方面： （一）企业年金的建立对于企业的形象以及吸引人才有着一定的影响 随着我国经济水平的不断增长，人民对于工作水平以及相关福利制度也越来越重视，而企业的发展又离不开相关的专业人才，所以，企业若想提升自身的竞争力争取更多的人才，则需要让应聘者看见企业自身的发展潜力，以及相关的员工福利保障制度。
企业建立企业年金这一制度就是对员工今后养老的保。

8、次清楚，内容充实，有较多的事例或数据、图表作支撑；3、文章篇幅较大（字数在5000字以上），且行文排版规范；4、论文重复率低于10%。
（二）B类答卷（良好等级）：1、自拟题目，中心思想明确，有自己的观点及分析；2、观点正确，结构层次清楚，有一定的案例及事实分析；3、文章字数在4000字以上，行文排版规范；4、论文重复率低于20%。
（三）C类答卷（一般等级）：1、自拟题目，有主题思想；2、内容基本正确，叙述基本清楚；3、文章字数在3000字以上，行文排版基本规范；4、论文重复率低于30%。
（四）D类答卷（不及格等级）：1、标题及所回答的问题与试卷考试的要求不相符；2、观点及内容有明显的错误，或问题讲述不清楚；3、文章字数太少（在3000字以下），行文排版不规范；4、论文重复率大于等于30%，或者抄袭他人论文；5、不按时交卷。
浅析我国养老保险的现状与发展前景摘要：社会保险支出在我国的财政支。

9、逐渐被具有基本型、公平性、普惠性的新农保制度所取代。
真正实现维护农村社会安定稳定，推动农业发展。
关键词：新型农村社会养老保险、养老保险发展前言农村社会养老保险制度是我国第一个针对农民的社会保险制度，它早在上世纪九十年代就已通过部分地方的试点逐步推广建立起来了。
在建立和发展社会主义市场经济的过程中，我国原有的以计划经济为依托的农村社会保障制度逐渐成为制约经济制度转型和自身发展的重要因素，重建我国农村社会保障制度尤其是农村养老保险制度已经成为人们的共识。
只有建立和完善包括农村社会养老保险制度在内的农村社会保障制度，才能彻底解决农民“老有所养”的问题，提高农村养老保障水平。
新型农村社会养老保险（简称新农保）是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。
我国的养老保险经过六十余年的发展，整体上实现了从“国家单位”保障模式向“国家社会”保障模式的转型，实现了国。

10、保险经办机构内部控制 暂行办法 （豫社养老局 2008 63号） 等规定，结合工作实际，制定本实施细则。
第二条 本细则所称的内部控制是指各级城乡居 保经办机构对本系统内部职能部门及其工作人员从事城乡居民养老保险（以下简称 “ 城乡居保 ” ）管理服务工作及业务行为进行规范、监控和评价的方法、程序、措施的总称。
内部控制由组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制等组成。
第三条 本细则适用于本县行政区域内各级城乡居保经办机构。
第四条 各级城乡居保经办机构应建立健全内部控制制度，业务部门负责本业务环节的内部控制工作；负责组织实施本单位、 本部门管理范围内社会保险内部控制的监督检查工作。
上级城乡居保经办保险机构对下级城乡居保经办机构的内部控 制工作进行指导、监督和检查。
县级城乡居保经办机构负责指导全县城乡居保经办机构贯彻实施本细则，对全县城乡居保经办机构内部控制工作进行监督检查。
第五条 内部控制建设的目标为：在全系统内建立一个运作规范、管理科学、监控有效、考评严格、纠错有力的内部控制体系，对城乡居保经办机构各项业务、各个环节进行全过程的监督，提高执行力。

11、提出了总体设计方案。
本系统操作简单，界面友好。
关键词： 养老保险；管理系统； Java； MySql； EXTJS 目录 摘要： 0 关键词： 0 1 绪论 2 1.1 课题来源 2 1.2 课题背景 2 2 系统分析 2 2.1 可行性分析 2 2.2 系统需求分析 3 2.3 业务流程分析 3 2.4 数据流程分析 4 3 系统设计 4 3.1 系统设计目标 4 3.2 系统模块总体设计 4 3.2 系统体系结构设计 5 3.4 数据库设计 5 4 系统实现 9 4.1 系统开发环境 9 4.2 系统登录 9 4.3 系统主界面 9 4.4 档案管理模块 . 10 4.5 保险金缴纳管理模块 . 11 4.6 养老金发放管理模块 . 13 4.7 信息查询模块 . 15 4.8 系统维护模块 . 17 4.9 系统帮助功能 . 18 5 系统测试与性能分析 . 19 5.1 系统测试目的 . 19 5.2 系统测试步骤 . 19 5.3 测试实施和结果 . 19 6 系统化评价 . 20 1 6.1 系统优点 . 20 6.2 系统存在的不。

12、制暂行办法 ,对内部控制过程中的组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制的管理与监督内容分别做出了具体规定，共七章 四十五条。
重点包括以下内容 : (一 )对待遇审核、基金财务管理、数据信息管理与维护、稽核监督等部门的重点业务岗位不得使用非在编聘用人员。
对缴费核定、待遇审核、稽核监督等工作岗位应实行定期轮岗制度。
(二 )建立了工作考核制度、奖惩制度、责任追究制度。
(三 )业务部门严格审查参保申请人的进入资格，应按规定的标准核定参保单位或个人参保人员的缴费基数，制定并向有关部门提交征收计划，并对参保单位欠缴的基本养老保险费实行台帐管理。
(四 )对参保单位或个人参保人员缴费基数、缴费月数、参保时间、 参工时间等涉及退休 待遇发生变化的基础信息维护业务，应由业务部门会同稽核部门 (或岗位 )对相关维护信息的真实性进行调查核实，并由社保局分管领导审核，主要负责人审批同意，按规定程序进行修改。
(五 )各财务人员应明确岗位职责，严格执行基金财务制度、基金会计制度和基金财务管理制度的有关规定。
(六 )财务科建立基金支付审核权限和程序办理。
对于大额异常资金的支付和涉。

13、2(73 亿元，政府有能力保障农民享有基本养老保险。
我国现阶段尚未全面建立农村社会养老保险制度。
各地正在试行的最低生活保障制度也无 法满足多数农民养老的实际需要。
笔者试图从构建农村社会养老保险法律制度，保障农民基本养老需求及政府责任的角度进行探讨。
1 建立农村社会养老保险制度的紧迫性 农村社会养老保险的对象一般包括农业劳动者、农民工和失地农民。
农业劳动者是指实施家庭联产承包责任制后以农业为生的农民，其养老模式的特点是以子女供养为主，以老人自养和政府补足为辅 ;农民工是指具有农村户口身份而在城镇务工的劳动者，他们持有农村户口、拥有农村土地承包经营权，其最大特点是工作生活居所不稳定，老年生活无保障 ;失地农民主要依靠征地补偿费为生，多数农民 的补偿和安置费不太合理，导致失地农民在向城市人转化的过程中几乎处于没有生活保障的状态。
国家统计局的报告表明， 2006 年中国全面建设小康社会的实现程度达到69(05,，但是社会保障覆盖率较低，特别应尽快建立农村养老保险制度。
农民养老面临着家庭小型化、空巢化和土地收益下降、传统的家庭养老功能弱化等风险。
第 5 次全国人口普查统计表明，中国。

14、措施，而这对养老金的投资运作产 生了严重的消极影响，难以达到基金运营保值增值的目的，更难以有效缓解和应对我国人口老龄化问题所导致的养老金支出压力增大的问题。
近些年，我国政府不断加大对社会保障体制的改革力度，加之政府投入必要的资金对养老保险基金进行支持，使得养老基金的结余金额逐年增加。
针对这一状况， 2001 年为有效实施养老金的投资颁布了具体的政策，该政策提出将社保基金进行市场化运作，并对为养老保险金的市场化运作制定了具体的方案。
自此，养老基金在我国开始了市场化运营的道路。
为落实 社会保险法 对社会保险基金的安全、 保值和增值的要求，十 八大报告中正式提出要 “建立社会保险基金投资运营制度，确保基金安全和保值增值” ；十八届三中全会发布的 中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定 具体提出了要 “加强社会保险基金投资管理和监督，推进基金市场化、 多元化投资运营”。
这昭示着国家层面对社会保险基金，特别是对占社会保险基金结余总额高达 70%以上的基本养老保险基金投资运营已经高度关注，视其为事关全面深化改革的重大问题之一。
中国社会科学研究院专家郑秉文进行了测算，他指出，从推出社。

15、关于站长： 本站长目前于西南政法大学攻读研究生，参与了西政开办的各类考试辅导班（自考、司考、公务员、考研、成教、专升本等）。
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16、老金的压力 ,开始改变养老金 的筹资模式。
养老金大额筹资模式从传统的现收现付模式转向基金积累制或部分 积累制。
在建立基本养老保险制度的过程中 ,中国根据本国之国情采用部分积累 的筹资模式 ,即“统帐结合模式” ,分别建立统筹基金和个人账户基金。
当然 ,补 充养老保险可以以灵活的方式筹资 ,建立个人账户基金。
养老基金一旦形成 ,就需要回答与之有关的许多问题。
其中关于养老保险基 金保值、增值的问题 ,就是本文所探讨的。
本文分五章探讨这一问题 ,试图探寻 到一条市场化运营养老基金的思路 ,以达到投资回报率与风险防范兼顾的目的。
第一章 ,从养老金制度的演变谈起 ,简要地阐述了养老基金形成的历史过程。
根据新制度经济学家诺斯的观点 ,养 老金制度演变的动因在于不确定性的存在。
而历史上从非正式的养老金制度到正式的养老金制度的变迁正是由不确定性的 增加引起的。
而从现收现付制到基金制的转变 ,这是自二战以来在大部分国家遇 到人口老龄化的压力和财政困难时出现的。
本章的第二部分主要阐述了养老基金 的含义。
第二章 ,主要阐述了我国养老保险基金运作之现状。
本文认为养老保险基金 管理体制上的缺陷是导致目。

17、的压力 ,开始改变养老金 的筹资模式。
养老金大额筹资模式从传统的现收现付模式转向基金积累制或部分 积累制。
在建立基本养老保险制度的过程中 ,中国根据本国之国情采用部分积累 的筹资模式 ,即“统帐结合模式” ,分别建立统筹基金和个人账户基金。
当然 ,补 充养老保险可以以灵活的方式筹资 ,建立个人账户基金。
养老基金一旦形成 ,就需要回答与之有关的许多问题。
其中关于养老保险基 金保值、增值的问题 ,就是本文所探讨的。
本文分五章探讨这一问题 ,试图探寻 到一条市场化运营养老基金的思路 ,以达到投资回报率与风险防范兼顾的目的。
第一章 ,从养老金制度的演变谈起 ,简要地阐述了养老基金形成的历史过程。
根据新制度经济学家诺斯的观点 ,养 老金制度演变的动因在于不确定性的存在。
而历史上从非正式的养老金制度到正式的养老金制度的变迁正是由不确定性的 增加引起的。
而从现收现付制到基金制的转变 ,这是自二战以来在大部分国家遇 到人口老龄化的压力和财政困难时出现的。
本章的第二部分主要阐述了养老基金 的含义。
第二章 ,主要阐述了我国养老保险基金运作之现状。
本文认为养老保险基金 管理体制上的缺陷是导致目前运。

18、保险的发展状况来看，逃费现象愈演愈烈，这将严重影响到我国老年人的健 康保障，因此，这种现 象是不容忽视的。
本文具体分析了基本养老保险逃费现象的成因，并提出了相应的解决对策。
关键词：基本养老保险逃费现象成因对策随着时代的发展，社会主义市场经济在逐渐完善的过程中，同 时，保险也是社会主义市场经济的重要组成部分，所以，我们一定要 确保养老保险的正常费用收缴。
并且，在计划生育的大力推行下，独 生子女的频率也在逐渐上升，人口老龄化的现象也曰趋明显，在这种 情况下，基本养老保险更是人们养老 的重要保障之一。
然而，近几年 来，基本养老保险逃费现象比较严重，造成了养老保险资金的缺失， 这将会严重影响我国养老保险的可持续发展，甚至会危机到整个社会 的和谐发展。
所以，国家及相关政府一定要将这种逃费现象重视起 来，为养老保险的可持续发展提供保障。
一、 基本养老保险逃费现象的成因分析 如今，我国企业职工的养老保险按照社会统筹和个人缴纳两方 面来缴纳，在这种缴纳制度的背景下，企业和职工个人都面临着养老 保险的制度约束和逃费激励，下面本文将简要分析基本养老保险逃 费现象的成因。

19、缴费。
参保单位到市地税局缴费。
社保局核定出当月应缴养老保险费。
参保单位到“参保登记岗位”或“关系转移岗位”，办理当月人员增减。
社保局审核后，核定出参保单位人员缴费基数，并把所核基数信息反馈给参保单位。
核定1月后新增人员基数、单位当月应缴费无参保人员增减变动的。
有参保人员增减变动的。
核定单位参保人员当年基数、单位1月应缴费参保单位带U盘拷贝XX年参保单位人员工资申报表，并按要求填报。
参保单位填报基本养老保险缴费人员增（减）明细表。
参保单位到市地税局缴费。
社保局根据所核基数，核定1月应檄养老保险费。
社保局核定新增人员的缴费基数及当月单位应缴养老保险费。
“参保人员养老保险关系转移”业务流程我局出具参保人员参保缴费凭证给参保人员。
参保人员提供原参保地社保局出具参保缴费凭证。
参保人员填报基本养老关系转移申请表。
参保人员提供原参保地社保局出具的基本养老关系转出通知。
转出转入转出转入跨省转移省内转移根据参保缴费凭证，我局发联系函到原参保地社保局。
参保人员把参保缴费凭证交至转入地社保局后，发联系函到我局。
我局出具基本养老关系转出通知。
我局审核合格后，返还基本养老保险关系转入通知。
转入地社保局审核合格后。

20、定了业务工作制度，针对每项业务工作制定了具体的办理程序。
在工作中，制订了一系列的组织决策制度，针对不同的情况，召开局长办公会议、局务会议进行研究决策。
对重大的问题由主要领导审批决策或者集体研究。
在岗位设置上，会计出纳分设，业务与财务分离，基金征收实行计划与征收分离。
在业务经办中，实行经办人员初审、科室负责人复审、分管领导审批的制度，实行不相容职务分离，相互监督制约。
目前，上述制度都得到了较好的执行。
2强化授权管理。
对各项业务办理均实行了严格的授权管理，我局对机关管理制度进行了进一步完善，制定了业务工作制度，对参加基本养老保险、养老基金的退付转移等17项业务全部进行了授权管理，明确规定哪些业务由科室人员直接办理，哪些需要业务需要送主要领导审核，哪些业务需要由劳动和社会保障局审核。
对每项业务都有明确的授权。
在授权管理中，体现了集权与分权相结合，执行与监督相结合的原则。
3强化人事管理。
建立健全了人事管理制度，在人员招录中，根据岗位要求，设置招录人员条件，一律实行公开招考。
在人员管理中，我局制发了云社险发200926号文件，对每个工作人员的岗位职责作了进一步细化，强化工作考核，严格开展工作。

21、据仓库技术,一、联网数据指标结构,一、联网数据指标结构,一、联网数据指标结构,单位信息类,单位自然属性,单位社会属性,单位参保属性,单位基金属性,一、联网数据指标结构,单位自然属性,第3项：单位编号第4项：单位名称,单位社会属性,第5项：单位类型第6项：组织机构代码第7项：经济类型第8项：隶属关系第9项：所属行业,一、联网数据指标结构,单位参保属性,第10项：征缴方式第11项：单位参保缴费状态第12项：参保日期第13项：单位缴费基数,一、联网数据指标结构,单位基金属性,第14项：本月应缴金额合计第15项：本月单位应缴金额第16项：本月个人应缴金额合计第17项：本月实缴金额合计第18项：本月单位实缴金额第19项：本月个人实缴金额合计第20项：本月补缴金额合计第21项：本月单位补缴金额第22项：本月个人补缴金额合计第23项：本月补缴滞纳金第24项：本月补缴利息第25项：累计欠缴金额合计第26项：单位累计欠缴金额第27项：个人累计欠缴金额合计,一、联网数据指标结构,职工信息类,在职职工自然属性,在职职工社会属性,在职职工参保属。

22、个人缴费比例： 8%,、,社会养老保险待遇,养老金的领取,人账户养老金=个人账户储存额计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120）。
基础养老金=（参保人员退休时全省上年度 在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2本人累计缴费年限（含视同缴费年限）1%（缴费年限不满1年的，计算到月）。
,假设赵先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，假设他60岁退休，他在能领到多少养老金呢？ 个人统筹=4000*8%*10*12/139=246.25基础养老金=（4000+3000/2*10*1%=350 养老金=246.25+350=596.25,妈呀，咋一退休生活就变成这样了呢？！悲哀，真是悲哀啊！,丧葬补助费： 死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的3倍 一次性抚恤金： 抚恤金以其死亡时本市上年度城镇职工月平均工资为基数。
供养直系亲属为1人的，支付上述基数的6倍； 供养直系亲属为2人的，支付上述基数的9倍； 供养直系亲。

23、务，实现基本数据采集、收费等功能，通过单独开发的接口与中心系统进行交互。
,业务功能简图,便携机版管理系统业务介绍,参保管理 参保管理功能包括人员参保、人员管理功能。
缴费管理 缴费管理功能包括批量缴费、批量删除缴费申报功能。
业务查询 业务查询功能是根据系统的数据进行的相关查询统计。
数据维护 数据维护功能主要是进行系统的备份，生成与中心端的接口文件。
,4,参保管理人员参保,人员参保 人员参保功能主要进行人员的参保信息登记，并打印参保登记表，完成基本信息的采集。
进行信息采集时，可使用身份证读卡器，直接读入参保人员基本信息，方便业务操作，提高效率。
,5,参保管理人员参保,参保管理人员管理,人员管理 人员管理功能实现对参保人员的管理业务。
可以对选定的人员进行缴费申报、修改基本信息、打印参保/缴费信息、采集指纹等业务操作。
,7,参保管理人员管理,8,参保管理人员管理,缴费申报:可以进行单个人员的缴费申报.,9,参保管理人员管理,基本信息修改:可以修改参保人员的基本信息.,10,便携机版管理系统业务介绍,参保管理 参保管理功能包括人员参。