人事管理系统

1、 人事管理系统 【设计目的】 某高校主要人员有：在职人员（行政人员、教师、一般员工） 、退休人员及临时工。
现在需要储存这些人员的人事档案信息，内容包括编号、姓名、年龄、职务、职称、政治面貌、 最高学历、任职时间、来院时间、人员类别。
其中，人员编号唯一，不能重复。
设计人事管理系统满足以下功能： 添加删除功能：能根据学院人事的变动情况，添加删除记录。
（1） 查询功能：能根据编号和姓名进行查询。
（。

2、 摘 要 计算机技术的发展使其在杜会各领域的应用越来越广泛，比如说企业人事管理系统，建立了自己的人事管理系统不仅有助于提高工作效率，也可以防止因使用相同的软件造成消息的泄露。
为了在竞争日益激烈的人才供求的市场中求得成功的发展，该企业决定采用计算机管理整个公司的资源，以提高管理者的水平和员工的整体素质。
经过充分考察调研，我们进行了分析、设计与开发，在手工管理人力资源的基础上，利用计算机快捷、存储量大。

3、 前言 数据库技术是计算机科学技术发展最快，应用最为广泛的技术之一。
其在计算机设计，人工智能，电子商务，企业管理，科学计算等诸多领域均得到了广泛的应用，已经成为计算机信息系统和应用的核心技术和重要基础。
随着信息技术的飞速发展,信息化的大环境给各成人高校提出了实现校际互联,国际互联,实现静态资源共享,动态信息发布的要求; 信息化对学生个人提出了驾驭和掌握最新信息技术的素质要求;信息技术提供了。

4、机信息管理系统。
它的主要任务是对各种人事信息进行日常的信息管理，如人员信息的输入、查询、修改、增加、删除，迅速准确地完成各种人员信息的统计计算和汇总，快速打印出报表。
在建立与实现人事管理系统时，进行了功能划分，能够由数据库管理系统完成的功能应尽可能由数据库管理系统守成，充分发挥数据库管理系统高效、完全、可靠、便捷的性能，减少编程人员的工作量。
工资管理系统是数据库管理系统的一个比较典型的应用，前台使用的是微软的VB6.0，后台数据库采用Microsoft SQL Sever数据库。
运行结果证明，本人事管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，自重满足企业员工管理的需要。
人事管理系统的主要任务是用计算机对各种员工信息进行日常的管理，如查询、修改、添加、删除以及存储等，迅速准确地完成各种员工信息的统计计算和汇总工作，针对系统服务对象的具体要求，设计了人事管理系统。
人事管理系统主要有以下几大功能：(1) 对单位人员的变动进行处理。
一个单位的职工不会是一成不变的，总是在不断的变化：有调出、有调入、也有职工在本单位内部调动。
因此，设计系统是应考虑到这些情况。
(2) 对职工的工资。

5、nager9（2）CardEmploy11（3）SelEmploy12（4）AddEmploy14（5）ReviseEmploy16iUpdDialog18（6）DelEmploy21（7）AllEmploy22（8）Examine23（9）History27（10）EmployModel28（11）AppraisalModel30（12）SqlHelper33一.系统需求分析：（1） 系统的功能设计i 员工信息管理：员工信息管理包括对员工基本信息和情况进行查询、添加、删除和修改及部门管理ii 员工考核管理：包括对员工的考核情况进行操作，还可以对历史考核情况进行浏览（2） 系统功能结构人事管理的系统结构功能结构如图所示：（3） 数据库设计员工基本表（Employinfo）名称字段名称数据类型主键非空工号Empnovarchar(10)YesYes姓名Enamevarchar(10)。

6、的目的。
企业人事管理系统是典型的管理信息系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。
而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
企业人事管理系统可以提供丰富的功能，降低企业人事管理工作的强度，提高企业人事管理工作的效率，并依靠系统的网络功能为人事管理的使用创造良好的条件，从而能够适应企业人事管理的要求，推动企业人事管理的信息化建设。
根据大多数企业人事管理的需求，本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨：首先对系统的需求分析做了叙述，然后介绍了系统的设计和实现，最后进行了系统测试。
该企业人事管理系统采用基于客户端/服务端（C/S）模式开发，服务端采用SQL Server2005数据库服务器作为数据处理和存储平台，客户端应用程序采用Visual Stdio.NET 2005进行开发，开发语言选用C。
用户必须使用客户端应用程序才能对服务端数据进行操作。
2企业人事管理系统开发基础2.1管理系统简介2.1.1管理信息系统管理信息系统（MIS）是一个由人、计算机等组成的能。

7、同拥有的部分抽象成人员类Person，并在此基础上定义教师类Teacher与学生类Student。
2、实现功能主要有查询功能，添加和删除功能3、实现代码package mypackage;public class Personpublic String ID,name,sex,date;public Person(String id,String na,String se,String da)ID=id;name=na;sex=se;date=da;public String getID() return ID;public void setID(String iD) ID = iD;package mypackage;public class Student extends Personpublic int grade;public String subject;public Student(String id, String name, String sex, S。

8、 院： 设计时间： 设计地点： 成绩：指导教师评语： 指导教师签字： 年 月 日word文档 下载后可任意复制编辑目 录1.课程设计目的32.课程设计任务与要求33.课程设计说明书44.课程设计成果75.程序调试过程146.设计问题的不足和改进方案157.课程设计心得168.参考文献171课程设计目的软件设计基础-C+课程设计是这门课程的实践性教学环节之一，本次设计结合实际应用的要求，使课程设计既覆盖C+的知识点，又接近工程实际需要。
目的是通过课程设计的综合训练，培养学生实际。

9、2EE技术的B/S结构的现在主流系统。
主要优点有维护升级容易，系统安全性高。
能完成对一般企业的进出存货物和统计盘点的系统管理，目的是为了降低采购成本和物流成本，提高企业对市场和最终顾客需求的响应速度，从而提高企业产品的市场竞争力。
关键词：供应链，电子商务，进出存，java企业, B/S结构AbstractThe issues is about enterprise Supplying chain management ,its the management on the supply, demand, raw material purchasing, marketing, production, inventory，orders, shipments and other distribution. Including every aspect from the production to shipment and the supplier to the customer. Supply chain is 。

10、捷、安全的完成员工人事管理工作。
在方便人事管理的同时，为了保证管理信息的准确性、实时性、决策性，鉴于该系统是服务于管理工作的，因此本系统业也进行了权限管理设计。
基于系统开发的过程是根据实际工作需要而结合软件工程的基本开发步骤设计开发的。
论文在论述时严格按照开发流程，以有详有略，层次分明、重点突出的原则，从问题定义、需求分析、总体设计、详细设计到编码、测试的顺序进行分析论述的，给系统一个清晰、全面地说明。
有利于系统将来的扩充及完善。
关键词：人事管理系统、Windows 操作系统平台、Delphi开发环境、使用权限。
word文档 可自由复制编辑毕业设计（论文）外文摘要Administrative system of the personnelAbstract :The management information system of the personnel is for a system that improved enterprises personnel management , simplifi。

11、各种基本操作和管理。
人事管理系统包括对人事档案的统计,查询,修改,删除,数据备份,密码维护等功能。
设计充分利用PB10.0和SQL Server2000 数据库的强大功能,提高了编程效率和系统的可靠性。
系统的开发是一个完善的过程,我们会不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
关键词:企业人事管理;数据库;系统ABSTRACTEnterprise personnel pay attention to system one to meet each trade at present to demand , personnel of information management and design software system that develop. What the front desk of this system adopted is PB10.0 software development system, it was SQL Server2000 database that the b。

12、经过实际使用证明，本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事、工资管理等方面的需要。
本文介绍了人事管理系统的开发过程。
论文详细介绍了从系统的需求分析、系统分析、概要设计、详细设计的整个开发过程。
关键词: 数据库，Visual C+，人事管理ABSTRACTWith computer technology to the rapid development of computers in business management application of, Computer use management personnel wage imperative.The system uses powerful Visual C + + as a development tool .Completion of the entire personnel management system throughout the entire process, including n。

13、例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好 、寿命长、成本低等。
这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科 学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件 本系统是用Swing+Java工具开发的人事管理系统，以及用SQL Server 2000对后台数据库的建立，我的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简 单明了的人事管理系统.能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加 、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作， 基本满足人事日常业务的需要。
关键词：关键词：信息管理系统、人事信息管理系统，Java，SQL Server 2000 word文档 可自由复制编辑 ABSTRACT Information technology business development opportunities, and challenges. How to improve the internal management mechanism, a fair, objective, comprehensive, and quickly assess the。

14、块:部门登记、人事基本信息管理、培训管理、请假管理、薪资福利管理、奖惩登记、留言板、系统维护。
系统主体采用B/S结构。
本系统实现了对人事管理各项工作及相关信息的全面、统一管理，提高了工作效率与管理水平。
关键词：现代企业制度，Web，Microsoft Visual Studio .NET 2003ABSTRACTThe project focuses on the designing and implementation of Human Resource Management System (HRMS). And this HRMS was built based on Microsoft Visual Studio .NET 2003 dynamic technique. With the establishment of modern enterprise information system and high-speed development of society economy, t。

15、司,公司 正在对此系统进行测试和美术方面的修改,并即将进入试运行。
本系统使用 ASP 做为程序语言，后台数据库选用 access2003， 数据库的连 接使用 odbc 技术。
关键字关键字: 人事管理系统，ASP，access2003，ODBC. word 文档 可自由复制编辑 Abstract Dissertation I made three Shanghai Tang Personnel Management System The system of Shanghai Tang three information technology company, clients, and is an ASP-based personnel management system, and the database is access in this system. The Main function of system is added, deleted, and updated with employee information. According to the employee of。

16、管理系统的简介 71.2 人事管理系统的用户需求 71.3 人事管理系统需要实现的主要功能 81.4 实现计算机管理需要考虑的几个问题 8第二章 人事管理系统的分析和设计 92.1 实现系统的硬件需求 92.2 实现设计的系统软件 92.3 人事管理系统的分析 9 2.3.1 系统功能模块设计 9 2.3.2 人事数据流程图112.4 建立数据库的依据及特点 142.5 人事管理系统数据库设计 142.5.1 人事管理系统数据项描述。

17、的智能化对象，首先在短时间内建立系统应用原型；然后，对初始原型系统进行需求迭代，不断修正和改进，直到形成用户满意的可行系统关键词：控件，表单，VFP6.0word文档 可自由复制编辑毕业设计外文摘要Title The system of managing personal fileABSTRACT：The system of managing personal file is a typical application of managing information system （know as MIS），which mainly includes building up data-base of back-end and developing the application interface of front-end. The former required consistency and integrality and security of data. The later should make the appli。

18、限添加职工信息修改密码和权限添加用户修改职工信息查询职工信息退出系统查询职工信息退出系统删除职工信息图1-1 系统功能结构图 1.3 系统开发工具本系统采用Access 2003创建后台数据库，前台开发工具采用Eclipse，开发语言为java。
2 系统数据库设计与实现 2.1 数据表的实体E-R图 通过对的系统总体分析，可以得到大概的实体-关系模型（E-R模型），如下：（1）员工信息表的E-R图，如图2-1所示：员工信息职工号姓名工资参加工作时间部门电话地址职务图2-1 员工信息表的E-R图（2）系统用户表的E-R图，如图2-2所示：系统用户职工号密码用户类图2-2 系统用户表的E-R图 2.2 数据表的结构（1）员工信息表的结构如图2-3所示：图2-3 员工信息表。

19、 operation cant adapt to modern business management, replacing by the personnel management system which come out with the development of computer scientific , so a good personnel management system is necessary. Personnel Management System is a unified management staff, can easily be input, query, modify, delete, exit. Which mainly included database creation and maintenance, and front-end application development aspects. The former required strong data consistency and integrity of data, good s。