竞赛活动

1、 安全知识竞赛活动方案 为预防重大安全生产事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，促进安全生产工作进一步规范化，根据上级政府有关部门的文件精神，结合我公司安全月活动计划，特制定该方案。
一、竞赛要求和目标 （一）竞赛要求： 深入贯彻落实本公司安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全生产责任重于泰山的思想观念；广泛开展职工安全生产知。

2、项目部“安康杯”竞赛活动总结（1） 一、成立领导机构，精心组织落实 为确保竞赛活动的顺利进行，在统一思想，提高认识的基础上，项目部成立了以行政领导任组长的竞赛活动领导小组，建立了以安全部为核心的安全管理网络和以支会为主的安全劳动保护和安全群防群治监督机制，并开办了农民工夜校，在认真学习、贯彻落实工会法、安全生产法、职业病防治法、xx市安全生产监督管理规定、工会劳动保护监督检查三个条例等法律、法规的。

3、xx公司20 xx20 xx年度“攻坚杯”劳动竞赛活动实施方案 为认真贯彻落实省交投集团“三年攻坚”战略部署，号召全体参建人员立足岗位、锐意进取、建功立业，全面推进项目群建设高质量发展，确保圆满完成“三年攻坚”目标，根据省交投集团高速公路建设项目20 xx-20 xx年度“攻坚杯”劳动竞赛活动实施方案的有关精神，决定20 xx-20 xx年连续两年在xx项目群广泛、深入开展“攻坚杯”劳动竞赛活动（。

4、XX市“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表 单位名称 XX亨通电子线缆科技有限公司 单位地址 XX省海门市南海东路518号 邮政编码 XXXXXX 法人代表 XX 工会主席 XXX 联系人姓名 XX 联系电话 XXXXXXX 企业职工人数 XXX 参赛职工人数 XXXX 企业班组总数 XX 参赛班组数 5 所属行业 （选择打勾） 煤矿 建筑 建材 石油 化工 交通 运输 机械 冶金 纺织 船舶 轻工 。

5、目录 一、指导思想和工作目标1 (一)指导思想1 (二)工作目标1 二、达标创优竞赛活动组织机构及职责分工2 （一）组织机构2 （二）达标创优竞赛活动领导小组职责2 三、达标创优考核标准4 四、达标考核实施办法5 五、活动内容6 六、达标创优项目具体要求6 (一)优秀称号及名额7 (二)申报条件7 (三)申报程序7 (四)申报资料8 (五)申报时间、地点8 (六)评选办法8 (七)评审依据9 七、。

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7、火源。
6. 事故的特性是：因果性、随机性、潜伏性、可预防性。
7. 三违指的是：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
8. 劳动法规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。
9. 安全色标准中，表示指令、必须遵守的颜色为：蓝色。
10.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
11.用人单位应建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
12.安全生产“五要素”是：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
13.消防工作方针：预防为主、防消结合。
14.国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定中提到要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识。
15.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的安全生产事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。
16.公司安全培训制度中规定，员工上岗前须接受三级安全教育培训，培训合格后方可上岗作业。
17.公司操作规程中规定，工人、机械必须严格遵。

8、综合治理”方针，进一步加强安全宣传教育，切实提高公司广大员工安全防范意识和技能水平，营造良好的安全文化氛围，确保公司安全生产工作的稳定、有序进行。
二、组织机构组 长：XXXX XX副组长：XXX XXX XX XXX成 员：公司政工人员、公司安监部人员、各单位团委负责人三、活动时间XXX年XX月XX日四、活动地点XXXX五、参赛方式本次竞赛分为8支代表队参赛，每队三人，具体为XXX代表队、XXX代表队、XXX代表队。
六、命题范围安全生产法、新交规、消防法七、竞赛形式本次竞赛共有四种题型，分别为必答题、抢答题、风险题和互动题。
1、必答题：每题20分，参赛选手按队伍及队内顺序每人1题，选手作答时其他队员不得提示和补充，否则视为答错，答对加20分，答错不得分。
（共24题）2、抢答题：每题10分，可由获得抢答权队伍的任意一名队员答题，其他队员可作补充，答对加10分，答错扣10分，超时按答错计。
主持人念完题目说“开始”后方可作答，提前抢答扣10分，其他队伍可继续答题。
（共40题）3、风险题：按照难题程度有2。

9、劳动竞赛活动，结合我项目实际情况，为营造良好的施工氛围，加快施工进度，掀起施工高潮，进一步强化工程施工现场精细化管理工作。
我项目部决定开展“大干100天”劳动竞赛活动，特制定“大干100天”劳动竞赛活动实施方案，具体内容如下：一、依据1、国家、行业及青海省有关工程质量管理的法律法规。
2、青海省公路建设管理局下发的“关于印发青海省公路建设管理局2020年公路建设“大干100天”劳动竞赛活动实施方案的通知” （青公建工程字【2020】260号）文件。
3、青海省公路建设管理局下发的“关于深入开展2020年公路建设管理提升年活动方案的通知”（项目办字【2020】7号）文件。
4、公司和项目部关于质量管理的各项规章制度。
二、指导思想及基本原则1、进一步强化工程项目现场精细化管理工作，结合开展“公路建设管理提升年”活动，以“质量有新提高，管理有新举措，生态有新亮点”为主题，“抓通病，抓现场，抓履约”为路径，全面推行标准化、规范化施工管理。
2、树立安全第一、质量第一的思想，促进质量、进度、安全的均衡发展，把安全、质量问题隐患消灭在萌芽状态，使检查发现的质量、安全问题。

10、17日，上午9:00（暂定）地点：（暂定）四、参赛人员：公司各部门、项目部员工（详见参赛选手名单）五、竞赛评委会成员： 公司xxx六、竞赛规则1、本次竞赛根据地域情况划分为六支参赛队伍，分别为：“龙城队”、“燕都队”、“锦绣队”、“玉龙队”、“东极队”、“盛京队”。
每支参赛队伍自行推荐二人，分公司另指定二人，由四名选手组成参加比赛；公司在职员工均可参加EHS演讲（赛前报名）、“你知道吗”、冠军猜想等竞赛相关活动，并可赢得相应奖励。
2、本次竞赛分为四个主要环节，分别为：“牛刀小试”、“众志成城”、“锋芒毕露”、“背水一战”，在所有环节进行完毕后，按积分高低进行排名，得分最高队伍为本次竞赛冠军；如最高分数存在并列情况，则进行“一战到底”环节，胜出者为本次竞赛冠军。
3、各队初试分数为100分。
4、具体每个环节规则如下：第一环节“牛刀小试”：主持人从题库中选出24道选择题（每题只有一个正确选项），分四轮进行答题，每轮由各队选手依次进行必答，答题选手必须独立完成答题，队友、观众不得进行提示，否则视为答错。
每题有20秒钟的回答时间，时间结束。

11、职教园市教委、市体育局中小学体协 体育局训竞处20002天津市田径后备人才学校、普通中小学田径锦标赛10月中旬河东区市教委、市体育局中小学体协 河东区教育局18003天津市中小学生冬季长跑比赛4月分区市教委中小学体协 相关教育局10004天津市中小学校园足球锦标赛3月-11月各区县市教委、市体育局中小学体协 相关教育局20005“耐克”高中篮球冠军赛4月-5月大港教育中心市教委、市体育局中小学体协 大港教育中心8006天。

12、填塞止血 C、加压包扎止血4、钢筋、尖刀扎入机体深部是现场处理原则是（B）A、立即拔出异物B、固定异物、简单包扎、速送医院C、拔出异物后止血再送医院5、用绷带包扎上下粗细不等的肢体时应当选用（B）方法比较合适A、环形包扎B、螺旋反折包扎C、螺旋包扎6、现场处理腹部外伤，肠管溢出伤病员的原则是（C）A、立即将脱出的肠管送回腹腔B、大块敷料覆盖伤口，加压包扎C、敷料覆盖伤口后做圈，用碗扣住伤口，再用三角巾包扎7、现场进行心肺复苏时，通常用下列（A）方法打开气道A、仰头举颏法B、托颔法C、迅速将口腔打开8、现场对成人进行口对口吹气时，将伤病员的气道打开，与耳垂的连线与地面的角度（B）A、60度 B、90度 C、120度9、现场心肺复苏时，按压与吹气之比为（A）A、30:2 B、15:2 C、20：310、现场对成人进行胸外按压时的部位是（A）A、胸部正中乳头连线水平B、胸骨下1/3C、胸骨上1。

13、 关于开展钢筋混凝土工程钢筋间距、保护层厚度控制专项劳动竞赛活动的通知 (湘高局工程 2011117 号 ) 2、 关于开展钢筋混凝土工程钢筋间距、保护层厚度控制专项劳动竞赛活动的通知 （ 湘溆怀司监 201149 号 ） 3、 湖南省高速公路精细化施工实施细则 4、公路工程质量检验评定标准（ JTG F80-1-2004） 二、任务目标 1、通过本次“活动”，进一步提高我标段 混凝土施工质量意识，营造强化质量管理氛围，切实加强工程质量管理；基本消除钢筋混凝土工程钢筋间距、保护层厚度不符合规范质量要求问题，使质量问题得到有效克服，全面提高钢筋混凝土构件的耐久性、安全性，使 标段内的 钢筋混凝土构件工程质量 上一个新台阶。
2、 通过“活动”的有效开展，消除现场施工员对钢筋混凝土工程钢筋间距、保护层厚度的错误认识，正确认识钢筋混凝土钢筋间距、保护层厚度的重要意义；确保钢筋混凝土工程钢筋间距、保护层厚度满足设计及规范要求。
三 、实施计划 根据文件要求，结合我标段施工计划，制定 钢筋混凝土工程钢筋间距、保护层厚度控制专项劳动竞赛活动实施 计划如下： 1、试点阶段：。

14、比效益、比形象、比进度为主题的“泰山路桥杯” 劳动竞赛活动，现对该项活动 实施 提出以下意见。
一、奖项设置 为充分调动广大干部职工的积极性，迅速投入到“泰山路桥杯”劳动 竞赛活动中，推动各项工作的开展，活动设优胜奖和单项奖，通过对各单位、项目部的全面考核、评比，年终进行表彰。
（一）工程项目分类 重点工程项目 大 中 修改建工程项目 （二）奖项 优胜奖：“泰山路桥杯”劳动竞赛优胜杯（针对工程一、二处、三分公司机关） 单项奖：优秀项目部、优秀项目经理、优秀项目总工（针对各项目部） 2 二、检查评分标准 （一）单位机关检查评比标准 （二）工程项目检查评比标准 三、检查评比方法 （一）优胜奖： 1、“泰山路桥杯”劳动竞赛的检查得分有两部分组成，即对单位机关的综合检查平均得分占 40%，对工 程项目的检查平均得分占 60%。
2、每半年检查一次，年终综合评比。
上半年的检查得分占 40%，年终检查得分占 60%。
3、“泰山路桥杯”劳动竞赛每年的两次检查中，如无项目可查，本单位不参与 “ 泰山路桥杯 ”劳动竞赛优胜杯的 评比；如其中一次 无 项目可查， 该项得分 按照有项目时得分的 90。

15、南面为灵山路及市公安局浦东分局刑事侦查十三支队和居民小区建筑。
,北面为社区文化规划用地。
,西面为巨野路及居民小区建筑。
,总建筑面积17493平方米,地下二层 建筑面积9475平方米,地上六层 建筑面积8018平方米,基坑占地面积5076平方米,围护结构采用钻孔灌注桩,支撑体系采用两道混凝土支撑,东、南、北面止水帷幕采用三轴水泥土搅拌桩,西面止水帷幕采用高压旋喷桩,坑内加固为双轴水泥土搅拌桩,双轴水泥土搅拌桩与钻孔灌注桩之间注入压密注浆,合同目标 合同履约率100,工期目标 合同工期645日历天 计划开工2009年10月30日 计划竣工2011年08月22日,质量目标 一次性验收合格率达到100 确保上海市“白玉兰”奖,安全目标 无重大安全事故 伤亡事故为零,文明施工目标 确保上海市文明工地,创建节约型工地目标 确保节约型工地 力争绿色工地,顾客满意度目标 顾客重大质量投诉为零 顾客满意度90%,技术策划,技术研究,本季度主要节点实际完成时间,下季度主要节点计划完成时间,合同总价为10697万元,收到工程款3125.4万元,含预付。

16、序运行，从而强化了工艺纪律、劳动纪律，杜绝了违章指挥及违章操作，生产经营活动秩序井然，人人争做 “遵章守纪模范、敬业爱岗先锋 ”，已成为每个 班员追求的目标 ， 安全生产实现了 “六个零 ”。
在班组的安全管理工作中，坚持实行 “班前会五分钟安全教育 ”，牢固树立 “以人为本，安全第一 ”的思想，在宣传学习中，避免 “我说你听 ”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。
同时，结合班组实际，蓬勃开展 焦煤公司 的 “劳动竞赛 ”活动。
着眼于班组安全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和谐班组的构建。
充分发挥工会小组劳动保护监督检查作用，以确保 “赛安全，零事故 ”劳动竞赛目标的实现。
倡议在员工中 “赛精 神，比贡献 ”尤其重要。
通过 “劳动竞赛 ”活动所取得的成绩，充分展现了一种不怕苦、不惧难，敢拼搏，愿奉献的团队精神。
这些朴实无华的工人们感激的是企业给了他们一个生存和实现人生价值的舞台，他们的信念就是珍惜现在，憧憬未来。
他们以自己无私无畏和爱岗敬业的奉献精神，充实着企业的经营理念。
对他们的无怨无悔，企业不会。

17、现， 依据分公司 2010 132号六分公司劳动竞赛管理办法， 特制定本实施方案。
二、 指导思想 此次劳动竞赛以全面 加速 推进 XX大桥工程建设为目标，以 满足业主要求，培养高素质职工队伍，控制工程成本和提高管理水平为目的 ，以“赶进度 、保质量、保安全、保文明施工” 为 要求。
通过开展工程劳动竞赛活动，充分发挥全体员工的主人翁作用，激发和调动施工单位的士气和干劲，提高职工工作的主动性、积极性和创造性，营造“比、学、赶、 帮、 超”的良好氛围，建立积极向上的竞争机制和激励机制，不断提升职工的综合素质以及项目部的管理水平，激发项目部内部活力，提高项目部的盈利水平和履约能力，为推进 XX大桥工程又好又快的建设做出贡献。
三、组织机构 中交 X 航 局福州市 XX 大桥工程项目经理部成立劳动竞赛领导小组，全面负责劳动竞赛组织、指导、协调和督促工作。
领导小组下设劳动竞 赛办公室，负责劳动竞赛活动的日常工作事务，办公室 日常工作由项目部总部工程部和综合办负责 。
领导 小组成员名单如下： 组 长： 副组长： 组 员：分部经理、部门负责人 劳动竞赛办公室工作职责： 负责起。

18、西煤、建功十二五，再创新业绩创先争优劳动竞赛活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想 以二次创业为主线，以经济效益最大化为着眼点，以 项目 建设为抓手， 以 促进企业又好又快发展和全体员工自身的全面发展为目的， 最大限度地激发员工的聪明才智，团结动员全体 员工与企业同舟共济，共克时艰，共谋发展，共创和谐，为实现公司十二五规划目标建新功，立新业，创佳绩。
二、竞赛主题 ： 心系太西煤，热爱太西煤，建功十二五，再创新业绩。
三、竞赛范围 公司各 部室 及全体员工 四、 竞赛目标 全面完成 集团 公司十二五规划目标和 XX 公司 年度各项生产 建设 目标任务，全面提 升企业 经营管理水平和企业文化建设水平。
五、 竞赛内容 紧紧围绕竞赛主题，以 部室 为阵地，组织员工广泛开展以 六比六赛为主要内容的创先争优劳动竞赛活动，推动企业挖潜增效、增收节支、练好内功、夯实基础，不断增强 建设运营 能力和抵御风险能力，通过竞赛活动，推动企业向绿色经济、循环经济、低碳经济更高的目标迈进和发展 （一）比技能，赛业绩。
围绕年度项目建设各项任务，动员和激励广大员工立足岗位，树立强烈的进取。

19、 百日劳动竞赛 ” 活动 。
第一部份 “ 百日劳动竞赛 ” 活动计划 一 、 活动纲要 1、 活动时间 ： 2005 年 10 月 01 日 2006 年 01 月 08 日 （ 100 天 ） 2、 活动主题 ： 大干 、 快干 、 多干 、 保质创优 3、 活 动范围 ： 碚东嘉陵江大桥项目经理部及各施工队 4、 活动目标 各队先自报百日大干生产计划 ， 然后由项目经理部核审下发各队正式 “ 百日劳动竞赛 ”阶段施工进度计划 及完成产值 ， 力争超额完成 “ 百日劳动竞赛 ” 计划 。
5、 活动阶段考评划分 准备阶段 （“ 快干 ” 考评月 ）： 积极准备 、 解决各项施工中难题 ， 创造工作面 ， 为大干创造条件 。
成果阶段 （“ 大干 ” 考评月 ）： 掀起施工高潮 ， 有重点地完成 70 的目标任务 。
冲刺阶段 （“ 多干 ” 考评月 ）： 针对百日目标任务找差距 ， 挖潜力 ， 再掀施工高潮 ， 再创成绩 ， 确保百日劳动竞赛整体目标的实现 。
二 、 活动 组织保障 1、 领导责任片区划分 设北碚岸 、 东阳岸施工片区 ， 设区域进度 、 质量 、。

20、月份通车目标任务，根据项目实际情况特制订本劳动竞赛活动方案如下： 一、 劳动竞赛活动主题 结合项目目前实际施工情况，本次劳动竞赛将通过比工程进度、比工程质量、比安 全生产、比成本控制、比技术创新、比劳动纪律，形成有功必奖、立功光荣的竞赛氛围，引导项目员工以主人翁的姿态，创造性的劳动，投身于 某 路面建设，为此确定本次劳动竞赛活动主题为：“ 大干 90天，造 某 高速精品路，树企业一流品牌形象” 。
二、 竞赛领导小组及考评小组 组长： 副组长： 成员： 宣传摄影： 三、 劳动竞赛活动时间 本次劳动竞赛活动时间为： 8月 1日 10月 30日 四、 劳动竞赛基本内容及考核标准 本次劳动竞赛作为综合性劳动竞赛，主要涉及以下内容：工程进度、工程质量、安全生产、成本控制、技术创新、后 勤保障及劳动纪律。
1、 工程进度目标：大干 90天，争先创佳绩，确保完成进度产值 12300万元，计量产值 15600万元。
大干 90天劳动竞赛产值目标（ 8月 1日 10月 30日） 进度产值（万元） 计量产值（万元） 8月 9月 10月 合计 8月 9月 10月 合计 6800 5500。

21、工作，增强职工安全生产意识，减少安全事故的发生。
经研究决定，在全公司范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动实施方案如下： 一、 指导思想 以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会及习近平系列重要讲话精神，全面落实安全生产各项政策、法律、法规， 以安全发展为指导原则，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全生产基础。
深化企业安全文化建设，创造良好稳定的安全生产环境，促进公司安全形势持续稳定发展，全面实现公司安全生产各项目标。
二、 活动准备工作 公司成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，制定了活动实施方案，落实专人负责，安排专项经费，保障了活动的正常开展。
对专项“安康杯”竞赛活动进行深入宣传，做到公司全员了解和熟悉竞赛活动的指导思想、目标和实施的具体办法，组织竞赛活动领导小组对各项目2 及班组进行检查指导，查找薄弱环节 ，及时总结交流经验，提出指导性意见和建议。
“安康杯”竞赛活动领导小组： 组 长：陆飞勇 副组长：周建辉 成 员：机关部门负责人、项目经理及下属机构主要负责人。
领导小组工作办公室设在安全环保部，组织实施。