各项规章制度

1、品流通经营。
五、建立并执行从业人员健康管理制度。
六、对贯彻执行食品安全法的情况进行监督检查，总结、推广经验，批评和奖励，制止违法行为。
七、执行食品安全标准。
八、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。
从业人员食品安全知识培训制度1、学校食堂应当依照食品安全法第三十二条的规定组织职工参加食品安全知识培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准和食品安全知识，明确食品安全责任，并建立培训档案。
2、应当依照餐饮服务食品安全监督管理办法第十一条的规定，加强专（兼）职食品安全管理人员食品安全法律法规和相关食品安全管理知识的培训。
3、从业人员必须接受食品安全知识培训并经考核合格后，方可从事食品生产经营工作。
从业人员包括餐饮业和集体用餐配送单位中从事食品采购、保存、加工、供餐服务等工作的人员。
4、食品安全管理人员应认真制订培训计划，定期组织有关管理人员和从业人员（含新参加和临时人员）开展食品全知识、食品安全事故应急及职业道德培训，使每名员工均能掌握岗位食品安全知识及要求。
5、培训方式以集中授课与自学相结合，定期考核，不合格。

2、一、考勤管理6二、请假、休假管理7三、出差管理9四、加班管理9第三章 公司印章管理制度10一、分类10二、基本要求10三、印章的使用10四、责任划分及归属11第四章 办公用品管理制度13一、职责归属13二、办公用品的分类13三、领用、发放及日常管理13第五章 资产管理制度14一、定义14二、管理部门14三、资产采购14四、资产的日常管理14五、资产的报废、毁损15六、资产的清查15七、资产的维护15第六章 公文及信件管理制度17一、公文与信息管理基本要求17二、收文规定17三、发文规定17第七章 行政会议管理制度19一、公司会议类别19二、周办公例会19三、部门例会19四、其他会议19五、会议纪律19六、会议纪要与决议19第八章 档案管理制度21一、总则21二、档案机构及其职责21三、档案的管理21四、档案备份制度26五、处理条例26六、责任27。

3、不乱丢弃物。
六、加工前应检查食品原料卫生质量，不符合标准的原料不选用、不切配、不烹调。
七、熟食操作做到专人、专用刀板、劢布，容器及餐具，都应生熟严格分开。
八、接触熟食品的冰箱、刀、板、抹布、盆等须及时清洗消毒，操作人员在操作前必须洗手、消毒。
九、厨房用具、容器等使用后及时清洗。
厨房环境保持清洁。
十、熟食品应烧熟煮透。
当餐未用完的食品应及时冷藏，隔餐隔夜及外购的熟食品应先回锅再售。
十一、操作人员应注意生熟分开操作，防止食品受到污染。
十二、食品仓库应专用，并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉的设施及措施。
十三、食品存放应分类分架、隔墙隔地。
有异味或易汲潮的食品应密封保存或分库存放。
十四、建立食品进出库验收登记制度，做到勤进勤出、先进先出。
定期清仓检查，防止食品过期、变质、霉变和生虫，及时清理不符合卫生要求的食品。
十五、成品、半成品及原料应分开存放，食品不得与药品、杂品等物品混放。
十六、食品仓库应经常开窗通风，定期清扫，保持干燥和整洁。
xx管理处 xx管理处伙食管理领导小组组 长： 副组长：组 员：为了加强食堂的。

4、责、专柜加锁、专用帐册、专用处方、专册登记，并做好记录。
3.特殊药品的采购应做好年度计划，按规定逐级申报，经卫生局批准后，到指定医药公司采购。
入库应按最小单位包装逐支逐瓶验收，并做好验收记录。
4.麻醉药品和一类精神药品应存放在安装有防盗门窗的专门仓库的保险柜内，严防丢失。
药房和临床科室急救备用的少量基数药品，应存放在加锁或加密的铁柜内，并指派专人保管。
医疗用毒性药品要划定仓库或仓位，专柜加锁并专人保管，严禁与其他药品混杂。
5.特殊药品仅限本院医疗和科研使用，不得转让、借出或移作它用。
严格按规定控制使用范围和用量。
对不合理处方，药剂科有权拒绝调配。
医生不得为自己开处方使用特殊管理药品。
6.麻醉药品应使用专用处方，处方保存三年备查；精神药品和医疗用毒性药品处方保存两年备查，并做好逐日消耗记录和旧空安瓿等容器回收记录。
7.确因病情需要连续使用麻醉药品的危重病人，可凭区（县）以上医疗单位疾病证明、户口本和身份证到市卫生局办理麻醉药品专用卡，到指定医疗单。

5、一）、领导组织机构的安全生产职责1、对公司的安全生产负总责，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，制定公司干部的安全生产责任制；2、定期研究解决安全生产中的问题；3、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；4、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动，对职工进行安全和遵章守纪教育；5、督促各级领导干部、职能部门和职工做好本职范围内的安全生产工作；6、总结和推广安全生产经验；7、主持重大伤亡事故的调查分析；提出处理意见和改进措施，并督促实施。
（二）、项目经理安全生产职责1、认真学习国家安全生产的方针政策及上级的安全生产文件、规章制度；认真学习操作规程，并在施工过程中严格贯彻执行，不违章指挥，并制止违章冒险作业。
2、要熟悉各工种的操作规程和有关安全规定，利用班前班后的时间向工人进行讲解，教育工人严格按操作规程办事，不违章作业。
3、要坚持“安全第一”，生产和安全发生矛盾时，生产一定要服成安全。
要严格贯彻施工组织设计中的安全技术措施，并做好分项工程的安全措施技术交底，记录整理好施工现场的安全活动资料。
4、对施工现场环境安全和一切防护设施的。

6、一、物资采购管理：1、严格执行询价和议价程序，物品的采购必须有三家以上的供应商报价，对有多年业务往来的重要物资的供方，应提供充分的书面证明材料，以证明其质量的保证和供货能力。
2、对于第一次供应重要物资的供方，除提供充分的书面证明材料外，还需要样品测试及小批量试用，测试合格后才能供货。
新供方根据提供的技术要求提供少量的样品。
公司安排相关部门对样品进行验证，出具相应的验证意见书，并及时将验证结果反馈给供销部。
样品如不合格可再次送样，但最多不能超过两次。
样品验收合格后，供销部通知供方小批量送货，经公司相关部门验收后，交生产部门试用，并由公司生产部门和公司相关部门共同出具验证意见书，并及时将验证结果和意见反馈给供销部。
3、小批量进货验证或试用不合格则取消其供货资格。
样品验证、小批量试用合格的供方，其供货需经公司主管副总同意后，由供销部列入合格供方目录。
4、对于一般物资的供方，需要经过样品验证和小批量试用合格，各相关部门提供的评价意见，由供销部报请主管副总批准，可列入合格供方目录。
对于批量供应的辅助物资，进货时公司统一对其进行验证，并保存验证记录，合格者可列入合格供方目录。
对零星。

7、压力试验机、万能试验机及振动台等试验设备的清洗和换油工作应由仪器设备保管人负责。
七、 当仪器设备的技术性能降低或功能丧失或损坏时，应办理降级使用和报废手 续。
八、 仪器设备不得挪作他用，不得外借，不得从事与试验检测无关的其他工作。
试验室样品、资料、档案管理程序 一、 样品 1、 送到样品要有指定堆放处，防止受潮。
2、 做来样登记台帐，记录样品的产地、规格、试验项目、送样人和时间。
3、 来样袋里放一张便笺，注明送样单位、规格、时间。
二、资料 1、 试验员做完试验后，立即用统一表格进行完整、规范、准确、清晰的填写记录和报告。
2、 资料完毕后由试验工程师复核、试验负责人签字、盖章。
三、 档案管理 由档案负责人进行登记台帐和 做目录工作，最后统一编号，分门别类装入档案柜进行保存。
试验室安全管理制度 一、 严格按照试验仪器操作规程进行试验操作，试验完毕后必须关闭开关，切断电源。
二、 室内外设有的消防设施、灭火器要经常检查，杜绝消防事故。
三、 室内应有良好的通风、采光条件，放置易燃易爆品的房间要保证空气流通，防止引起火灾事故。
四、 对安装噪声、震动比较大的设备房间，。

8、幼儿园缺课追踪制度 幼儿园卫生消毒制度 幼儿园接送卡管理制度 4、 幼儿园食堂上墙制度 幼儿园食堂卫生安全管理制度 餐具消毒卫生制度 个人卫生制度 临清市幼儿园教职工行为规范 一、热爱幼儿，尊重幼儿，对幼儿态度亲切、友善、公正，师生关系平等和谐。
二、仪表端庄自然，服饰大方，整洁，上班时不戴耳环、戒指，不留长指甲、不染指甲、不穿坦胸露背的服饰，不穿背心，裤衩和拖鞋，带班不穿高跟鞋，和幼儿在一起不梳披肩发。
三、举止文明，坐、立、行、走姿态端正，处处为幼儿作表率，在幼儿面前不准翘腿坐，不准坐着组织户外活动和照顾幼儿用餐，不准坐或躺在幼儿床上照顾幼儿入睡，不 准在园内吸烟。
四、语言文雅，说话轻声和气，在幼儿面前语言规范，语不俗、语不高，自觉保护每一个幼儿的自信心。
五、待人执情有礼貌，主动向客人、家长、幼儿问好，亲切接待来园家长，及时向家长汇报幼儿身心发展情况，虚心听取家长的意见和建议，妥善处理家长的批评和抱怨。
六、同志间团结互助，友好相处，彼此均为“老师”相称，有意见，通过正常渠道提出。
七、遵守园内各项规章制度，持证上岗，上班不迟到、不早退、不干私活，不随意串班，聊天，。

9、清理工具，做到 文明生产安全第一。
9、注意节约， 进场材料、机具、用品、 部件应归位存放，严禁随地乱摆、乱放。
10、半成品、 成品要有序存放，确保清洁干净。
2、 .施工人员要做到十不准 2.1不准酒后上岗。
2.2不戴安全帽不准上岗。
2.3不穿工作服不准上岗。
2.4不穿工作鞋（电焊工绝缘鞋）不准上岗。
2.5高空作业不系安全带不准上岗。
2.6不是电工不准接线拉电。
2.7不准串岗会客。
2.8不准违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。
2.9不准打闹闲聊、谈情说爱。
2.10不准偷工减料、损公肥私。
以上每出现一项罚款 20 100元。
3、 1 项目经理是安全第一责任人，分管安全的项目副经理、施工队长是安全直接责任人，项目部设有专职安全员。
3.2 项目责任人或施工人员均必须树立安全第一的思想，必须对工程施工的每个环节了如指掌，安排工作首先讲安全，总结工作必须总结安全。
3.3 对工程的施工机械要有警示牌，使用标准和要求，让每一个使用者弄懂原理及注意事项，谨防乱用乱放、只用不管的现象存在，不按要求施用，弄坏机械设备、机具按实物价值 2倍处罚。
3.4 在施工中无论采取哪。

10、 14 第四章 合同管理 制度 18 第五章 公司会议制度 26 第六章 保 密 制 度 29 第七章 办公设备管理制度 31 第八章 公司公章使用的管理制度 34 第九章 办公及劳保用品的管理制度 36 word 文档 可自由复制编辑 为了保障公司健康、稳健、高效发展，维护公司及员工的利益， 依至和、至信、至精公司宗旨，根据中华人民共和国劳动法及国家有关法律、法规，制定本制度。
第一章 人事管理制度 一、 总 则 第一条 为对 公司职工的招聘、录用、考核、聘任、解聘、调配等实行有效统一管理，根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定及 公司实际情况制定本规定，本规定适用于公司的所有职工。
第二条 人事管理由。

11、6 5、 内科 交接班制度 -7 6、 内科 抢救工作制度 -8 7、 内科 医嘱制度 -9 8、 内科 科 务会议相关规定 -11 9、 内科 科室病历管理制度 -12 10、 内科 医师培训制度 -13 11、 内科 护理文书记录与保管制度 -14 12、 内科 卫生管理制度 -15 13、 内科 感染管理制度 -16 14、 内科 多重耐药菌医院感染管理制度 -。

12、 14 第四章 合同管理 制度 18 第五章 公司会议制度 26 第六章 保 密 制 度 29 第七章 办公设备管理制度 31 第八章 公司公章使用的管理制度 34 第九章 办公及劳保用品的管理制度 36 - 2 - 为了保障公司健康、稳健、高效发展，维护公司及员工的利益， 依至和、至信、至精公司宗旨，根据中华人民共和国劳动法及国家有关法律、法规，制定本制度。
第一章 人事管理制度 一、 总 则 第一条 为对 公司职工的招聘、录用、考核、聘任、解聘、调配等实行有效统一管理，根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定及 公司实际情况制定本规定，本规定适用于公司的所有职工。

13、充足，使用的备件、材料、工具要存放整齐，禁止机房内存放其他物品。
6、机房内要配备防火用具，灭火器、砂箱。
7、值班司机要严守岗位，不得脱岗。
山西义棠瑞东煤业有限公司空压机司机岗位责任制1司机必须经过培训，经考试合格后，持证上岗。
2认真执行各项规章制度，做到勤检查、勤维护，及时发现问题解决问题。
严禁睡岗、脱岗及做与工作无关的事情。
3司机必须有高度责任感，非机房工作人员未经机电队及公司领导同意，一律谢绝参观。
4熟悉设备性能，做到“三知”“四会”（三知知设备性能、结构、工作原理）、（四会会使用、会维护、会保养、会排除故障）。
5严格按照操作规程作业，做好巡检工作，填写好各项原始记录，严禁违章操作。
6接班期间要妥善保管好机房内的材料、备件及工具,不得随便转借他人。
7要爱护设备，保持设备完好和机房文明，做到清洁整齐。
8参加设备的日常检修和大修工作。
山西义棠瑞东煤业有限公司交接班制度1、司机必须严格执行交接班制度,交接班必须在现场进行。
2、交班司机对本班存在的问题、设备缺陷及运转情况作好记录,并交给接班司机。
3、交班司机在下班前应打扫卫生,整理好工具、材料等。
4、接班司机接班时,要对所操作设备的各主要。

14、员会要讨论研究上级党委和教育行政部门的重要指示，讨论学校发展规划、年度工作计划、总结，干部人事安排、师资队伍建设及教职工奖惩、学生奖惩和其他重大问题。
4、校务委员会的决议形成后属于哪个职能人员的工作范围，就由哪个范围的职能人员去组织落实。
（二）教职工政治理论学习制度1、认真组织教职工学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想。
学习党的文件精神、时事政策，学习有关法律法规知识，提高教职工的政治理论水平和法制观念。
2、每周五定为教职工的政治理论学习日。
3、教职工要积极参加政治理论学习，认真记好笔记，积极参加各种讨论会，写学习体会。
4、政治理论学习时间不做与学习无关的事，做到不开小会，认真听讲、积极思考。
5、政治理论学习时间要做到不迟到、不早退、除特殊情况一律2不准假。
（三）领导班子工作制度1、学校领导要认真学习马列主义理论，学习教育理论，学习学校管理知识，努力提高领导水平。
2、校长每学期至少要主持召开两次校务会议，研究学校教育教学工作，每月至少要主持召开两次教育教学工作例会，研究学校教育教学工作中的实际问题。
学校领导每学期要分别召开一次教师、家长、学生座谈会，听取对学校教育教学。