安全意识技能培训(生八期).ppt

1、东 方 希 望 集 团 总 部 生 产 管 理 部 刘 衍 顺日出东方日出东方 希望中国希望中国1安全意识技能培训安全意识技能培训部 门：生产管理部时 间：2010-10-211 确有其人确有其人 2 相同的愿望不同的结果相同的愿望不同的结果 3你死我活你死我活 4警钟的效果警钟的效果 5第一部分第一部分安全生产基本知识安全生产基本知识6安全生产的涵义安全生产的涵义v自自1952年第二次全国劳动保护工作会议提年第二次全国劳动保护工作会议提出的劳动保护工作必须贯彻出的劳动保护工作必须贯彻“安全生产安全生产”方方针以来，针以来，“安全生产安全生产”一词一直长期被人们一词一直长期被人们使用。那么，什

2、么是安全生产呢？使用。那么，什么是安全生产呢？7安全生产的涵义安全生产的涵义v辞海辞海中将安全生产定义为：中将安全生产定义为：l安全生产是指预防生产过程中发生人身、设备事安全生产是指预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。列措施和活动。v中国大百科全书中国大百科全书中定义为：中定义为：l安全生产旨在保障劳动者在生产过程中安全的一安全生产旨在保障劳动者在生产过程中安全的一项方针，也是企业管理必须遵循的一项原则，要项方针，也是企业管理必须遵循的一项原则，要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病，保障求最大限度地减

3、少劳动者的工伤和职业病，保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。8安全生产的涵义安全生产的涵义v安全科学技术词典中定义为：安全科学技术词典中定义为：l安全生产是指企业事业单位在劳动生产过程中人安全生产是指企业事业单位在劳动生产过程中人身安全、设备安全和产品安全，以及交通运输安身安全、设备安全和产品安全，以及交通运输安全等。全等。v综上所述：综上所述：l虽然以上表达不一样，但实质内容是一致的，虽然以上表达不一样，但实质内容是一致的，突突出了安全生产的本质是要在生产过程中出了安全生产的本质是要在生产过程中防止各种防止各种事故的发生事故的发生，确保财产和人

4、民生命的安全。，确保财产和人民生命的安全。9安全生产基本原则安全生产基本原则v“安全第一，预防为主，综合治理安全第一，预防为主，综合治理”的方针的方针v管生产必须管安全的原则管生产必须管安全的原则v谁主管谁负责的原则谁主管谁负责的原则v安全生产人人有责安全生产人人有责v“以人为本以人为本”的原则的原则10安全第一安全第一 预防为主预防为主v安全生产工作的重要性安全生产工作的重要性v安全与生产的辩证关系安全与生产的辩证关系v安全管理要以预防为主安全管理要以预防为主11安全生产工作的重要性安全生产工作的重要性v美国杜邦的安全文化：美国杜邦的安全文化：l杜邦在杜邦在1802年成立，最初以生产黑火药为

5、主。年成立，最初以生产黑火药为主。在早期发生过许多事故，甚至他的几位亲人都在早期发生过许多事故，甚至他的几位亲人都在事故中丧生，其中最大的事故是在事故中丧生，其中最大的事故是1818年，当年，当时只有时只有100多名员工，有多名员工，有40多名员工丧生或受多名员工丧生或受到伤害，企业濒临破产。自此之后杜邦本人深到伤害，企业濒临破产。自此之后杜邦本人深刻意识到，不抓安全，杜邦公司就不存在。刻意识到，不抓安全，杜邦公司就不存在。12安全生产工作的重要性安全生产工作的重要性v事故的代价事故的代价l全国一年的事故损失，相当于全国一年的事故损失，相当于1000多万个职工多万个职工一年的辛勤劳动化为乌有，

6、相当于近亿农民一一年的辛勤劳动化为乌有，相当于近亿农民一年颗粒无收。年颗粒无收。我国第一部安全经济学的作者罗云痛心地说我国第一部安全经济学的作者罗云痛心地说13安全与生产的辩证关系安全与生产的辩证关系v生产、质量、安全生产、质量、安全l生产生产：是结果，必需由它产生收入来维持公司是结果，必需由它产生收入来维持公司运转。运转。l质量质量：是公司产品是公司产品/服务的明确特征，靠它吸引服务的明确特征，靠它吸引和留住客户。和留住客户。l安全安全：说明公司环境，保护企业最重要的资本说明公司环境，保护企业最重要的资本员工。员工。14安全与生产的辩证关系安全与生产的辩证关系v安全是相对的，不是绝对的。没有

7、绝对的安安全是相对的，不是绝对的。没有绝对的安全，而是要将危险降到人们可接受的程度。全，而是要将危险降到人们可接受的程度。v越是生产任务忙，越要重视安全越是生产任务忙，越要重视安全，把安全工，把安全工作作做做好。否则，就会导致工伤事故，既妨碍好。否则，就会导致工伤事故，既妨碍生产，又影响安全生产，又影响安全。15安全管理安全管理有机结合有机结合安全管理安全管理应急措施应急措施风险转移风险转移事故预防事故预防16安全管理要以预防为主安全管理要以预防为主v在生产过程中，安全问题十分复杂，稍一疏在生产过程中，安全问题十分复杂，稍一疏忽就会酿成重大事故。预防为主，就是要在忽就会酿成重大事故。预防为主，

8、就是要在事前做好安全工作。要做到事前做好安全工作。要做到“防患于未然防患于未然”，“防微杜渐防微杜渐”。v“一曰防，二曰救，三曰戒。先其未然谓之一曰防，二曰救，三曰戒。先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒。防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒。防防为上，救次之，戒为下。为上，救次之，戒为下。”荀子荀子17事故的概念事故的概念v事故事故？l是指在生是指在生产、产、工作工作、生活中生活中发发生的意外生的意外损损失或失或灾祸。灾祸。它可以它可以定义为个定义为个人或集人或集体体在在实实现现确确定目定目标标的的行动过行动过程中程中,发发生了生了与与人的意志相反的、迫人的意志相反的、迫使目使目标标

9、行行动暂时动暂时或永久停止的意外事件或永久停止的意外事件。18事故的特性事故的特性v因果性因果性v随机性随机性v潜伏性潜伏性v可预防性可预防性19事故的三角型理论事故的三角型理论 1000項（次）項（次）隐隐患或患或违章违章，就可能，就可能诱发诱发300起起危险危险未遂事故，可能未遂事故，可能发发生生29起起轻伤轻伤事故，直事故，直至要至要发发生生1起重起重伤伤及其及其以上事故。以上事故。1 12929300300严重严重轻微轻微1000100010001000项（次）隐患或违章项（次）隐患或违章项（次）隐患或违章项（次）隐患或违章无无伤伤害害20事故事故预防和预防和管理管理重大重大/事故事故

10、事后事后/消极消极事先预防事先预防风险管理风险管理小事故小事故寻找根本原因寻找根本原因消除它们消除它们21预防事故预防事故3E3E原则原则預防事故22预防事故预防事故防微杜渐防微杜渐v安全工作必须注重安全工作必须注重时效性，防微杜渐，时效性，防微杜渐，以儆效尤以儆效尤。23预防事故预防事故重视薄弱环节重视薄弱环节v安全问题总是在管安全问题总是在管理的薄弱环节上产理的薄弱环节上产生。生。24事故处理事故处理四不放过四不放过原则原则v事故原因不查清楚不放过事故原因不查清楚不放过 v整改整改措施没有得到落实不放过措施没有得到落实不放过v责任人没有受到处罚不放过责任人没有受到处罚不放过 v员工没有受到

11、教育员工没有受到教育25事故整改事故整改v整改措施也称安全对策，即针对事故发生的原整改措施也称安全对策，即针对事故发生的原因、性质、类别，有的放矢地采取相应的安全因、性质、类别，有的放矢地采取相应的安全技术措施、安全管理措施和安全培训教育。技术措施、安全管理措施和安全培训教育。26事故整改事故整改v典型案例：典型案例：l一个工地上，有个工人戴着安全帽还被空中坠一个工地上，有个工人戴着安全帽还被空中坠物砸伤了。检查发现，安全帽上的裂纹沾满了物砸伤了。检查发现，安全帽上的裂纹沾满了油污，证明破损早就存在，是一顶破损的安全油污，证明破损早就存在，是一顶破损的安全帽。帽。l常规企业的整改做法？常规企业

12、的整改做法？l我们应该怎么做？我们应该怎么做？27第二部分第二部分安全生产技术安全生产技术28“20必有必有”培训“2必有”1、有操作必有规程作业“4必有”1、特种作业必有证件2、有培训必有确认2、高空作业必有“三宝”即：安全帽、安全带、安全绳 现场“3必有”1、有危险必有警示3、有动火必有灭火器2、有误操作必有防呆4、有检修必有断电挂牌3、有紧急情况必有预案机械“6必有”1、有轮必有罩电气“5必有”1、有特危必有联锁2、有轴必有套2、有设备必有接地3、有台必有栏3、有明线必有穿管4、有孔洞必有盖板4、有粉尘必有防爆5、有轧点必有挡板5、有按钮必有标识6、有气瓶必有扳手原料卸车安全原料卸车安全

13、v事故案例：事故案例：l2010年年4月，某公司原料叉车工上原料车上去月，某公司原料叉车工上原料车上去打开高栏打开高栏,准备卸原料准备卸原料,他用司机的工具先打开一他用司机的工具先打开一边边,然后打开另一边时然后打开另一边时,高栏突然一下往下翻高栏突然一下往下翻,带着带着员工往下掉员工往下掉,员工随之摔到地上（此原料车高约员工随之摔到地上（此原料车高约3米）。米）。l2010年年8月，某公司月，某公司卸洗米糠车（原料堆码超卸洗米糠车（原料堆码超过车辆板过车辆板5层），卸到一半时，装卸工文层），卸到一半时，装卸工文工工车上车上拉包时带下两包洗米糠，从车箱掉落，在车下拉包时带下两包洗米糠，从车箱掉

14、落，在车下码盘的装卸工杨码盘的装卸工杨工工躲避不及，一包洗米糠从他躲避不及，一包洗米糠从他腰间划过，造成腰部肌肉拉伤。腰间划过，造成腰部肌肉拉伤。30从中段顶部先掀开一缺口，从中段顶部先掀开一缺口，从缺口处开始卸原料。从缺口处开始卸原料。原料车载货较高时原料车载货较高时,车下人员车下人员接。接。正确正确错误错误原料卸车处场场 所所装卸工岗岗 位位v31原料卸车时，要从上至下一原料卸车时，要从上至下一层一层放包。层一层放包。原料卸车时，从层中抽取。原料卸车时，从层中抽取。正确正确错误错误原料库房场场 所所装卸工岗岗 位位v32上下原料车时使用专用梯子。上下原料车时使用专用梯子。用叉车升降，上下原

15、料车。用叉车升降，上下原料车。正确正确错误错误原料库房场场 所所装卸工岗岗 位位v33托盘须放在地上托盘须放在地上,再进行卸车再进行卸车堆托盘。堆托盘。叉车高举托盘叉车高举托盘,直接与原料车直接与原料车对装卸原料。对装卸原料。正确正确错误错误原料卸车处场场 所所装卸工岗岗 位位v34袋口破裂大于袋口破裂大于5cm时，须进时，须进行缝合后，方能上托盘堆码。行缝合后，方能上托盘堆码。将包装不合格原料码上托盘堆将包装不合格原料码上托盘堆码。码。正确正确错误错误原料库房场场 所所装卸工岗岗 位位v35原料卸车时，托盘应放在离原料卸车时，托盘应放在离车约车约1.2米处。米处。原料卸料时，托盘放得离车太原

16、料卸料时，托盘放得离车太近或太远。近或太远。正确正确错误错误原料卸车处场场 所所装卸工岗岗 位位v36堆码安全堆码安全v事故案例：事故案例：l2010年年4月，某公司一码盘工准备码盘月，某公司一码盘工准备码盘,从一叠托盘上拉一从一叠托盘上拉一个下来时个下来时,人滑倒人滑倒,托盘一头着地托盘一头着地,另一头砸到左小腿上。另一头砸到左小腿上。l2009年年9月月,某公司营销内务主管到成品库装车处找发货员某公司营销内务主管到成品库装车处找发货员签客户退料单，当时装卸工正在进行成品装车。叉车工开签客户退料单，当时装卸工正在进行成品装车。叉车工开着叉车准备将饲料托盘放置于上料托架上，此时，营销主着叉车准

17、备将饲料托盘放置于上料托架上，此时，营销主管正在托架侧面一米远的地方与发货员交谈，叉车工就喊管正在托架侧面一米远的地方与发货员交谈，叉车工就喊其让开，在没有最后确认人是否离开的情况下即起动叉车其让开，在没有最后确认人是否离开的情况下即起动叉车放下饲料托盘，托盘放下时有放下饲料托盘，托盘放下时有3包饲料从托盘一侧滑落下包饲料从托盘一侧滑落下来，其中来，其中1包正好砸在营销主管左足踝上。包正好砸在营销主管左足踝上。37堆码安全堆码安全v堆码质量堆码质量l高度、层数、倾斜度、码盘方式高度、层数、倾斜度、码盘方式l垛与垛、垛与墙距离垛与垛、垛与墙距离l包装质量包装质量v人与堆垛距离人与堆垛距离v放置、

18、取用时的安全放置、取用时的安全38堆码安全堆码安全v使用叉车使用叉车l垛与垛：垛与垛：515cmlB、C 15cml堆码层数堆码层数8层层v不使用叉车不使用叉车l垛与垛：垛与垛：30 5cmlB、C:1530cm所有垛离墙：所有垛离墙：3040cm39堆码安全堆码安全v托盘码盘方式托盘码盘方式l成品成品3-3-4l成品成品3-3-2l原料原料2-3-5l其它安全方式其它安全方式40成品成品 3-3-2原料原料 2-3-5成品成品 3-3-441叉车使用安全叉车使用安全v事故案例：事故案例：l2008年年8月，某公司无证人员驾驶叉车，装卸月，某公司无证人员驾驶叉车，装卸工站在托盘上指挥，由于操作

19、不当，叉车推动工站在托盘上指挥，由于操作不当，叉车推动托盘撞向接料平台边缘的槽钢，造成装卸工死托盘撞向接料平台边缘的槽钢，造成装卸工死亡。亡。l2009年年8月，某公司投料工站在叉车前面指挥月，某公司投料工站在叉车前面指挥车，叉车转运物料时将其撞在除尘器门帘的固车，叉车转运物料时将其撞在除尘器门帘的固定螺栓上，造成腰椎脱位。定螺栓上，造成腰椎脱位。42v如何去防止事故发生？如何去防止事故发生？l遵守基本动作规范遵守基本动作规范-反复实施教育（培训）反复实施教育（培训）（操作）（操作）不按老习惯操作不按老习惯操作l经常提醒注意经常提醒注意-通过事故事例等加以提通过事故事例等加以提 醒，唤起注意醒

20、，唤起注意l充分掌握机械的性能充分掌握机械的性能-将使用书放置在手边，将使用书放置在手边，经常翻阅经常翻阅l维持机械的性能维持机械的性能-实施点检、检查、维护实施点检、检查、维护 对出现异常部位及时处理解决对出现异常部位及时处理解决l应由有资质人员操作应由有资质人员操作43v提高驾驶、操作技术提高驾驶、操作技术l不进行不合理的驾驶操作不进行不合理的驾驶操作p遵守额定载荷规定遵守额定载荷规定p按规定的速度行驶按规定的速度行驶p不进行急刹车、急打方向等操作不进行急刹车、急打方向等操作p不按老习惯驾驶（遵守基本规定操作）不按老习惯驾驶（遵守基本规定操作）l经常观察别人的驾驶经常观察别人的驾驶p学习别

21、人好的驾驶方法，相互提醒不良的驾驶方法学习别人好的驾驶方法，相互提醒不良的驾驶方法44v环境的维护环境的维护l场地内的整理、整顿场地内的整理、整顿p整理、整顿、清扫、清洁、素养整理、整顿、清扫、清洁、素养p遵守规章制度，标示各种限制事项遵守规章制度，标示各种限制事项l确保足够的通路宽度，无台阶凹凸确保足够的通路宽度，无台阶凹凸l通路上无落物通路上无落物v确保视野确保视野l无死角，减少人员突然冲出的现象无死角，减少人员突然冲出的现象45叉车安全使用叉车安全使用要求：叉车工作时挡货架与货物之间保持零间距。要求：叉车工作时挡货架与货物之间保持零间距。46叉车安全使用叉车安全使用要求：叉车工使用柔性塑

22、料钥匙链。要求：叉车工使用柔性塑料钥匙链。47叉车安全使用叉车安全使用要求：叉刀两边间距应相等。要求：叉刀两边间距应相等。48v49在前进档在一档在空档在空档手动刹车手柄未拉下手动刹车手柄已拉下要求：操纵杆必须放在空档位置，必须拉下手动刹车要求：操纵杆必须放在空档位置，必须拉下手动刹车 手柄。手柄。叉车安全使用叉车安全使用叉车安全使用叉车安全使用要求：叉车停车时转向轮须放正，未放正易造成油封要求：叉车停车时转向轮须放正，未放正易造成油封 处漏油，且长期下去会造成液压系统损坏。处漏油，且长期下去会造成液压系统损坏。50能源安全能源安全v事故案例：事故案例：l2010年年5月，某公司在生产时因冷却

23、器下料慢，月，某公司在生产时因冷却器下料慢，不均匀，一员工在设备运行的情况下，直接用不均匀，一员工在设备运行的情况下，直接用手去旋转冷却器下料的螺丝，致使食指受伤。手去旋转冷却器下料的螺丝，致使食指受伤。l2010年年8月，某公司一月，某公司一投料工发觉粉碎机粉碎投料工发觉粉碎机粉碎慢，于是他就到粉碎机平台上去，看见喂料器慢，于是他就到粉碎机平台上去，看见喂料器叶轮上面粘有原料，在叶轮没有停止的情况下，叶轮上面粘有原料，在叶轮没有停止的情况下，他用手去清理叶轮，右手食指和中指被叶轮绞他用手去清理叶轮，右手食指和中指被叶轮绞破皮肤。破皮肤。51能源安全能源安全v能源类别：能源类别：l包括水能、电

24、能、势能、机械能、液压能、气压包括水能、电能、势能、机械能、液压能、气压能等。能等。v能源伤害能源伤害l在设备安装、检修、维护保养等因带能源作业在设备安装、检修、维护保养等因带能源作业（或能源未切断），使人员受到伤害。（或能源未切断），使人员受到伤害。52能源安全能源安全v基本安全规定基本安全规定l作业人员培训到位作业人员培训到位l遵守安全操作规程遵守安全操作规程l断电、挂牌、（上锁）、确认断电、挂牌、（上锁）、确认l多人作业，沟通到位，人员监护多人作业，沟通到位，人员监护l恢复能源前务必确认现场无人恢复能源前务必确认现场无人53能源安全能源安全v设备安装、检修、维护等设备安装、检修、维护等l

25、在设备安装、检验、修理、调试期间，为保护在设备安装、检验、修理、调试期间，为保护人员免受意外伤害人员免受意外伤害，而将一些开关而将一些开关、闸刀闸刀、阀阀门门、电源插头或其它隔离装置电源插头或其它隔离装置处于处于“断开断开”，“关关”，“安全安全”位置，即切断设备的能源，使其处于位置，即切断设备的能源，使其处于“零能量零能量”状态，状态，在电源处挂牌，然后再进行作在电源处挂牌，然后再进行作业。若有多人作业，应沟通到位，恢复能源之业。若有多人作业，应沟通到位，恢复能源之前，要先确认工作是否完成、人员是否已离开。前，要先确认工作是否完成、人员是否已离开。54电气安全电气安全v事故案例：事故案例：l

26、2010年年7月，某公司机电工李工发现配电室功月，某公司机电工李工发现配电室功率因素低，经检查为保险丝断了，于是他先切率因素低，经检查为保险丝断了，于是他先切断电容供电的断路器，再切断智能无功功率自断电容供电的断路器，再切断智能无功功率自动补偿控制器电路，然后换保险丝，结果无功动补偿控制器电路，然后换保险丝，结果无功补偿控制器失灵，没有把控制电源切断，造成补偿控制器失灵，没有把控制电源切断，造成交流接触器与电容没有脱离，所以换保险时电交流接触器与电容没有脱离，所以换保险时电容瞬间放电产生高压弧光，使手部灼伤。容瞬间放电产生高压弧光，使手部灼伤。l2010年年8月，某公司电工在进行电气操作时，月

27、，某公司电工在进行电气操作时，由于空气开关老化造成短路，导致该电工手臂由于空气开关老化造成短路，导致该电工手臂被烧伤。被烧伤。55触电触电v基本定义基本定义l电击：电流直接作用于人体所造成的伤害。电击：电流直接作用于人体所造成的伤害。l电伤：电伤：电流转换成热能、机械能等其他形式的电流转换成热能、机械能等其他形式的能量作用于人体所造成的伤害。能量作用于人体所造成的伤害。p 电弧烧伤、电流灼伤、皮肤金属化、电烙印、电光电弧烧伤、电流灼伤、皮肤金属化、电烙印、电光眼、机械性伤害等。眼、机械性伤害等。56判断下图各属于哪一类触电事故？判断下图各属于哪一类触电事故？57电气安全电气安全v持证上岗、专人

28、操作持证上岗、专人操作v电线穿管，断电操作，遵守安全规程电线穿管，断电操作，遵守安全规程v佩戴必要的佩戴必要的PPE、使用绝缘工具、使用绝缘工具v保持安全距离保持安全距离v保持配电柜、电控室干净、整洁保持配电柜、电控室干净、整洁v定时检查、检修、维护定时检查、检修、维护58电气安全电气安全v配电柜配电柜“四防四防”l是指高低压配电室和变压器室应采取的（防雨、是指高低压配电室和变压器室应采取的（防雨、防雷、防火、防止小动物）进入的措施。防雷、防火、防止小动物）进入的措施。59电气安全电气安全v手持性机动工具：手持性机动工具：l所有现场使用的手持式机动工具必须是所有现场使用的手持式机动工具必须是双

29、绝缘的双绝缘的或者具有或者具有可靠接地可靠接地。定期由有许可证书的电工进。定期由有许可证书的电工进行检查。行检查。l手持性机动工具和引线必须在电源处装好手持性机动工具和引线必须在电源处装好漏电保漏电保护器护器。l不得对接电线，不得有裸露电线。不得对接电线，不得有裸露电线。l合理性操作。合理性操作。60其它方面其它方面v消防安全（动火作业）消防安全（动火作业）v坠落预防坠落预防v交通安全交通安全v机械防护机械防护61第三部分第三部分员工违章心理员工违章心理62最容易违章的最容易违章的20种人种人1、初来乍到的新工人、初来乍到的新工人 11、冒冒失失的莽撞人、冒冒失失的莽撞人2、好奇爱动的青年人、

30、好奇爱动的青年人 12、遇到难事的忧愁人、遇到难事的忧愁人3、变换工种的改行人、变换工种的改行人 13、吊儿郎当的马虎人、吊儿郎当的马虎人4、休息不好的疲倦人、休息不好的疲倦人 14、受了委屈的气愤人、受了委屈的气愤人5、急于求成的糊涂人、急于求成的糊涂人 15、冒险蛮干的危险人、冒险蛮干的危险人6、习惯违章的固执人、习惯违章的固执人 16、情绪波动的心烦人、情绪波动的心烦人 7、手忙脚乱的急性人、手忙脚乱的急性人 17、满不在乎的粗心人、满不在乎的粗心人8、心存侥幸的麻痹人、心存侥幸的麻痹人 18、大喜大悲的异常人、大喜大悲的异常人9、不懂规程的、不懂规程的“聪明人聪明人”19、投机省事的、

31、投机省事的“大能人大能人”10、凑凑合合的、凑凑合合的“懒惰人懒惰人”20、带病工作的、带病工作的“坚强人坚强人”63员工违章心理员工违章心理v侥幸心理侥幸心理许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。时有所见。l不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是水平不低，而是“明知故犯明知故犯”。l违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。定伤己。64员工违

32、章心理员工违章心理v惰性心理惰性心理也称为也称为“节能心理节能心理”，是指在作业中尽量减少能，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。理状态，也是懒惰行为的心理依据。l干活图省事，嫌麻烦。干活图省事，嫌麻烦。l节省时间，得过且过节省时间，得过且过。65员工违章心理员工违章心理v麻痹心理麻痹心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非，盲目自信。盲目自信。l盲目相信自己

33、的以往经验，认为技术过得硬，盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老同仁居多）保准出不了问题。（以老同仁居多）l是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。（我行我素）题。（我行我素）66员工违章心理员工违章心理v逆反心理逆反心理是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干许干，我越要干”等特征。等特征。l显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发

34、脾气，或骂骂咧咧，继续违章。气，或骂骂咧咧，继续违章。l隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。口是心非。67员工违章心理员工违章心理v逞逞能能心心理理争争强强好好胜胜本本来来是是一一种种积积极极的的心心理理品品质质，但但如如果果它它和和炫炫耀耀心心理理结结合合起起来来，且且发发展展到到不不恰恰当当的的地地步步，就就会会走走向反面。向反面。l争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。过强，不思后果、蛮干冒险作业。l长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一长时间做相同冒险的事，无

35、任何防护，终有一失。失。68员工违章心理员工违章心理v好好奇奇心心理理好好奇奇心心人人皆皆有有之之。是是对对外外界界新新异异刺刺激激的的一一种种反反应应。以以前前未未见见过过，感感觉觉很很新新鲜鲜，乱乱摸摸乱乱动动，使使一一些些设设备备处处于于不不安安全全状状态态，而而影影响响自自身身或或他他人人的的安安全全；因因周周围围发发生生的的事影响正常操作，造成违章事故。事影响正常操作，造成违章事故。69员工违章心理员工违章心理v情情绪绪波波动动 思思想想不不集集中中情绪是心境变化的一种状态。情绪是心境变化的一种状态。l顾此失彼、手忙脚乱。顾此失彼、手忙脚乱。l高高度度兴兴奋奋或或过过度度失失落落都都导致不安全行为。导致不安全行为。70员工违章心理员工违章心理v技术不熟练技术不熟练 遇险惊慌遇险惊慌l对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。无法进行应急处理，难断方向。71增强员工安全意识增强员工安全意识v要我安全要我安全v我要安全我要安全v人人要安全人人要安全7273快快乐乐上班，平平安安回家快快乐乐上班，平平安安回家Home-Safe-Home确保自己的状态的安全确保自己的状态的安全74有问题吗？有问题吗？75东方希望集团 总部生产管理部76东方希望三大观念东方希望三大观念76东方希望集团 总部生产管理部7777东方希望集团 总部生产管理部78谢谢 谢谢78