公司复工疫情防控工作方案.pdf

1、公司复工疫情防控工作方案公司复工疫情防控工作方案一、成立公司疫情防控工作领导小组组长组长：XXX副组长副组长：XXX成员成员：各部门、车间班组负责人领导小组办公室落在综合办公室，办公室、安环办、各车间部门接受疫情防控工作领导小组领导，负责日常工作，包括与公司上级部门的联系、与各部门的日常联系、疫情动态统计、返岗员工调度、防疫物资调度等。二、复工前期防疫准备1.收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、微信群、电子大屏等开展宣传。2.统计储备口罩、75%酒精（脱脂棉）、84 消毒液、消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪等防疫物资。3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困

2、难等症状的应急处置措施、隔离措施和定点医院联系等预案。三、复工防疫工作安排（一）开展员工健康排查和日常监测1.各部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总。各部门负责建立返岗职工“花名册”，实行健康状况每日管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和假期出行近期信息，组织各部门全面排查员工是否接触重点疫区来淄人员等情况。对于从外市返淄及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待达到留观期限并经检测无异常后再返回工作岗位。采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，在湖北的职工暂缓返岗。2.各部门负责人每日监测本部门员工身体状态、隔离人员居家隔离情况等，及时上报部门主管，部门主管及时上报

3、。提醒员工在家期间及恢复生产后做好自我防护和消毒工作。3.全体员工上班后如有发现身体异常如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医，并将确诊结果通知公司。（二）规范厂区、办公场所来访出行1.厂区、办公场所实行封闭管理。所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫测量体温，门卫负责记录体温，体温超过372，禁止入场，并报告企业负责人及对接人。做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。外来人员还须自行佩戴口罩，未佩戴口罩一律不准入厂。上下班取消指纹签到，一律手写签到，上下班期间需佩戴口罩（三

4、）车间日常防护1、车间更衣室更衣时间错开，禁止两人以上扎堆；2、车间饮水区取消，水杯放个人更衣柜，错开饮水；3、车间每日早会不得超过 5 分钟，开会人员佩戴口罩；4、岗位生产前，注意做好设备的清洁消毒工作，并提前进行设备的试机润滑等工作，保证设备的正产运转；5、生产岗位工作期间，每操作间留规定岗位人数，不得随意串岗，不得闲聊和做其他工作无关的事情；6、车间洁净区及外包人员可在餐厅就餐，其其他人员打饭后回办公岗位用餐，就餐时不可扎堆。在厂区内避免两人以上同行；职工就餐要自带餐具，严格实行分散就餐，不得使用公共餐具，避免交叉感染。7、车间办公室、门厅、更衣室、走廊等公共区域每日用 84 消毒液进行

5、消毒，当日产生垃圾当日处理；8、在卫生间设置消毒洗手液。要求员工饭前便后必须洗手，用流水冲洗。9.乘坐公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手。（三）加强环境卫生和就餐管理1.复工复产前，办公室组织人员对厂区、办公等所有场所进行一次彻底消毒，之后每天一次消毒。重点区域如更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点等，安排专人每天早晚消毒各一次。2.食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜。加工环节严格生熟分开。食堂服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、医用口罩。3.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液。要求员工饭

6、前便后必须洗手，用流水冲洗。4.门卫、保洁服务人员、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套，。（四）注重日常岗位防护10.办公室定期组织对必须的防护用品库存量和近期使用量进行核算，提前采购，合理库存。日常防护物资及应急处置物资按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。11.在各自劳动岗位上，必须佩戴口罩。在频繁接触人员岗位和集中作业封闭岗位（洁净区等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。（五）简化办公方式12.各车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少 3 次，每次 20 分钟。13.在

7、防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。14.不信谣，不传谣，严禁各部门、车间职工利用社交媒体传播不实信息。三、应急处置预案1.一般管控要求：每日早晨测量体温；宿舍、食堂、会议（特别必要才可召开面对面会议，推荐电话、视频会议）、工作中全程佩戴口罩；改变食堂就餐布局，暂时取消食堂就餐座位；根据部门、车间实施分时段就餐，提倡自备餐具；上下班及时洗手消毒；到家、宿舍后再行洗手消毒。2.应急处置措施及流程：（1）A.日常体温检测发现有发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的员工；B.禁止入厂；C.报告主管及时就医；D.医生诊断未明确与新型冠状病毒肺炎有关疾病；E.居家隔离（单独宿舍居住）；F.痊愈。（2）若 D.医生诊断为疑似新型冠状病毒肺炎，则留医疗机构留观；E.上报部门及公司主管，告知员工与该人有密切接触者自行居家隔离，不得再行接触其它任何人；F.上报政府指挥部相关情况；H.等待疾控部门对相关人员进行调查。3.发现消化道症状及其它与新型冠状病毒肺炎症状类似的员工，处置措施及流程同上。