1、SG01-04 水利枢纽改建工程安全目标分解表公司安全总目标1人员死亡事故为零;2重伤率控制在千万元产值0.02人以下;3轻伤率控制在千万元产值0.22人以下;4无重大设备事故;5无重大交通责任事故;6无火灾死亡事故;7职业病发生率控制在职工人数的1.5以内;8隐患治理整改率100%;9安全责任书考核奖惩兑现率100%;10安全经费投入不少于营业收入的2%;11安全教育覆盖率100%;12单位主要负责人、项目经理、安全管理人员、兼职安全员、特种作业人员持证上岗率达100%;13工伤保险、意外伤害保险参保率达100%;14职业危险危害岗位人员体检率达100%,员工体检覆盖率90%;15保持市安全
2、目标考核优秀单位。安全目标分解工会1.每年组织员工体检,体检率85%以上。2.每年组织安全文化专项活动不少于一次。3.劳动保护、女职工特殊保护等监督检查每季度一次。办公室1.一般交通事故控制在0.5起10万km。2.交通违章率每年减少5%。3.车辆年检合格率100%。4.驾驶人员持证率100%;安全培训教育率达100%。5.交通安全检查每季度一次。综合管理部1.消防设施验收率达100%。2.消防设施完好率85%以上。3.每年组织消防演练不少于一次。4.消防安全检查每季度一次。人力资源部1.三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。2.新进人员安全教育培训率100%。3.职业危害告知率100%。
3、4.职业危险危害岗位人员体检率100%。5.职工工伤保险率100%。SG01-04(续)财物部1.设备验收率100%。2.设备完好率85%以上。3.特种设备检测持证率100%。4.特种设备操作人员持证率100%。5.设备检查每季度一次。6.安全经费严格按规定足额提取。7.安全经费落实情况每季度检查一次。经营部1.在编制投标文件时将安全生产费用列入工程造价。2.对口部门检查每季度一次。总工办1.超过一定规模危险性较大分部分项工程专项方案审批率85%以上。2.重点工程、大型工程、特殊工程或超过一定规模危险性较大分部分项工程的安全技术交底率85%以上。工程部1.适时识别法律法规覆盖率95%以上。2.
4、合格供方评价率85%以上。3.体系检查每季度一次。安全部1.事故隐患整改率100%。2.职业病发生率控制在职工人数的1.5。3.每季度安全检查一次。4.安全责任书考核奖罚兑现率100%。分公司1.杜绝生产安全死亡事故。2.杜绝有较大影响的设备、火灾、交通责任事故。3.确保不发生职业病;职业危险危害岗位人员体检率达100%。4.力争不发生重伤事故和多人事故;轻伤率控制在千万元产值0.20人以下。5.隐患治理整改率100%。6.项目现场安全标准化得分率90%以上。7.单位主要负责人、项目经理、安全管理人员、兼职安全员、特种作业人员持证上岗率达100%;项目现场员工岗位安全培训教育率达100%。8.工程项目意外伤害保险参保率达100%。9.施工设施、设备、劳动防护用品检查验收率达100%。10.特种设备检验和检测率达100%,防雷装置检测率达100%。11.确保不发生重大环境投诉,重大环境事故/事件。年月日江苏水建第一工程分公司马甸水利枢纽改建项目部2015年安全生产目标分解表批准: 制表: 二一五年一月一日编制