行政部门

1、人事行政部门 工作总结 20 目 录 来年工作计划简述 年度工作概述 工作总结汇报 工作亮点及不足 YOUR LOGO 20 简述 一年来，在领导的领导和培养下，我加强学习锻 炼，认真履行职责，积极调整心态，使我不论在 思想认识上还是工作方法上都有了很大进步，鉴 别力进一步增强，执行力进一步强化，承受力进 一步提高。
现将今年工作完成情况和明年工作思 路总结如下。
工作概述 01 20 20 年度工。

2、 车辆管理 11 3.1.4 移动办公？ 错误 !未定义书签。
3.1.5 领导日程管理 11 3.1.6 公用通讯录 11 3.2 个人办 公 . 12 3.2.1 邮件管理 12 3.2.2 待办事宜 12 3.2.3 催办和督办 12 3.2.4 个人办公助理 13 3.2.5 行政事务管理 14 3.2.6 个人文件柜管理 16 3.3 工作交流 . 16 3.3.1 内部交流 16 3.3.2 文档管理 17 3.3.3 通用审批 18 3.3.4 档案管理功能 19 3.3.5 电子印章功能 20 3.3.6 电子公文交换功能 20 3.4 系统管理 . 21 最新精品文档，知识共享！ 3.4.1 数据移植和上载 21 3.4.2 工作流管理 21 3.4.3 权限管理 21 3.4.4 系统管理 22 第四章 投资估算 . 23 最新精品文档，知识共享！ 第一章 概述 1.1 系统简述 综合办公系统实现了公文流转、审核、签批等行政事物的流程化处理、文档 一体化管理、增强了局内办公人员协同工作的能力，创造了良好的办公手段和环境，提高了。

3、 4 1.1 建设目标 . 错误 !未定义书签。
第二章 总体设计方案 . 5 2.1 总体框架设计 . 5 第三章 综合办公自动化系统 . 7 3.1 公共事务 .。

4、司行政办公、文秘档案、人事、员工规章制度等负责的专职的综合性管理部门。
其主要行使权限是受总经理委托，执行公司的各项管理制度和处理公司的日常事务，具体职责如下一、负责协调各部门工作关系，掌握公司管理工作动态，适时为领导决策提供信息和依据。
二、负责日常文秘工作，拟制公司各类文件、报告、总结及其他材料。
三、负责配合企管部制定和执行公司的各类管理规章、制度。
四、负责公司会议的安排和记录整理工作；负责公司行政管理和日常接待工作。
五、负责公司各种财物的管理和各类设备的购置、维护、管理工作。
六、负责监督公司印章、图书、资料档案的使用和管理工作。
2七、负责公司员工的考勤、劳资（人事档案和劳动合同）和各种业务合同的管理工作。
八、负责公司各种材料的申报和各类注册手续的办理及证件的年检、变更等工作。
九、负责聘用人员的招聘、试用、培训、考核、录用工作和职称的评定及各类人员的考试和继续教育等工作。
十、负责公司网上办公系统的管理工作。
十一、负责公司及员工的各种证件的管理工作。
十二、负责公司网站的管理和维护工作。
十三、负责公司有关交通工具、通讯工具和办公设施的管理和使用工作。
十四、负责打印公司的各种文件、材料、做好。