《房地产公司薪酬调研报告.ppt

1、房地产公司薪酬调研报告房地产公司薪酬调研报告房地产公司薪酬调研报告房地产公司薪酬调研报告第一部分：目前房地产公司各层级人员第一部分：目前房地产公司各层级人员 整体薪酬水平整体薪酬水平第二部分：我公司人员薪酬对比分析及第二部分：我公司人员薪酬对比分析及 薪酬建议薪酬建议中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平一、总经理级一、总经理级一、总经理级一、总经理级中交一航局房地产开发有限公司

2、中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司总经理级月度薪酬统计表总经理级月度薪酬统计表低低 端端中低端中低端中中 端端中高端中高端高高 端端欧美企业欧美企业￥26,28926,289￥36,28036,280￥52,05452,054￥72,56072,560￥87,80887,808非欧美企业非欧美企业￥21,84921,849￥30,15130,151￥43,26143,261￥60,30360,303￥72,97572,975欧美合资企业欧美合资企业￥17,40817,408￥24,02324,023￥34,46834,468￥48,04648,

3、046￥58,14358,143非欧美合资企业非欧美合资企业￥16,16416,164￥22,30722,307￥32,00632,006￥44,61444,614￥53,99053,990国有企业国有企业￥14,74314,743￥20,34620,346￥29,19229,192￥40,69240,692￥49,24349,243民营企业民营企业￥14,38814,388￥19,85619,856￥28,48928,489￥39,71239,712￥48,05748,057备注：资料来源于智联招聘。第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产

4、公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平二、副总经理级二、副总经理级二、副总经理级二、副总经理级中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司副总经理级月度薪酬统计表副总经理级月度薪酬统计表低低 端端中低端中低端中中 端端中高端中高端高高 端端欧美企业欧美企业￥20,06320,063￥27,68727,687￥39,72539,725￥55,37455,374￥67,01167,011非欧美企业非欧美企业￥16,67416,674￥23,01023,010￥33,01533,015￥46,02146,021￥55,

5、69255,692欧美合资企业欧美合资企业￥13,28513,285￥18,33318,333￥26,30426,304￥36,66736,667￥44,37244,372非欧美合资企业非欧美合资企业￥12,33612,336￥17,02417,024￥24,42524,425￥34,04834,048￥41,20341,203国有企业国有企业￥11,25111,251￥15,52715,527￥22,27822,278￥31,05431,054￥37,58037,580民营企业民营企业￥10,98010,980￥15,15315,153￥21,74121,741￥30,30630,306￥3

6、6,67536,675备注：资料来源于智联招聘。第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平三、总监级三、总监级三、总监级三、总监级中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司总监级月度薪酬统计表总监级月度薪酬统计表低低 端端中低端中低端中中 端端中高端中高端高高 端端欧美企业欧美企业￥13,49013,490￥18,61718,617￥26,71126,711￥37,23437,234￥45,05945,059非欧美企业非欧美

7、企业￥11,21211,212￥15,47215,472￥22,19922,199￥30,94530,945￥37,44837,448欧美合资企业欧美合资企业￥8,9338,933￥12,32712,327￥17,68717,687￥24,65524,655￥29,83629,836非欧美合资企业非欧美合资企业￥8,2958,295￥11,44711,447￥16,42416,424￥22,89422,894￥27,70527,705国有企业国有企业￥7,5657,565￥10,44010,440￥14,98014,980￥20,88120,881￥25,26925,269民营企业民营企业￥7

8、,3837,383￥10,18910,189￥14,61914,619￥20,37820,378￥24,66024,660备注：资料来源于智联招聘。第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平四、经理级四、经理级四、经理级四、经理级中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司经理级月度薪酬统计表经理级月度薪酬统计表低低 端端中低端中低端中中 端端中高端中高端高高 端端欧美企业欧美企业￥6,8496,849￥9,4519,451￥

9、13,56113,561￥18,90318,903￥22,87622,876非欧美企业非欧美企业￥5,6925,692￥7,8557,855￥11,27011,270￥15,71015,710￥19,01219,012欧美合资企业欧美合资企业￥4,5354,535￥6,2586,258￥8,9798,979￥12,51712,517￥15,14715,147非欧美合资企业非欧美合资企业￥4,2114,211￥5,8115,811￥8,3388,338￥11,62311,623￥14,06514,065国有企业国有企业￥3,8413,841￥5,3005,300￥7,6057,605￥10,60

10、110,601￥12,82912,829民营企业民营企业￥3,7483,748￥5,1735,173￥7,4227,422￥10,34610,346￥12,52012,520备注：资料来源于智联招聘。第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平五、主管级五、主管级五、主管级五、主管级中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司主管级月度薪酬统计表主管级月度薪酬统计表低低 端端中低端中低端中中 端端中高端中高端高高 端端欧美企业欧

11、美企业￥4,9814,981￥6,8746,874￥9,8629,862￥13,74813,748￥16,63716,637非欧美企业非欧美企业￥4,1394,139￥5,7125,712￥8,1968,196￥11,42511,425￥13,82713,827欧美合资企业欧美合资企业￥3,2983,298￥4,5514,551￥6,5306,530￥9,1039,103￥11,01611,016非欧美合资企业非欧美合资企业￥3,0623,062￥4,2264,226￥6,0646,064￥8,4538,453￥10,22910,229国有企业国有企业￥2,7932,793￥3,8553,85

12、5￥5,5315,531￥7,7107,710￥9,3309,330民营企业民营企业￥2,7262,726￥3,7623,762￥5,3975,397￥7,5247,524￥9,1059,105备注：资料来源于智联招聘。第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平第一部分：目前房地产公司整体薪酬水平六、专员级六、专员级六、专员级六、专员级中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司专员级月度薪酬统计表专员级月度薪酬统计表低低 端端中低端中低端中中 端端中高端中高端

13、高高 端端欧美企业欧美企业￥3,5283,528￥4,8694,869￥6,9866,986￥9,7389,738￥11,78411,784非欧美企业非欧美企业￥2,9322,932￥4,0464,046￥5,8065,806￥8,0938,093￥9,7949,794欧美合资企业欧美合资企业￥2,3362,336￥3,2243,224￥4,6264,626￥6,4486,448￥7,8037,803非欧美合资企业非欧美合资企业￥2,1692,169￥2,9932,993￥4,2954,295￥5,9875,987￥7,2467,246国有企业国有企业￥1,9781,978￥2,7302,73

14、0￥3,9173,917￥5,4615,461￥6,6096,609民营企业民营企业￥2,1692,169￥2,9932,993￥4,2954,295￥5,9875,987￥7,2467,246备注：资料来源于智联招聘。第二部分：我公司人员薪酬对比分析及薪酬建议第二部分：我公司人员薪酬对比分析及薪酬建议第二部分：我公司人员薪酬对比分析及薪酬建议第二部分：我公司人员薪酬对比分析及薪酬建议中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司 一、我公司人员薪酬对比分析一、我公司人员薪酬对比分析一、我公司人员薪酬对比分析一、我公司人员薪酬对

15、比分析 房地产企业当中，外资独资、中外合资企业平均薪房地产企业当中，外资独资、中外合资企业平均薪房地产企业当中，外资独资、中外合资企业平均薪房地产企业当中，外资独资、中外合资企业平均薪酬水平相对较高，国有企业相对较低，我公司薪酬水平酬水平相对较高，国有企业相对较低，我公司薪酬水平酬水平相对较高，国有企业相对较低，我公司薪酬水平酬水平相对较高，国有企业相对较低，我公司薪酬水平在国有企业当中处于中等偏下水平，在整个房地产企业在国有企业当中处于中等偏下水平，在整个房地产企业在国有企业当中处于中等偏下水平，在整个房地产企业在国有企业当中处于中等偏下水平，在整个房地产企业当中处于劣势。当中处于劣势。当中

16、处于劣势。当中处于劣势。一般房地产企业当中，各层级之间的薪酬级差相对一般房地产企业当中，各层级之间的薪酬级差相对一般房地产企业当中，各层级之间的薪酬级差相对一般房地产企业当中，各层级之间的薪酬级差相对较大，而我公司各层级人员的薪酬没有拉开。较大，而我公司各层级人员的薪酬没有拉开。较大，而我公司各层级人员的薪酬没有拉开。较大，而我公司各层级人员的薪酬没有拉开。第二部分：我公司人员薪酬对比分析及薪酬建议第二部分：我公司人员薪酬对比分析及薪酬建议第二部分：我公司人员薪酬对比分析及薪酬建议第二部分：我公司人员薪酬对比分析及薪酬建议中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司中交一航局房地产

17、开发有限公司中交一航局房地产开发有限公司二、我公司薪酬建议二、我公司薪酬建议二、我公司薪酬建议二、我公司薪酬建议1 1 1 1、在现有基础之上，根据公司具体背景情况，适当提高、在现有基础之上，根据公司具体背景情况，适当提高、在现有基础之上，根据公司具体背景情况，适当提高、在现有基础之上，根据公司具体背景情况，适当提高现有人员月度薪酬水平，以保证公司薪酬水平具有一现有人员月度薪酬水平，以保证公司薪酬水平具有一现有人员月度薪酬水平，以保证公司薪酬水平具有一现有人员月度薪酬水平，以保证公司薪酬水平具有一定的竞争力定的竞争力定的竞争力定的竞争力2 2 2 2、适当拉开各层级人员薪酬水平，以体现不同的责任和、适当拉开各层级人员薪酬水平，以体现不同的责任和、适当拉开各层级人员薪酬水平，以体现不同的责任和、适当拉开各层级人员薪酬水平，以体现不同的责任和贡献的大小贡献的大小贡献的大小贡献的大小3 3 3 3、按照公司的发展规划，人员薪酬每年都能够有一个合、按照公司的发展规划，人员薪酬每年都能够有一个合、按照公司的发展规划，人员薪酬每年都能够有一个合、按照公司的发展规划，人员薪酬每年都能够有一个合理比例的提升，以保持队伍的稳定性理比例的提升，以保持队伍的稳定性理比例的提升，以保持队伍的稳定性理比例的提升，以保持队伍的稳定性