2022年节后复工安全培训新增防疫.pdf

1、第1章节后安全培训的重要性第2章节后复工安全管控关键点第3章节后复工安全意识提升第4章节后复工安全知识学习目录CONTENTS第5章节后防疫安全管理节后安全培训的重要性预则立不预则废2022节后复工专题安全培训一切工作先从培训开始节后复工安全生产的关键控制点早收心勤用心快归位u收拾好心情，精神状态要归位。u收整好心态，安全措施要归位。u攒足好心劲，隐患治理要归位。u思谋好心计，安全责任要归位。节后安全培训的重要性2022节后复工专题安全培训管理不到位事故原因一违法违规事故原因二经验技术缺乏事故原因三u100%存在安全管理和监督不到位u96.9%存在违法违规行为u13.8%存在缺乏相关技术和经验

2、2010年到2020年全国特别重大安全生产事故前三位原因节后安全培训的重要性2022节后复工专题安全培训u安全知识的不到位u安全技能的不到位u安全意识的不到位三个不到位”“三不”不懂不会不注意节后安全培训的重要性2022节后复工专题安全培训复工抓落实、抓执行力的十个关键2022节后复工专题安全培训 2022节后复工专题安全培训2022节后复工专题安全培训 2022节后复工专题安全培训 2022节后复工专题安全培训 2022节后复工专题安全培训 2022节后复工专题安全培训 2022节后复工专题安全培训是什么在管理我们的交通？交通警察？红绿灯？2022节后复工专题安全培训一种集合，文字，图像，图

3、表，图片，声音，动画等多种元素的表达方式红绿灯系统制度管理把遵守交通规则变成司机的职业习惯执行系统打造制度执行力把执行变成企业员工的职业习惯打造制度执行力12172022节后复工专题安全培训 2021劳动节复工专题安全培训 2022节后复工专题安全培训 2022节后复工专题安全培训在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事

4、责任。（202版安全生产法第九十九条）2022节后复工专题安全培训 2022节后复工专题安全培训关于违章你违章我如果碍于面子不说，其实是害了你，一次两次，久而久之你的坏习惯就养成了。就像闯红灯一样，没人说你，你下次还会闯甚至会上瘾，你还以为聪明，快乐会传染，行为也会传染，你的不安全行为会传染到你的家人，你的孩子，其结果可想而知！那时候你会说“早知道.，没想到.”那时候就晚了，完了！对于严重违章的，建议劝退。安全是最大的节约，事故是最大的浪费。2022节后复工专题安全培训安全五步法开始进行任何工作之前，先停一下问自己：1.我是否具备了从事此项工作所需的技能和知识？2.我是否持有此项工作所要求的许

5、可证或得到批准？3.我是否对此项工作的风险进行了识别，并采取措施以保证自己安全？4.我是否检查过我的活动不会危及或影响其他人员的安全？5.我是否使用了正确的个人防护用品？2022节后复工专题安全培训悟到了什么？查、改；多说，多做、多看，多想，想到并做到才安全；个人行为，个体防护；应急，预则立，不预则废，可以组织一次火灾疏散演练，提升意识；观念比能力重要，行动比承诺重要；违章指挥等于杀人，违章作业就等于自杀。2022节后复工专题安全培训节后复工关键危险点预则立不预则废高危环节之：交叉作业管理u在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应与对方签订安全生产管理协议。u明确各自的安全

6、生产管理职责和应当采取的安全措施u指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。节后复工关键危险点2022节后复工专题安全培训高危人群之：承包商管理u严格落实甲方安全主体责任，坚决杜绝“以包代管”和“包而不管”。u建立健全规章管理制度，将承包商纳入本单位的安全管理体系。u严格安全资质准入，必须同时具备合格的业务资质和安全资质。u规范承包商安全教育培训，强化责任落实，注重培训实效。u严把安全管理协议关，在与承包商签订施工或服务合同时，必须同时签订安全管理协议。2022节后复工专题安全培训作业安全“4必有”和电气安全“5必有”机械安全“6必有”安全培训“2必有”和现场安全“3必有”29节后复工安全生

7、产的关键控制点12320个必有2022节后复工专题安全培训安全培训“2必有”u有操作必有规程u有培训必有确认20个“必有”2022节后复工专题安全培训现场安全“3必有”u有危险必有警示u有操作必有防护u有紧急情况必有预案2022节后复工专题安全培训20个“必有”作业安全“4必有”u特种作业必有证件u高空作业必有三宝u有动火必有灭火器u有检修必有断电挂牌2022节后复工专题安全培训20个“必有”电气安全“5必有”u有特危必有联锁u有设备必有接地u有明线必有穿管u有按钮必有标识u有粉尘必有防爆2022节后复工专题安全培训20个“必有”机械安全“6必有”u有轮必有罩u有轴必有套u有台必有栏u有孔洞必

8、有盖板u有轧点必有挡板u有气瓶必有扳手20个“必有”2022节后复工专题安全培训节后复工安全意识提升预则立不预则废节后安全意识提升2022节后复工专题安全培训n 安全究竟是什么？似乎谁都知道，又似乎谁也说不清楚n 对“安全”的了解每个人人都有自己的认知，但是目的却只有一个。“安全”一词，似乎能够包罗万象，又似乎很虚，但与我们的生产、生活息息相关。您是如何理解安全的呢？如何理解安全？n 多数定义：狭义不发生安全事故，广义的安全免除了不可接受风险的状态。节后安全意识提升2022节后复工专题安全培训在古代汉语中，并没有“安全”一词，但“安”字却在许多场合下表达着现代汉语中“安全”的意义，表达了人们通

9、常理解的“安全”这一概念。例如，“是故君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱，是以身安而国家可保也。”（易系辞下）这里的“安”是与“危”相对的，并且如同“危”表达了现代汉语的“危险”一样，“安”所表达的就是“安全”的概念。【出处】：汉 焦赣 易林小畜之无妄：“道里夷易，安全无恙。”百喻经愿为王剃须喻：“昔者有王，有一亲信，於军阵中，殁命救王，使得安全。”无危则安，无损则全安全的起源2022节后复工专题安全培训谁是最大的受益者？2022节后复工专题安全培训安全管理是严肃的爱“想想你的妻子正等着你吃晚餐；你还要陪孩子上学；年迈的父母正是需要你照顾的时候你就会小心工作了。”葛麦斯2022节后复工专题

10、安全培训你是带着责任来到工作岗位，千万不要忘了你的家人。第一，莫忘子女的祝福 第二，莫忘爱人的心愿第三，莫忘父母的期盼2022节后复工专题安全培训人生的价值健康家庭权利金钱友谊1 0 0 0 0人们往往注重如何增加后面的0，以增加自己的价值。但如果没有前面的1，后面的0的价值何在？10000001100000012022节后复工专题安全培训澳大利亚的交通安全宣传片.记者采访了一位路人，告诉他当地每年因车祸死亡的人数为249人，并问他能接受死亡的人数是多少？他回答是70人。可是当这70人走出来时，他发现.安全为了谁？安全为了谁？2022节后复工专题安全培训风险无处不在，事故的发生有许多直接、潜在

11、、内在、间接等许多因素。有的可以在一定程度上加以控制，有些在一定时期内还是无能为力。由于疏忽或过失以及主观上不注意、不关心、心存侥幸，以致增加风险事故发生的机会和加大损失的严重性的因素。风险无处不在2022节后复工专题安全培训 风险 暴露 伤害2022节后复工专题安全培训 海因里希法则：即，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及10000起事故隐患。强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果；二是：事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的隐患不消除，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已。其精髓是：事故隐患和事故的关系，发生事故一定由于存在事故隐患

12、造成的；但并不是说，所有的安全隐患一定会导致事故的发生，任何安全事故都是可以预防的。2022节后复工专题安全培训在数理统计中：假设某意外事件在一次作业中发生的概率为p(0p1),则在n次作业中至少有一次发生的概率为：Pn=1-(1-P)Pn=1-(1-P)n n99.9%99.9%由此可见，无论概率P多么小，当n越来越大时，Pn越来越接近于1。即可能发生的事件最终都会发生。0.0005%0.0005%2022节后复工专题安全培训它靠坚硬的壳1 1它靠锋利的钳2 2它靠尖锐的刺3我们靠什么42022节后复工专题安全培训你的平安是对家人最好的爱葛麦斯安全法则2022节后复工专题安全培训安科兴成都慧

13、特安全技术有限公司微信、企业微信和钉钉三大版本 已学习你收到一条学习任务你收到一条待处理隐患已处理R企业安全管理面临的难题隐患难整改无法闭环管理相互扯皮记录混乱安全管理大部分公司拘泥于传统工作方式，使得管理效率低下，执行力不足，隐患难以及时消除，事故频发事故频发员工意识弱人手不足手机快速汇报，人均可发现隐患10条/年，并闭环关闭。减少安全隐患员工参与增加积分，违规扣除积分，以积分调动员工积极性。提高员工意识功能全面，自动提醒，闭环管理，记录完整。落实主体责任安科兴：三大核心价值安科兴：三大核心价值隐患汇报 隐患排查 风险分级-让企业减少隐患降低风险，一键上传，随时通知积分加减 学习中心 考试中

14、心 每日一题-持续学习，以积分调动全员参与岗位履职清单 证件管理 作业票-自动提醒、防遗忘、闭环管理，责任落实到人1.减少安全隐患2.提高员工意识3.落实主体责任1.减少安全隐患01隐患提交1隐患=1积分积分可兑换奖品02隐患整改03隐患反馈照片对比动态跟踪闭环管理清单与报表相结合隐患汇报传统隐患排查三大弊端传统的隐患排查通常采用纸质方式，很难解决人员去现场、排查问题闭环管理、各部门之间相互推诿扯皮、纸质记录难保管等问题。隐患排查员工不去现场排查问题无法闭环一次完成多条记录在后台创建排查表推送给员工后，排查员工必须先到达现场签到，只能拍照，不能导入照片。调出电子排查表，根据表上的内容依次完成检

15、查且进行记录。发现问题后，对隐患进行拍照且一键上传。排查完成获得积分。隐患排查对记录和问题有一个清楚的汇总，可轻松查看各种记录和问题隐患排查风险分级风险分级按照安全风险分级管控工作指南，将风险分成红、橙、黄、蓝四色排序。手机快速查看。LEC或LS法按照风险分级方法，从可能性、暴露频率和严重度进行全面的定量评估2.提高员工意识 小安某日到厂区巡视，发现一辆叉车从理查德面前驶过，操作工并未保持足够的距离。当小安走到理查德面前，理查德问道：小安，刚才叉车驶过似乎有点风险，叉车和行人的安全距离是多少米？小安：3米理查德：我怎么不知道呢？小安：.场景运用视频+文档+网页后台推送，手机端快速学习，并可获得

16、积分学时记录自由设定学习时长，低于时长算未完成可关联考试可要求学习完成后进行考，可点赞留言培训+考试记录电子化学习+考试记录可PDF导出，替代传统的签到，方便管理人员查看后台创建每月的题目，系统自动排除周末，创建任务后，员工每天10:00会随机收到一道试题消息。员工作答后可获得积分。每日一题3.落实主体责任岗位履职清单系统提醒履职清单履职记录不仅可以清楚的看到自己的工作内容，还能看到详细的履职清单及记录，还可一键导出为Excel到期时间自动排序预警自动提醒后台批量导入证件管理快速提交八大作业票手机端直接提交申请快速审批审批人立即收到提醒，可到达现场迅速查看审批真实有效在线签字，后台打印等功能作

17、业票管理积分加减自动加分规则手动加分规则手动减分规则通过对员工的积分加减，实现积分排名，通过排名来激励员工参与安全工作。线下积分可兑换实体商品隐患汇报、整改、学习、考试、每日一题均可获得积分；企业自行设定积分规则并对员工进行奖励。线上积分可兑换微信零钱积分奖励4.其他功能概览访客可扫码提前预约拜访时间，避免繁琐的纸质签字审批流程。访客自助预约访客申请时必须填写防疫表，进入前保安记录访客体温到系统内，在线学习入厂须知等防疫、安全须知对访客申请审批及访问的一系列流程皆记录在系统内，可随时打印查询。完整数据管理访客管理其他功能简介文档共享试题、检查表、视频和各类PPT等可在共享平台随意下载。合理化建

18、议集团监管功能实现逐级管理，对下属企业的业绩进行查看管理。精益改善工具，可对公司的流程提出合理化的建议，手机全过程动态跟踪。总共26大模块，其余模块如下考勤管理用于员工日常考勤管理，实现上下班实时定位打卡，一键导出所有数据和报表。各种报表、数据表格、汇总等，后台查询下载导出后台数据及报表503618076统计报表隐患汇报数量隐患整改数量履职数量考试学习问题描述类型风险等级地点汇报部门未关闭，有触电风险不安全状况中办公大楼三楼安全部危险源风险类型风险描述控制措施严重度天然气泄漏火灾锅炉爆炸探头定期检测15后台各类汇总表格阿里云服务器所有用户文件和图片进行加密文件加密各公司数据相互隔离，未加入公司

19、无法查看数据；离职员工一键删除权限管理公司购买正版的杀毒软件给研发人员定期杀毒杀毒每天对数据库进行在线备份，文档在上海和杭州双机房备份备份信息安全5.关于我们客户行业代表（部分）截至2021年12月，累计入驻企业3000余家农夫山泉、雪花啤酒、青岛啤酒、香飘飘饮料 汽车制造佛吉亚、赛亚森、柳新汽车北京建工、华西建筑、中铁六局、中铁八局、安徽水利、水电八局建筑建材德晟金属、宏旺金属、马科托合金材料冶金工贸 军工贵阳航发、中国兵器、华川电装 中石油、中广核、北京热电厂、金坤化工石油能源天润粮油、圣恩生物粮油食品医疗器械瑞琦医疗、港通医疗 新苏港码头、沃可发动机、霍丁格必凯其他全国客户分布图总部及主

20、要客户所在区域外地客户所在城市成都德阳重庆奉节西安武汉贵阳长春北京天津保定滨州柳州江门南平杭州上海常熟济南佛山嘉兴深圳肇庆广州海宁蚌埠合肥内江乐山太仓榆林阳江十堰东莞福安乌鲁木齐东营马鞍山淄博临泉怀安扬州绵竹崇州抚顺南宁广汉无锡湖州苏州简阳哈蜜长沙鄂尔多斯唐山神龙架中卫河源连云港南通南昌咸阳西昌四平眉山愿景、使命、价值观0102愿景让安全不再难管使命全员参与 安全无忧价值观产品尽善尽美，服务尽心尽力欢迎使用成 都 慧 特 安 全 技 术 有 限 公 司向 老 师 1 9 9 3 8 0 1 1 9 3 1（微 信 同 号）扫码即刻注册试用，无需下载安装App安 科 兴成 都 市 二 环 路 北

21、 一 段 1 1 1 号 西 南 交 大 创 新 大 厦微信版钉钉版h t t p s:/w w w.s a f e t y m i n d.c nR企业微信版手部最容易受伤2022节后复工专题安全培训触动惊心的机械伤害2022节后复工专题安全培训化学品灼伤2022节后复工专题安全培训火灾被烧身亡2022节后复工专题安全培训节后复工安全知识学习预则立不预则废安全本质安全安全：指免遭不可接受危险的伤害。安全的实质是防止事故，消除导致死亡、伤害、及各种财产损失发生的条件。本质安全：通过设计、监控等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。失误安全功能故障

22、安全功能节后安全知识学习事故隐患：事故隐患：可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。01未遂事故：未遂事故：是指未发生健康损害、人身伤亡、重大财产损失与环境破坏的事故。02事故造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。03InjuryInjury事故伤害事故伤害1Near MissNear Miss未遂事故未遂事故2IncidentIncident事件事件3节后安全知识学习轻伤轻伤 事故：事故：重伤 事故：死亡事故：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤，一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的

23、失能伤害。01是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。02指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的事故。03节后安全知识学习特别重大事故重大重大事故事故较大较大事故事故一般一般事故事故01是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；02是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；03是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万

24、元以上5000万元以下直接经济损失的事故；04是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故节后安全知识学习安全事故人的因素违章指挥违章操作违反劳动纪律物的因素机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。管理的因素管理上存在缺陷。节后安全知识学习戴手套作业长发未戴帽子运转中清扫铁屑工作服未三紧新员工未培训车床缺少安全附件车床安全附件失灵地面有油污或杂物绞伤绞伤人的因素?物的因素?管理的因素?节后安全知识学习戴手套作业长发未戴帽子运转中清扫铁屑工作服未三紧新员工未培训车床缺少安全附件车床安全附件失灵地面有油污或杂物人的因素人的因素管理因素管理因素物的因素物的因素

25、环境因素环境因素绞伤绞伤人的因素管理的因素物的因素人的因素人的因素管理因素管理因素物的因素物的因素节后安全知识学习忽视安全，忽视警告，操作错误使用不安全设备物体存放不当冒险进入危险场所有干扰和分散注意力的行为人为造成安全装置失效用手代替工具操作攀、坐不安全位置忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用不安全装束对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等人的不安全行为（一）人的不安全行为：节后安全知识学习案例经过：案例经过：人的不安全行为违章操作事故的发生引 发导 致 2018年11月22日，生产部员工XX在处理收料时，机长询问是否放好料，员工回应后放好后进行裁切，周X发现带束层放偏了，为了减

26、少废料，周X又将手伸到裁刀下进行扶料;最终导致XX左手除去大拇指外四个手指全部脱落；尚X听到XX准备好回应后瞬间启动设备，这是裁刀瞬间切下；安全知识学习物的不安全状态防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷无防护装置、无保险装置、无报警装置、无安全标志、无护栏、绝缘不良、防护装置调整不当等设备、设施、工具、附件有缺陷制动装置有缺欠、安全间距不够、工件有毛刺、机械强度不够、绝缘强度不够等劳动防护用品用具缺乏或有缺陷无个人防护用品、用具；所用的防护用品、用具不符合安全要求设备在非正常状态下运行设备带“病”运转、超负荷运转、设备失修、保养不当、设备失灵（二）物的不安全状态：安全知识学习管理的缺陷对事故隐患

27、整改不力，经费不落实没有安全生产管理规章制度和安全操作规程，或者不健全对现场工作缺乏检查或指导错误人员安排不当、劳动组织不合理安全生产教育培训不够技术和设计上缺陷没有事故防范和应急措施或者不健全1234567（三）管理的缺陷安全知识学习不安全的心理不安全的心理许多违章人员在行动前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。u不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯”u违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。一、侥幸心理一、侥幸心理二、惰性心理二、惰性心理亦可称“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合

28、就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。u干活图省事，嫌麻烦。u节省时间，得过且过。事故案例案例经过：案例经过：2018年8月19日凌晨，车间1硫化机油管断裂从硫化机上掉落，造成多处外伤，腿部、脚踝两处骨折。维修工XX接到通知后迅速赶到现场进行维修作业，爬到硫化机上维修时，没按操作规程先对阀组泄压，也没有系安全带，直接开始拆卸，被油压击中。事故的发生导导 致致人的不安全状态因素物的不安全因素安全知识学习麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎、大大咧咧、口是心非、盲目自信。u盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老资格者居多）u是以往成功经验或

29、习惯的强化，多次做也无问题。我行我素u是高度紧张后的精神疲劳，产生麻痹心理。u是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征，自以为绝对安全。u因循守旧，缺乏创新意识。三、麻痹心理三、麻痹心理四、逆反心理四、逆反心理一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。u显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。u隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。不安全的心理不安全的心理安全知识学习争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地步，就会走向反面。u争强好胜，积极表

30、现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。u长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。五、逞能心理五、逞能心理六、凑趣心理六、凑趣心理也称凑兴心理。是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上的反映。u个体为了能获得心理上的满足和温暖，喜欢凑热闹，寻开心忘忽所以。u过火的玩笑，伤害成员之间的感情，产生误会和矛盾。不安全的心理不安全的心理安全知识学习冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。u理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。u非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子，硬充大胆。七、冒险心理七、冒险心理八、从众心理八、从众心理是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象

31、到的社会压力与群体压力，而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。u是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。u是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。不安全的心理不安全的心理安全知识学习表现为心不在焉，满不在乎。u是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。u是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。u认为违章是必要的，不违章就干不成活九、无所谓心理九、无所谓心理十、好奇心理十、好奇心理好奇心人皆有之。是对外界新异刺激的一种反应。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，使一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的安全。u因周围发生的事影响

32、正常操作，造成违章事故。不安全的心理不安全的心理事故案例案例经过：案例经过：从硫化机上掉落，造成多处外伤，腿部、脚踝两处骨折。2018年4月16日上午，车间XX与Xx到汽油房打汽油。XX临时有离开，Xx独自一人在汽油房内等待时，汽油房突然着火油房严重变形，XX手掌等被烧伤，随后送往医院进行治疗事故的发生导 致人的不安全行为安全知识学习u情绪是心境变化的一种状态。u顾此失彼、手忙脚乱。u高度兴奋导致不安全行为。一一一一、情绪波动、情绪波动思想不集中思想不集中一二一二、技术不熟练、技术不熟练遇险惊慌遇险惊慌u对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。u无法进行应急处理，难断方向。一三一三、工作枯燥

33、、工作枯燥厌倦心理厌倦心理u从事单调、重复工作的人员，容易产生心理疲劳和厌倦感。u重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不到有意义和重要性。不安全的心理不安全的心理安全知识学习u这是个别人的特殊心态，一旦出现，后果极为严重。u错觉是有刺激物的情况下发生的，一般不会消失（不同于幻觉）十四、十四、错觉下意识心理错觉下意识心理十五、心理幻觉十五、心理幻觉近似差错近似差错u莫名其妙的“违章”，其实是人体心理幻觉所致。一六一六、环境干扰、环境干扰判断失误判断失误u在作业环境中，温度、色彩、声响、照明等因素，超出人们的感觉功能的限度时，会干扰人的思维判断，导致判断失误和操作失误。不安全的心理不安全的心理安全知

34、识学习安全知识应知应会：1）三级安全教育：公司级、车间级、班组级安全教育。2）“四不放过”：事故原因不查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。3）“三知”：知生产特性，知火灾危险性，知技术防范措施。4）“四会”：会报警，会操作消防设施、器材，会扑救初期火灾，会逃生自救方法。5）三（四）不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害（保护他人不受到伤害）6）三违：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律7）三无：个人无违章，岗位无隐患，班组无事故8）特种作业：电焊、电工、压力容操作、起重设备操作 以上作业必须持有经过国家培训考试合格后颁发的证书方可上岗作业。安全知

35、识学习 安全标志、禁止标志-禁止人的不安全行为的图形标志；、警告标志-提醒人们对周围环境进行注意的图形标志；、指令标志-强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；、提示标志-向人们提供某种信息的图形标志。禁止吸烟当心火灾必须带防护镜紧急出口安全知识学习 职业健康基础：什么是职业病?职业病是指企业、事业单位和个体经营组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。构成职业病防治法所称的职业病，必须具备四个要件：1、患病主体必须是企事业单位或者个体经营组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射

36、性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病。安全知识学习职业有害因素的来源 生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和（或）存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切条件或要素,统称为职业有害因素。职业有害因素是导致职业性损害的致病原，其对健康的影响主要取决于有害因素的性质和接触强度等。安全知识学习1.噪音和振动长期接触噪音又不佩戴有效的听觉保护器会导致耳聋；长期使用振动工具（如风炮）会令手部疼痛、麻痛，甚至影响工作能力。2.光线过亮、过暗、炫光及强烈光线对比，可引起眼睛疲劳、

37、眼痛、头痛及头晕，甚至发生职业性眼病。3.温度高温下工作可能引致中暑；而在冻房内工作的人士，身体容易产生冻疮。4.气压加压隧道的工作人员及潜水员，当返回正常气压而无适当的减压时，可能会产生减压病。患者会关节疼痛、甚至头晕及呕吐等。5.非电离辐射电焊时产生的紫外线能损害眼睛，导致电光性眼炎。高温熔化的金属放出的红外线可引起热内障。6.电离辐射当身体接触过量电离辐射，如操作X光机或使用放射物质而无适当的防护措施，便有可能患上白血病或皮肤癌等疾病。生产过程中的有害因素：物理因素：安全知识学习化学性有害因素：1.气体例如 沙井内的硫化氢 使用石油气的铲车放出的废气 影印机放出的臭氧 有机溶剂 一氧化碳

38、2.液体例如 清洁工使用的酸性清洁剂 印刷工人使用的白电油 实验室内使用的有毒试剂3.粉尘、烟雾例如 采矿及建筑工程产生的矽尘 电镀过程放出的酸雾 烧焊产生的金属烟雾生物性有害因素：接触到微生物（病菌、细菌、真菌等），可能会患上各种疾病。例如 医护人员及化验室工作员，可因接触到病人的血液、分泌物、排泄物等，而感染到结核病、肝炎等。经常接触动物的人士，如屠夫、农夫、皮革处理及 制造工人、兽医等，较容易感染到炭疽病、马鼻疽 病及禽流感等传染病。在有鼠类出没的地方工作：如渠务工人便有机会染 上钩端螺旋体病。维修不当的通风系统 冷却水塔，可能滋生 及散播 细菌，引起病变。安全知识学习1.劳动组织和制度

39、不合理，劳动作息制度不合理等；2.精神（心理）性职业紧张；3.劳动强度过大或生产定额不当；4.个别器官或系统过度紧张；5.长时间不良体位或使用不合理的工具等。劳动过程中的有害因素：生产环境中的有害因素：1.自然环境中的因素，如异常气象条件：a）高温；b）高气压；c）低气压；2.厂房建筑或布局不合理；3.由不合理生产过程所致危害；4.工作环境产生的危害。1.高毒物品目录所列化学因素；2.石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10以上粉尘；3.放射性因素：核设施、辐照加工设备、放射治疗装置、工业探伤机、油田测井装置、放射性物质贮存库等装置或场所等。可能产生严重职业病危害的因素：其他职业危害因素安全知识学习

40、常见警示标识：安全知识学习 常见警示标识安全知识学习噪音具有哪些危害性？噪音具有哪些危害性？1）、损害听力，引起听觉疲劳、暂时性听力减退、永久性耳聋；2）引起多种疾病，如消化不良、食欲减退等 3）、影响语言交谈与思考 4）、影响睡眠 5）、强烈噪音破坏设备和建筑物 6）、引起事故，噪音掩盖音响警报信号，引起伤亡事故。安全知识学习常用的噪音防护用具：常用的噪音防护用具：能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损伤，预防噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。种类优点缺点耳塞1.容易携带及存放2.隔音效果好3.在热的环境中

41、使用比较舒适4.不妨碍其他安全用具1.容易遗失2.颚骨运动时可能移动3.佩戴比耳罩稍微复杂4.监察比较困难5.耳在有患感染性疾病时不适用耳罩1.容易取得舒适效果2.容易保养3.容易监察4.比较稳定5.容易佩戴6.适用于寒冷天气1.在湿热的环境中比较不舒服2.体积大，有一定重量3.妨碍其它安全用具安全知识学习 耳塞洗净双手将耳塞的圆头部分搓细，另一只手从头后部绕过，将耳朵向上、向外拉起，将耳塞的圆头部分塞入耳中。轻扶耳塞直至耳塞完全膨胀定型。为舒适安全的摘下耳塞，请一边旋转一边往外轻轻拉出耳塞。耳罩调整耳罩杯的高度，使其能覆盖整个耳朵，用手将头发等尽可能拉出放在后面，使耳罩杯垫能与耳朵旁的皮肤紧

42、密接触。耳罩杯可向上向下滑动以保证紧密、舒适的密合。安全知识学习粉尘分类及其防护粉尘分类及其防护 生产过程中产生的能长时间浮游于空中的固体微粒叫粉尘。可分为五类：1）、矽尘：含大量的二氧化硅；2）、矽酸盐粉尘：象石英、石棉、水泥等；3）、其他粉尘：如煤尘、碳黑、石墨等；4）、金属性粉尘：如铝、镁等；5）、有机粉尘：如茶、烟草、甘蔗等的粉尘。粉尘对机体影响最大的是呼吸系统损害，包括上呼吸道炎症、肺炎(如锰尘)、肺癌(如石棉尘、砷尘)、尘肺(如二氧化硅等尘)以及其他职业性肺部疾病等安全知识学习呼吸器官防护用品是为防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人或直接向配用者供氧或清净空气，保证在尘、毒

43、污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。呼吸器官防护用品按功能主要分为防尘口罩和防毒口罩(面具)，按形式又可分为过滤式和隔离式两类。常见呼吸器官防护用品安全知识学习l 用于防护粉尘的口罩，当感觉呼吸阻力较大，呼吸困难时，就必须更换口罩。l 当使用有滤盒的呼吸面罩时，佩戴时感觉能闻到空气中的异味时，就必须更换 新的滤毒盒l 每次在进入污染区域之前，必须先佩带面罩，如配戴负压式呼吸防护器具，则 应进行面部密合性试验，确保密合良好，这是确保呼吸防护用品防护功能首要 因素。l 切忌将呼吸防护用品置于工作场所，因为它会继续工作。将干净的口罩防入塑料 袋中,放置于个人的箱子中或指定位置保存。在粉尘大的

44、车间必须佩戴防尘口罩安全知识学习劳动防护用品的种类 劳动防护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿(佩)戴的用品。国际上称为PPE（Personal Protective Equipment），即个人防护器具。从劳动卫生学角度，PPE按照防护部位不同，分类如下：头部防护，如安全帽等。眼面部防护，如护目镜等。听力防护，如耳塞等。呼吸防护，如口罩、防毒面罩等。手部防护，如防酸碱手套等。足部防护，如防砸安全鞋等。躯体防护，如各种防护服等。坠落防护，如安全带等。皮肤防护，如皮肤防护膜等。安全知识学习警示：一起事故后留下的一顶安全帽，当时一张钢板从当事人头上削下来，幸好有这顶

45、安全帽，当事人只受了点轻伤，不然脑袋肯定成两半了。安全知识学习正确穿戴好个人防护用品。操作前要对机械设备进行安全检查。机械设备在运行中要按规定进行安全检查。机械设备严禁带故障运行。机械设备的安全装置必须按规定使用。机械设备在运转时，严禁用手调整；不得用手测量零部件，或进行润滑、清扫杂物等。机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位。工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位置退出，并清理好工作场地，打扫好机械设备的卫生。机械操作安全注意事项机械操作安全注意事项安全知识学习用电安全注意事项用电安全注意事项1、车间内的电气设备，不要随便乱动。2、修理机械设备，先切断电源。3、配电箱、配电板、开关等必

46、须保持完好，不得有破损或带电部分裸露；4、严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。5、安装、维修电气器具，必须由持证的电工操作，其余人员一律不许作业。6、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；7、在雷雨时，不要走近高压电杆、避雷针等接地导线20米之内,以免发生触电。安全知识学习电器使用之插头松动/损坏应及时维修更换，带故障运行极易造成短路，进而损坏设备影响生产并导致触电/火灾等安全事故发生。产线配电盘内禁止放置任何物品用电安全用电安全安全知识学习常见危险化学品标示与识别常见危险化学品标示与识别安全知识学习化学防护化学防护l公司某些岗位有使用少量的化学品。l化学品必

47、须有MSDS（安全技术说明书），使用者必须懂得安全使用知识。l到每个岗位要了解本岗位使用什么化学品，这些化学品有什么危险特性，如何安全使用？3 3装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊割底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊割容器内部可能产生有毒气体和有害气体容器内部可能产生有毒气体和有害气体未经清洗处理就实施焊接作业未经清洗处理就实施焊接作业可能可能导致中毒或者火灾事故导致中毒或者火灾事故4 4在容器内工作无在容器内工作无1212伏低压照明和通风不良，不焊割伏低压照明和通风不良，不焊割当照明不足时当照明不足时容易发生误操作或

48、其他安全隐患容易发生误操作或其他安全隐患焊接过程中会产生有毒有害气体和烟尘焊接过程中会产生有毒有害气体和烟尘在通风不良情况下容易发生中毒事故在通风不良情况下容易发生中毒事故n电焊气割“十不准”5 5设备内无断电，设备未卸压，不焊割设备内无断电，设备未卸压，不焊割设备未断电就进行焊接会发生设备未断电就进行焊接会发生触电事故触电事故压力容器未泄压就进行焊接压力容器未泄压就进行焊接容易发生气容易发生气体或液体喷出体或液体喷出易燃易爆物品未消除干净易燃易爆物品未消除干净容易容易被火星引燃被火星引燃6 6作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊割作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊割n电焊气割“十不

49、准”7 7焊体性质不清、火星飞向不明，不焊割焊体性质不清、火星飞向不明，不焊割焊接物体性质不明易发生不可预见性事故焊接物体性质不明易发生不可预见性事故8 8设备安全附件不全或失效，不焊割设备安全附件不全或失效，不焊割电焊机的焊把线、接地线、焊钳电焊机的焊把线、接地线、焊钳以及乙炔瓶上的回火阀、易熔塞等附件以及乙炔瓶上的回火阀、易熔塞等附件是确保焊割作业安全性的重要设施是确保焊割作业安全性的重要设施n电焊气割“十不准”9 9锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护措施，不焊割措施，不焊割有限空间或密闭空间内焊割时有限空间或密闭空间内焊割时必须有专人警戒必须有专人警

50、戒和监护和监护以便在发生危险情况时及时处置以便在发生危险情况时及时处置1010禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊割不焊割禁火区内火灾风险等级高禁火区内火灾风险等级高在禁火区内实施焊割作业在禁火区内实施焊割作业一般实行（三级）审批制一般实行（三级）审批制n电焊气割“十不准”1 1歪拉斜挂不吊歪拉斜挂不吊2 2超载不吊超载不吊3 3吊物捆扎不牢不吊吊物捆扎不牢不吊4 4指挥信号不明或违章指挥不吊指挥信号不明或违章指挥不吊5 5吊物边缘锋利、无防护措施不吊吊物边缘锋利、无防护措施不吊6 6吊物上站人或有活动物体不吊吊物上站人或有活动物体不吊7 7埋在