安全生产知识教育培训.ppt

上传人:风**** 文档编号:1086556 上传时间:2024-04-16 格式:PPT 页数:68 大小:943.50KB
下载 相关 举报
安全生产知识教育培训.ppt_第1页
第1页 / 共68页
安全生产知识教育培训.ppt_第2页
第2页 / 共68页
安全生产知识教育培训.ppt_第3页
第3页 / 共68页
安全生产知识教育培训.ppt_第4页
第4页 / 共68页
安全生产知识教育培训.ppt_第5页
第5页 / 共68页
点击查看更多>>
资源描述

1、安全生产知识教育培训安全生产知识教育培训 讲课人:纪小周讲课人:纪小周江苏龙源风电安全生产培训课件江苏龙源风电安全生产培训课件20142014年年1010月月2024/4/161新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/162“注意安全注意安全”v是人们常见的关照。正是这不厌其烦的老生常谈,才使安全时时刻刻回荡在人们的脑海,扎根于人们的心中,从而起到保证生产和生活正常进行的巨大作用。通过父母上班前对儿女的一声叮咛,妻子对上班前的丈夫一声嘱咐,孩子对上班前的父母一声呼唤,用浓浓亲情提醒和吩咐亲人注意安全,营造出“安全我一个,幸福全家人”的浓厚安全氛围。就这么一声体现“职工家属配合抓”安全工作的

2、一个缩影;也是千家万户共同企盼家人能“高高兴兴上班去,平平安安回家来”的一个心愿。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1631、安全生产的基本概念安全生产的基本概念 2、生产现场管理、生产现场管理3、作业行为管理、作业行为管理新入职员工安全生产知识教育培训安全生产的基本概念安全生产的基本概念v安全生产v安全生产管理v事故v事故隐患v危险v危险源v安全v本质安全2024/4/164新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/165安全生产安全生产v是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制(有效的管理)状态,切实保护劳

3、动者的生命安全和身体健康。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/166安全生产管理安全生产管理安全生产管理安全生产管理 :v安全生产管理就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/167安全生产管理的范围:安全生产管理的范围:安全生产管理的范围:安全生产管理的范围:vv包包括括安安全全生生产产法法制制管管理理、行行政政管管理理、监监督督检检查查、工工艺艺技技术术管管理理、设设备备设设施施管管理理、作作业

4、环境和条件管理。业环境和条件管理。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/168安全生产管理对象:安全生产管理对象:安全生产管理对象:安全生产管理对象:v涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/169事故事故 v人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1610事故隐患事故隐患事故隐患事故隐患 v生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1611危险危险 v系统中存在导致发生不期望后果的可能

5、性超过了人们的承受程度。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1612危险源危险源 v可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。危险源是一种环境、一次事故、一种状态的载体,也可以是可能产生不期望后果的人或物新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1613安全安全 v生生产产过过程程中中的的安安全全,安安全全生生产产不不发发生生工工伤伤事事故故、职业病、设备和财产损失。职业病、设备和财产损失。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1614本质安全本质安全 v设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。v包括两种安全功能:v (1)失误

6、一安全功能:操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害。v (2)故障一安全功能:设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。v上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的,即在它们的规划设计阶段就被纳入其中,而不是事后补偿的。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1615我国安全生产管理方针及其含义我国安全生产管理方针及其含义 v我国安全生产管理的方针是“安全第一,预防为主,综合治理”。v“安全第一”的含义是,在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”

7、的原则。在确保安全的前提下,努力实现生产的其他目标。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1616v“预防为主”的含义是,对安全生产的管理,主要不是在发生事故后去组织抢救、调查、处理和分析,而是在事先有效地控制会导致事故发生的危险,预防事故发生。v“综合治理”的含义是,生产经营单位党、政、工、团都有责任管安全生产。我国安全生产管理方针及其含义我国安全生产管理方针及其含义(续续)新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1617 作业安全作业安全 认识和重要性新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1618 前言:安全生产事故的认识 生生产产事事故故是是威威胁胁人人的的生生命命安安全

8、全和和健健康的重大因素:康的重大因素:在在人人类类生生存存的的过过程程中中,威威胁胁人人的的生生命命安安全全和和健健康康的的因因素素是是多多方方面面的的,如如战战争争、瘟瘟疫疫、疾疾病病、自自然然灾灾害害、生生产产事故事故.等等。等等。但但是是生生产产事事故故造造成成的的人人身身伤伤害害,从从发生频率和数量方面都是非常严重的。发生频率和数量方面都是非常严重的。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1619 生产事故是指:人人们们在在从从事事生生产产等等活活动动中中,由由于于突突然然发发生生与与人人们们意意志志和和愿愿望望相相反反的的,迫迫使使原原来来的的行行为为暂暂时地或永久地停止下来的

9、事件。时地或永久地停止下来的事件。生生产产事事故故的的客客观观存存在在,根根据据国国际际劳劳工工组组织织报报告告,对对世世界界范范围围工工矿矿企企业业的的不不完完全全统统计计,每每年年发发生生工工业业事事故故在在5000万万起起左左右右,死死亡亡达达200多多万万人,受伤致残人,受伤致残1000多万人。多万人。如如代代表表发发达达国国家家的的美美国国,工工伤伤死死亡亡的的10万万人人死亡率死亡率3.9人。人。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1620 因此,生产事故同样让我们心惊胆战,事故让我们失去健康,失去生命,失去财富,失去物质基础。生产事故是除战争、瘟疫、地震灾害等以外的人类大

10、敌。实现生产安全需要我们付出长久不懈的努力。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1621 我国统计:我国统计:安全生产法颁发前统计安全生产法颁发前统计19902002年平均值:死亡年平均值:死亡10.1653万人万人,死亡人数死亡人数逐年增加由逐年增加由1990年的年的6.8342万到万到2002年年为为13.9393万万,10万人死亡率万人死亡率8.27人。人。2007年年10.3万人万人,2008年年9万人。万人。平均每年事故经济损失平均每年事故经济损失6.12354万万亿元亿元,平均每人平均每人4929.6元。道路交通平均元。道路交通平均每年死亡每年死亡7.5462万人,万人,2

11、002年年10.9381万人万人,万车死亡率万车死亡率13人。人。新入职员工安全生产知识教育培训安全生产法安全生产法 v中华人民共和国安全生产法自提出立法建议到出台,经历了21年的历程。安全生产法的公布施行,是我国安全生产法制进程中新的里程碑,它标志着我国安全生产法制建设进入了一个新阶段。v安全生产法于2002年6月29日第九届全国人民代表大会第二十八次常务委员会通过,同年11月1日颁布施行。2024/4/1622新入职员工安全生产知识教育培训安全生产法安全生产法(续)(续)v安全生产法共七章,九十七条,主要内容有:总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利义务、安全生产的监督管理、生产

12、安全事故的应急救援与调查处理、法律责任、附则。v五项基本原则:人身安全第一的原则、预防为主的原则、权责一致的原则、社会监督、综合治理的原则、依法从中处罚的原则。2024/4/1623新入职员工安全生产知识教育培训安全生产法安全生产法(续)(续)v安安全全生生产产法法确确定定了了我我国国安安全全生生产产的的七七项项基本法律制度基本法律制度v1、安全生产监督管理制度;v2、生产经营单位安全保障制度;v3、生产经营单位负责人安全责任制度;v4、从业人员安全生产权利义务制度;v5、安全中介服务制度;v6、安全生产责任追究制度;v7、事故应急救援和处理制度。2024/4/1624新入职员工安全生产知识教

13、育培训安全生产法安全生产法(续)(续)v基本要求基本要求v立法目的、适用范围、基本法律制度v生产经营单位保障安全生产的基本条件和要求v生产经营单位主要负责人的安全生产职责v从业人员的人身保障权利和安全生产义务v安全生产监管部门及人员的职责v安全生产中介机构的规定v应急救援和事故调查处理v安全生产违法行为的法律责任2024/4/1625新入职员工安全生产知识教育培训安全生产法安全生产法(续)(续)立法目的立法目的 v防止和减少生产安全事故;v保障人民群众生命和财产安全;v加强安全生产的监督管理;v促进经济发展。2024/4/1626新入职员工安全生产知识教育培训安全生产法安全生产法(续)(续)适

14、用范围适用范围v1.空间的适用v2.主体和行为的适用v 主体:生产经营单位(广义的)v3.排除适用v 安全生产法第二条规定:“有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的,适用其规定。”2024/4/1627新入职员工安全生产知识教育培训安全生产法安全生产法(续)(续)生产经营单位主要负责人的安全责任生产经营单位主要负责人的安全责任v1.建立健全安全生产责任制;v2.组织制定本单位安全规章制度和操作规程;v3.保证本单位安全生产的投入的有效实施;v4.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;v5.组织制定并实施本单位的生产安全

15、事故应急救援预案;v6.及时、如实报告生产安全事故。2024/4/1628新入职员工安全生产知识教育培训安全生产法安全生产法(续)(续)一一 从业人员的人身保障权利从业人员的人身保障权利 1.安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利;2.危险因素、防范措施和应急措施的知情权;3.安全管理的批评权、检举权、控告权;4.拒绝违章作业和强令冒险作业的权利;5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。2024/4/1629新入职员工安全生产知识教育培训安全生产法安全生产法(续)(续)二二 从业人员的义务从业人员的义务 1.遵章守纪,服从管理的义务;2.正确佩带和使用劳保用品的义务;3.接受培训,掌握安全生产技

16、能的义务;4.发现事故隐患或其他不安全因素及时报告的义务。2024/4/1630新入职员工安全生产知识教育培训电气安全工作规程电气安全工作规程术语和定义 v断路器 circuit-breakerv能关合、承载、开断运行回路正常电流、也能在规定时间内关合、承载及开断规定的过载电流(包括短路电流)的开关设备,也称开关。v隔离开关 disconnectorv在分位时,触头间有符合规定要求的绝缘距离和明显的断开标志;在合位置时,能承载正常回路条件下的电流及在规定时间内异常条件(例如短路)下的电流的开关设备,也称刀闸。2024/4/1631新入职员工安全生产知识教育培训电气安全工作规程电气安全工作规程术

17、语和定义(续)v低压低压 low voltagev交流电力系统中1000V及其以下的电压等级。v直流电力系统中1500V及其以下的电压等级。v高压高压 high voltagev 通常指超过低压的电压等级。v 特定情况下,指电力系统中输电的电压等级。v运用中的电气设备运用中的电气设备 operating electrical equipmentv全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备。2024/4/1632新入职员工安全生产知识教育培训电气安全工作规程电气安全工作规程术语和定义(续)v事故应急抢修工作 emergency repairment taskv指电气设备发生故障被

18、迫紧急停止运行,需短时间内恢复的抢修和排除故障的工作。v待用间隔 inactive bayv母线连接排、引线已接上运用中母线的未运行间隔。v设 备 双 重 名 称 equipment dual identificationsv设备名称和编号的统称。2024/4/1633新入职员工安全生产知识教育培训 电气安全工作规程电气安全工作规程作业人员的基本条件作业人员的基本条件v作业现场的生产条件、安全设施和安全工器具等应符合国家或行业标准规定的要求,工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。v经医师鉴定,无妨碍工作的病症(体格检查每两年至少一次)。v具备必要的电气知识和业务技能,且按工作性质,熟悉本标准的相

19、关部分,并经考试合格。v具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法,特别要学会触电急救。2024/4/1634新入职员工安全生产知识教育培训电气安全工作规程电气安全工作规程其他要求其他要求 v任何人发现有违反本标准的情况,应立即制止,经纠正后才能恢复作业。各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所,并立即报告。v在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时,应制定相应的安全措施,经本单位分管领导批准后执行。v各单位可根据现场情况制定本标准实施细则和补充条款,经本单位分管领导批准后执行。v所有的安

20、全工器具在使用前应确认合格。2024/4/1635新入职员工安全生产知识教育培训电气安全工作规程电气安全工作规程高压设备工作的基本要求高压设备工作的基本要求 v设备不停电时的安全距离电压等级kV安全距离m10及以下0.7020、351.0066、1101.502203.002024/4/1636新入职员工安全生产知识教育培训电气安全工作规程电气安全工作规程高压设备的巡视高压设备的巡视v经本单位批准允许单独巡视高压设备的人员巡视高压设备时,不得进行其他工作,不得移开或越过遮栏。v雷雨天气,需要巡视室外高压设备时,应穿绝缘靴,并不得靠近避雷器和避雷针。v高压设备发生接地时,室内不得接近故障点4m以

21、内,室外不得接近故障点8m以内。进入上述范围人员应穿绝缘靴,接触设备的外壳和构架时,应戴绝缘手套。2024/4/1637新入职员工安全生产知识教育培训电气安全工作规程电气安全工作规程应填入操作票内应填入操作票内 v应拉合的断路器和隔离开关,检查断路器和隔离开关的位置,检查接地线是否拆除,检查负荷分配,装拆接地线,安装或拆除控制回路或电压互感器回路的保险器,切换保护回路和检验是否确无电压。2024/4/1638新入职员工安全生产知识教育培训电气安全工作规程电气安全工作规程安全组织措施安全组织措施v工作票制度v工作许可制度 v工作监护制度 v工作间断、转移和终结制度 2024/4/1639新入职员

22、工安全生产知识教育培训电气安全工作规程电气安全工作规程安全技术措施安全技术措施v停电 v验电 v接地(装设接地线或合接地刀闸)v悬挂标示牌和装设遮栏(围栏)2024/4/1640新入职员工安全生产知识教育培训1 人的不安全行为,2 物(设备、物料)的不 安全状态,3 环境的不安全因素4 管理工作失去控制。事故原因的四个因素:事故原因的四个因素:2024/4/1641新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1642事故反映企业存在着安全风险人的不安全行为人的不安全行为物的不安全状态物的不安全状态 构成危险因素构成危险因素环境不安全因素环境不安全因素 企业管理失控企业管理失控 导致事故发生导致

23、事故发生 企业存在安全风险企业存在安全风险新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1643人的不安全行为:v操作错误,忽视安全,忽视警告 v造成安全装置失效 v使用不安全设备 v手代替工具操作 v物 体(指 成 品、半 成 品、材 料、工 具、切 屑 和 生 产 用品等)存放不当 v冒险进入危险场所 v攀、坐 不 安 全 位 置(如 平 台 护 栏、汽 车 挡 板、吊 车 吊钩)v在起吊物下作业、停留 v机 器 运 转 时 加 油、修 理、检 查、调 整、焊 接、清 扫 等工作 v有分散注意力行为 v在 必 须 使 用 个 人 防 护 用 品 用 具 的 作 业 或 场 合 中,忽 视其使

24、用v对易燃、易爆等危险物品处理错误 v不安全装束v酒后作业 新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1644物的不安全状态v生产设备设计或制造过程中存在本质安全问题v设备设施安装质量不符合国家或行业标准v运行使用中因长期欠维护设备带缺陷运行v设备存在隐患不被及时消除新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1645环境不安全因素v危险源是一种环境v工作环境、劳动条件经测试符合国家有关规定的情况 v作业环境:存在毒物、噪声、振动、辐射、粉尘等作业部位 v不良气象条件、厂房狭小、车间布置不合理、照明不良与通风不畅等 新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1646v在在生生产产过过程程中

25、中,围围绕绕作作业业人人员员的的安安全全,建建立立健健全全安安全全操操作作、安安全全作作业业的的规规程程制制度度;对对作作业业人人员员进进行行培培训训、教教育育及及考考试试、持持证证上上岗岗;规规范范作作业业环环境境的的安安全全要要求求;规规范范作作业业人人员员的的安安全全行行为为;对对承承包包商商、供供应应商商等等相相关关方方安安全全管管理理 ;对对设设备备、系系统统变变更更的安全管理等。的安全管理等。作业安全作业安全新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1647 高压电气设备应具备哪些高压电气设备应具备哪些“五防五防”功能功能 v防止误分、误合开关;v防止带负荷拉、合刀闸;v防止带电

26、挂接地线(或接地刀闸);v防止带接地线合闸;v防止误入带电间隔。“五防”中除防止误分、误合开关可采用提示性的装置外,其它“四防”应用强制性装置。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1648第二节第二节 作业行为管理作业行为管理 v-对人的行为要求 新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1649高处作业 电力安全工作规程电力安全工作规程有关高处作业的有关高处作业的规定:规定:凡在离地面(坠落高度基准面)凡在离地面(坠落高度基准面)2m及及以上的地点进行的工作,都应视作高处以上的地点进行的工作,都应视作高处作业,应按照规程的规定执行。作业,应按照规程的规定执行。在没有脚手架或者在没有

27、栏杆的脚手架在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过上工作,高度超过1.5m时,必须使用安时,必须使用安全带或采取其他可靠的安全措施。全带或采取其他可靠的安全措施。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1650 高高处处作作业业必必须须使使用用安安全全带带(绳绳),安安全全带带(绳绳)使使用用前前应应进进行行检检查查,并并定定期期进进行行试试验验。安安全全带带(绳绳)必必须须挂挂在在牢牢固固的的构构件件上上或或专专为为挂挂安安全全带带用用的的钢钢丝丝绳绳上上,并并不不得得低低挂挂高高用用,禁禁止止系系挂挂在在移移动动或不牢固的物件上。或不牢固的物件上。高处作业(续)新入职员工安

28、全生产知识教育培训2024/4/1651 高高处处作作业业应应使使用用工工具具袋袋,较较大大的的工工具具应应固固定定在在牢牢固固的的构构件件上上,不不准准随随便便乱乱放放,上上下下传传递递物物件件应应用用绳绳索索栓栓牢牢传传递递,严严禁禁上下抛掷。上下抛掷。在在高高处处作作业业现现场场,工工作作人人员员不不得得站站在在作作业业处处的的垂垂直直下下方方。高高空空落落物物区区不不得得有有无无关关人人员员通通行行或或逗逗留留,在在行行人人道道口口或或人人口口密密集集区区从从事事高高处处作作业业,工工作作点点下下方方应应设围栏或其它保护措施,防止落物伤人。设围栏或其它保护措施,防止落物伤人。高处作业(

29、续)新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1652 在在气气温温低低于于零零下下10时时,不不宜宜进进行行高高处处作作业业。确确因因工工作作需需要要进进行行作作业业时时,作作业业人人员员应应采采取取保保暖暖措措施施,施施工工场场所所附附近近设设置置临临时时取取暖暖休休息息所所,并并注注意意防防火,高处连续工作时间不宜超过火,高处连续工作时间不宜超过1小时。小时。在在冰冰雪雪、霜霜冻冻、雨雨雾雾天天气气进进行行高高处处作作业业,应应采采取取防防滑滑措措施施。夜夜间间作作业业应应有足够的照明有足够的照明。高处作业(续)新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/16538、孔孔洞洞盖盖板板、

30、栏栏杆杆、安安全全网网等等安安全全防防护护设设施施禁禁止止任任意意拆拆除除;必必须须拆拆除除时时,应应征征得得原原搭搭设设单单位位的的同同意意,并并采采取取临临时时安安全全作作业业措措施施,作作业业完完毕毕后后立立即即恢恢复复原原状状并并经经原原搭搭设设单单位位验验收收;不不准准乱乱动动非非工工作作范范围内的设备、机具及安全设施。围内的设备、机具及安全设施。2003年年8月月22日日某某电电力力公公司司锅锅炉炉工工地地,王王从从炉炉右右側側22米米平平台台爬爬到到25米米处处进进行行接接线线工工作作,工工作作结结束束后后返返回回时时不不知知道道平平台台已已拆拆,从从22米米处处坠坠落落至至6米

31、米的的一一次次风风机机的的顶顶棚棚上上,抢抢救救无无效效死亡。平台是另一交叉作业的工程公司拆的。死亡。平台是另一交叉作业的工程公司拆的。高处作业(续)新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1654 电气安全防止人身触电 触触电电事事故故可可分分为为接接触触触触电电事事故故和和非接触触电事故。非接触触电事故。接接触触触触电电事事故故是是当当人人体体触触及及带带电电体体且且形形成成回回路路时时,有有电电流流通通过过人人体体,这这种种通通过过人人体体电电流流的的热热效效应应、化化学学效效应、生理效应对人体造成的伤害;应、生理效应对人体造成的伤害;非非接接触触触触电电事事故故是是当当人人体体接接

32、近近、而而非非接接触触带带电电体体,带带电电体体对对人人体体发发生生放放电电时时,电电弧弧或或电电火火花花对对人人体体造造成成的的伤害。伤害。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1655可能发生人身触电事故的因素:可能发生人身触电事故的因素:(1)误登带电设备)误登带电设备 (2)误登带电线路杆塔设备)误登带电线路杆塔设备 (3)误入带电设备间隔)误入带电设备间隔 (4)误送电触电误送电触电 (5)感应电)感应电 (6)电气设备、电动工具漏电。)电气设备、电动工具漏电。(7)人员误操作)人员误操作 (8)返送电)返送电新入职员工安全生产知识教育培训 事故案例一:事故案例一:误登带电设备

33、触电 运行人员执行工作票安措过程中发生触电运行人员执行工作票安措过程中发生触电事故:事故:2006年11月14日早班,#9主变由运行改冷检修状态,约7:07左右,操作、监护人执行完#9主变本体安措,操作人从主变本体上下来,监护人悬挂几块警示牌。此时,忽然一声“嘭”响,操作人从主变110kV母线侧刀闸上触电滚下来。2024/4/1656新入职员工安全生产知识教育培训 事故案例一:事故案例一:误登带电设备触电v原因分析原因分析:v1.直接原因v(1)操作人违反国家电网公司电力安全工作规程(变电站和发电厂电气部分)第2.3.6.3 条“监护操作时,操作人在操作过程中不得有任何未经监护人同意的操作行为

34、。”之规定,擅自攀登。v(2)操作人“心绪不宁,警觉丧失”。当事人作业过程中可能发生间隙性思维紊乱或意识障碍,漠视安全警告标示牌,不能正常辨识危险源,自认为7091刀闸无电。2024/4/1657新入职员工安全生产知识教育培训 事故案例一:事故案例一:误登带电设备触电v2.间接原因v(1)操作人存有“侥幸心理,违章蛮干”现象。作业前没有认真进行危险点分析与预控,自我安全防范意识差。v(2)监护操作时严肃性不强,凭感觉、凭兴趣、凭情绪作业。监护人对重要或重大作业过程中失去监护把关作用,给操作人擅自攀登带电刀闸的机会。v(3)“主观臆断,盲目操作”。少数员工在经常、重复地做某件事上,看上去没有太大

35、危险,有章不循,违章习惯成自然。v(4)“安全整顿”未深深触及到每个人的灵魂,“安全第一,预防为主”的方针未真正落到实处,部分员工还存在不健康的安全思想,认为出现安全事故是运气不好,安全意识相当淡薄,习惯性违章行为严重。v(5)安全监督力量不足,留有死角,没有强有力地运用好有效的激励和考核手段。2024/4/1658新入职员工安全生产知识教育培训 事故案例一:事故案例一:误登带电设备触电v责任分析责任分析:v1.根据操作票管理规定第3.2.2条“监护人和操作人应对执行操作指令的正确性负全部责任,其监护人负主要责任。操作人擅自操作,造成的后果操作人负主要责任。”之规定,操作人在没有监护人在场擅自

36、攀登上有电刀闸造成人身伤害,操作人应对本次触电事故负有主要责任。v2.监护人在执行监护操作工作中,没能有效地制止操作人冒险、麻痹的异常行为;没有能全过程做好监护工作,在这次人身伤害事件中失去关键一刻的监护作用,监护人华应对本次触电事故负有次要责任。2024/4/1659新入职员工安全生产知识教育培训 事故案例一:事故案例一:误登带电设备触电v防范措施防范措施:v1.及时发现作业者的异常现象,进行沟通、疏导,正常后作业者方可继续工作。v2.杜绝凭经验操作、带情绪操作、野蛮操作。v3.进行监护操作时,必须严格遵守操作、监护制度,不允许在无人监护的情况下擅自进行操作。v4.要坚持操作前想一想,操作中

37、对一对,操作后查一查的严谨工作作风,确保工作票、操作票的执行万无一失。v5.凡需执行监护制度的操作,操作人、监护人的角色必须明确,在操作过程中不得变换角色;操作人、监护人始终为一个整体,不能越位;操作中途如需分开,则不能进行任何操作,继续操作前,必须重新核对设备名称,严防走错间隔。2024/4/1660新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1661 事故案例二:事故案例二:误登带电设备触电设备检修作业中发生触电设备检修作业中发生触电事故:事故:2000年年 3月月 19日日,某某 分分 公公 司司110kV神神山山变变电电站站,春春检检预预试试工工作作,全全站站停停电电只只有有35kV神

38、神东东线线路路侧侧带带电电。工工作作中中刷刷漆漆清清扫扫工工作作人人员员发发生生误误登登35kV神神东东线线路路侧侧刀刀闸闸机机构构上上,触电死亡。触电死亡。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1662事故原因:事故原因:1、直直接接原原因因是是违违反反安安规规要要求求,工工作作转移时未核对设备双重称号;转移时未核对设备双重称号;2、工作中安全监护不力;、工作中安全监护不力;3、管理上危险点控制不力。、管理上危险点控制不力。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1663防止人身触电事故的措施一、作业人员的基本条件:一、作业人员的基本条件:(1 1)重重点点是是严严格格执执行行电电

39、力力安安全全工工作作规规程程的规定。的规定。(2 2)具具备备必必要要的的电电气气知知识识和和业业务务技技能能,且且按按工工作作性性质质,熟熟悉悉安安规规的的相相关关部部分分,并并经考试合格。经考试合格。(3 3)具具备备必必要要的的安安全全生生产产知知识识,学学会会 紧急救护法,特别要学会触电急救。紧急救护法,特别要学会触电急救。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1664教育和培训:教育和培训:(1 1)各各类类作作业业人人员员应应接接受受相相应应的的安安全全生生产产教教育和岗位技能培训,经考试合格上岗。育和岗位技能培训,经考试合格上岗。(2 2)电电气气作作业业人人员员对对安安规

40、规每每年年一一次次考考试试。间间断断电电气气工工作作连连续续3 3个个月月以以上上者者,重重新新学学习习安安规,考试合格后,方能恢复工作。规,考试合格后,方能恢复工作。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1665(3 3)新新参参加加电电气气工工作作人人员员、实实习习人人员员和和临临时时参参加加劳劳动动的的人人员员(管管理理人人员员、临临时时工工等等)应应经经过过安安全全知知识识教教育育后后,方方可可下下现现场场参参加加指指定定的的工工作,并且不得单独工作。作,并且不得单独工作。(4 4)外外单单位位承承担担或或外外来来人人员员参参与与公公司司系系统统电电气气工工作作的的工工作作人人员

41、员应应熟熟悉悉本本规规程程、经经考考试试合合格格,方方可可参参加加工工作作。工工作作前前,设设备备运运行行管管理理单单位位应应告告知知现现场场电电气气设设备备接接线线情情况况、危危险险点点和和安安全注意事项。全注意事项。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1666二、作业现场的基本条件:作业现场的基本条件:(1 1)确确保保作作业业现现场场的的生生产产条条件件和和安安全全设设施施等等符符合合标标准准、规规范范的的要要求求,工工作作人员的劳动防护用品合格、齐备。人员的劳动防护用品合格、齐备。(2)经经常常有有人人工工作作的的场场所所宜宜配配备备急急救救箱箱,存存放放急急救救用用品品,并并应应指指定定专专人人经经常检查、补充或更换。常检查、补充或更换。新入职员工安全生产知识教育培训2024/4/1667(3)现现场场使使用用的的安安全全工工器器具具应应合合格格并并符合有关要求。符合有关要求。(4)各各类类作作业业人人员员应应被被告告知知其其作作业业现现场场和和工工作作岗岗位位存存在在的的危危险险因因素素、防防范范措施及事故应急处理措施。措施及事故应急处理措施。2024/4/1667新入职员工安全生产知识教育培训欢迎大家批评指正!2024/4/1668新入职员工安全生产知识教育培训

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 建筑施工 > 施工组织方案

版权声明:以上文章中所选用的图片及文字来源于网络以及用户投稿,由于未联系到知识产权人或未发现有关知识产权的登记,如有知识产权人并不愿意我们使用,如有侵权请立即联系:2622162128@qq.com ,我们立即下架或删除。

Copyright© 2022-2024 www.wodocx.com ,All Rights Reserved |陕ICP备19002583号-1 

陕公网安备 61072602000132号     违法和不良信息举报:0916-4228922