设计开题报告煤炭企业安全文化建设.doc

1、西安科技大学毕业设计(论文)开题报告题 目 煤炭企业安全文化建设选题类型应用研究型一、选题依据1.1选题目的及意义1.1.1选题目的煤炭是我国现阶段的主要能源，煤炭行业对我国社会和经济的发展有着十分重要的影响。然而近年来，我国煤矿企业重特大事故频繁发生，造成了严重的人身伤亡和经济损失。分析近年来煤矿企业事故高发原因，我们发现主要还是煤矿企业缺乏完善的安全文化建设体系。因此，对我国煤矿企业加强安全文化建设势在必行。1.1.2 选题意义加强煤炭企业安全文化建设的重要意义：一，加强煤炭企业安全文化建设是落实“ 三个代表” 重要思想的具体体现。作为企业文化的一部分, 安全文化代表了先进文化的发展方向,

2、 安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识,提高职工的安全技术水平和安全防范能力, 它代表了先进生产力的发展要求, 其出发点在于提高干部职工的安全文化素质, 形成“ 关爱生命、 关注安全” 的舆论氛围, 最终目标是防止事故、 抵御灾害、 维护健康, 它代表了最广大人民群众的根本利益。二， 加强煤炭企业安全文化建设是企业生存发展的需要。加强煤炭企业安全文化建设, 就是要营造浓厚的安全氛围,提高职工安全自主管理能力, 营造良好的安全生产环境, 使企业能集中精力抓生产, 聚精会神搞建设。只有这样, 煤炭企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。1.2国内外研究现状1.2.1 国外研究现状现代意

3、义的安全文化最初是由安全科技界专家提出来的。1986年苏联切尔诺贝利核电站由于人为原因发生爆炸，酿成核泄露的世界性大灾难，由此国际原子能机构（IAEA）的国际核安全咨询组（INSAG）提出核电站“安全文化”概念，此后安全文化研究在自然科技界和人文社会科学界都得到了大力发展，安全文化建设也在其它企业生产和政府报告中得到了重要体现。安全文化研究与建设主要起源于工业化国家，远远走在中国前列。澳大利亚矿山委员会1998-1999年开展了一次全国矿山安全文化大调查，并且得出了一些合乎实际的结论。目前国外在矿山安全、建筑安全乃至反恐怖安全领域都有较大推广。同时，许多高校与政府联合组织了区域内或国际性安全文

4、化研讨会；很多高校都设有安全文化研究专门机构、安全文化专职研究人员，出版发表了相关论著，开展了相关项目，召集了相关会议。安全理论研究方面迈出了重要步伐，安全文化的概念进一步明确，内涵日益丰富。国外在这一方面最突出的是已经走出单纯依靠安全科学技术解决安全问题的困惑，而是实现了安全理念的重大突破，即转移到安全文化建设和研究的高度来。例如美国北卡大学提倡的安全理念已经从单纯的技术设计、成本核算、以产品状况解决冲突转到安全价值和关注安全的过程上来：健康安全在决策过程整体中的统一，管理者应对所辖范围内的健康、安全负责，员工应该参与决策和问题解决，健康安全管理部门应该关注长期计划、便利条件、工作过程分析，

5、同时也是员工的“可靠专家”。具体地说就是：安全需要人人负责、全民共建；安全需要预防；安全是管理组织上层与下层职员的互动构建的；安全更主要的是一种理念、意识的形成；安全需要制度建设和制度约束等等。安全文化的这一转变，实际就是要解决“头痛医头、脚痛医脚”的单纯技术解决问题的模式，要从根本上解决安全问题，走预防为主之路，变“要我安全”为“我要安全”的主体化。1.2.2 国内研究现状相对于国外，中国安全文化研究与建设比较滞后。在研究方面，除以“安全文化”词条出现的文献、组织、法规、会议外，大量涌现出了“大安全文化”下的安全哲学、安全管理学、安全经济学、安全心理学、安全法学、安全社会学、安全教育学等学科

6、文献。从国内来看，目前主要表现为以下几个特点：（1）安全文化研究主体。从主要由政府部门推动转向以学界研究为主。由于文化历史因素的制约，与世界其他国家不同，我国安全文化探索最开始是由政府主导推动的，但是政府的职能主要是解决实际问题而不是学术研究，充其量也就是政策研究。然而我们不能否定政府部门的主导推动，政府推动学术研究也是它的职能之一。改革开放前期，我国的安全文化建设和研究主要是由劳动部及其下属的协会机构在进行，如20世纪90年代初当时任劳动部部长的李伯勇同志就明确提出要把安全工作提高到安全文化的高度来认识，从根本上解决我国安全工作长期存在的“事倍功半”的问题。再后来就是由中国劳动保护科学协会和

7、四川协会、职业健康协会、煤炭工业协会等一些半官方性质的机构在进行研究。首先是由中国劳动保护科学协会主要刊物中国安全科学学报编辑部和警钟长鸣编辑部携手合作，于1993、1994年开辟专栏专版系统加强“安全文化”研究和报道。进入21世纪后，我国安全文化研究的重心逐渐转移到高校和一些专职科研机构，如中国煤炭信息研究院等单位也在加紧进行安全文化的纵深研究，并且取得了一定成果。（2）安全文化研究领域。我国安全文化研究首先源于国外的经验和成果，主要放在矿山尤其是煤矿安全文化建设与研究方面，这与我国国情有关。如我国学者1993年首次参加亚太地区职业安全卫生研讨会暨全国安全科学技术大会（成都）后，于1994年

8、在煤炭大省山西的太原由劳动部安全生产管理局及下属的中国劳动保护科学技术学会共同举办“全国安全生产管理、法规及伤亡事故对策”研讨会，主要还是探讨矿业尤其煤矿的安全生产管理、法规政策问题，其中“安全文化”的论文成为热门成果。（3）安全文化研究学科。从单一或几类学科为主转向多学科既分又合的研究。起初，国内安全文化研究集中于矿山类安全问题，而且基本上是由采矿安全、安全（技术）工程、环境保护工程等学科的专家学者附带地进行研究，突出以安全工程和安全科技为主、安全文化研究为辅的模式，偶尔有单纯的安全经济学研究学者在进行安全文化的分科研究。目前，国内除了单纯进行安全文化总论研讨外，纷纷走向各分科领域的安全文化

9、研究。安全经济学、安全管理学、安全心理学（安全行为学）是我国安全文化三大重点分科领域，并且成果愈来愈成熟；而安全哲学、安全社会学、安全法学、安全伦理学、安全新闻学也开始浮出水面，并且有所探索。（4）安全文化研究方式。有关调研、文章著作和研讨会多头并举。2005年由全国人大常委会副委员长李铁映为组长的全国煤矿安全生产法执法情况的调查，最后形成综合报告交付国务院研究决策，并向社会公布；三是国家安全生产总局2005年从相关高校和科研院所抽调相关专家，组成“专家会诊调查组”对全国煤矿进行了全面“会诊”，最后形成了“煤矿安全技术专家会诊资料汇编”并汇报国务院进行政策决策研究。论著方面：我国第一部安全文化

10、研究著作是1994年底由中国安全科学学报编辑部和警钟常鸣报社共同组织、徐德蜀先生主编、四川科学技术出版社出版的中国安全文化建设研究与探索一书；1999年甘心孟、林宏源主编出版了安全文化导论；2002年国家安全生产监督管理局政策法规司组织编写出版了安全文化新论。国家安全生产监督管理局2003年还专门开设了“安全文化网站”、“安全第一网站”等，刊载安全文化研究方面的电子媒体论文1.3主要参考文献1秦晓萍，煤炭企业安全文化建设浅谈，时代教育，( 2008) 08- 0282- 012王翠娟，煤矿安全文化评价体系研究，200906013钱小武，李希建，煤矿安全文化发展探讨，煤炭技术，（2010)07-

11、0226-024马有才，王玉海，刘真伦，王颖，煤炭企业安全文化建设问题与对策，安 全 与 环 境 学 报，( 2006) S -0044 -035赵俊明，煤炭企业安全文化建设要把握好6条原则，科技情报开发与经济，( 2007) 35- 0229- 026任涯卓，浅谈煤炭企业的安全文化建设，中州煤炭，( 2010) 09- 0141- 027孙绪平，浅谈煤炭企业如何创建企业安全文化，现代企业教育，2009(22)8陈超，浅析煤炭企业安全文化建设，文化建设，9周晓峰，王结实，阚恒，我国煤炭安全现状的思考，中州煤炭，2009105-0110-0310张 争，煤炭企业安全文化建设的思考，淮南职业技术学

12、院学报，（2002）04-0021-0311曾国军，吉林桥煤矿安全文化建设研究，2006041812董云飞，晋煤集团寺河矿安全文化建设研究，20080813徐磊， 田水承，当前煤矿安全文化建设存在的问题及建议，中国煤炭，2009,35(1)14魏涛，创建济三煤矿安全文化的研究，2006050115李亚男，东滩煤矿安全管理的创新性对策研究，2008100116黄传清，论煤炭企业安全文化建设，现代经济信息17孟雪，浅析如何加强煤炭企业安全文化建设，现代企业文化，2010（26）18Jin Zhu, Ma Xiao-ping ，Safety evaluation of human accidents

13、 in coal mine based on ant colony optimization and SVM，The 6th International Conference on Mining Science & Technology，(2009) 1418142419Jimmie Hinze. Analysis of Fatalities Record by OSHA.Journal of Construction Engineering and ManegementJune l 995：26-2820Chevron(UK)，“Safety Cl imate Assessment Tool

14、kit and Toolkit User Guide”， Assessing Safety Culturein Offshore Environments，June 2001二、主要研究(设计)内容、研究（设计）思路及工作方法或工作流程2.1 研究思路基于加强煤矿企业安全文化建设的目的，本论文结合企业安全文化的结构及研究现状和煤矿的行业特点，构建了较为完整的煤矿企业安全文化评价指标体系，这个指标体系包括煤矿安全物质文化、煤矿安全行为文化、煤矿安全制度文化和煤矿安全观念文化四个方面，然后根据现有的标准、规范和可查的资料对每个指进行了解析和说明。通过评价分析指出了该矿目前安全文化建设方面存在的问题

15、并提出了改进措施。2.2研究内容1. 绪论1.1煤炭企业安全现状及安全文化建设背景1.2 煤炭企业安全文化研究的目的、内容及意义 2. 企业文化及企业安全文化的内涵2.1 企业文化概述2.2 安全文化起源及发展2.3 安全文化概念及结构层次2.4 安全文化与企业文化的关系3. 煤炭企业安全文化建设的方法与流程3.1 建设过程中需要把握的准则3.2 煤炭企业安全文化建设方法3.3 建设流程图4. 实例：现实中大型煤炭企业安全文化建设4.1 XX煤矿企业安全文化建设4.2 XX煤矿企业安全文化建设5. 结束语：对我国煤炭企业将来安全文化建设的思考2.3 工作流程煤炭企业安全文化研究的目的、内容及意

16、义煤炭企业安全文化建设现状及背景相关数据相关文献、资料相关理论绪论煤炭安全文化建设的理论研究及建设方法企业文化及企业安全文化理论研究企业文化概述安全文化与企业文化的关系安全文化概念及结构层次安全文化起源及发展煤炭企业安全文化建设的方法及流程实例：大型煤矿安全文化建设结论：对我国煤炭企业将来安全文化建设的思考2.4研究方法通过查找期刊、论文等文献资料，结合自己的观点，同时对具体企业分析达到对本论题的研究。三、毕业设计(论文)工作进度安排2011.04.01-2011.04.15 完成毕业论文开题报告，撰写完成毕业实习报告；（15天）2011.04.16-2011.05.01 搜集资料，开始专题部

17、分撰写，完成第一稿；（15天）2011.05.05-2011.05.20 完成第二稿、第三稿；（15天）2011.05.21-2011.05.30 完成10000个英文字母工作量的英文翻译；（9天）2011.06.01-2011.06.10 论文装订。（10天）2011.06.11-2011.06.15 论文正式答辩。（5天）指导教师意见请在以下中打钩评价：格式规范：完全符合 正确 不合格目的态度：明确端正 一般 不重视毕业论文写作，需提高认识内容策划：非常完善 合理 不具体，需修改研究思路：清楚严密 合理 不明确，需修改工 作 量：充分 合理 不足，需增加研究内容进度安排：合理 不合理 教师意见：同意开题 推迟开题 不予开题 指导教师签字:_ _ 年 月 日院系部毕业设计（论文）领导小组审核意见难度份量综合训练程度是否隶属科研项目教学院长(主任)_ （公 章）年 月 日本文来自网络，版权归原作者所有，请下载后，尽快删除。 .8