高速公路收费站站长竞聘稿.doc

1、高速公路收费站站长竞聘稿 竞聘演讲的目的,就是要使听众对竞聘工作岗位演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任 该职位。人事教育综合管理工作岗位人员竞聘演讲稿要注意 以下几点:气势要先声夺人 态度要诚恳 语言要简练有 力内心要充满自信 。 一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要 包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。【篇一】各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先我要感谢组织给了我这么一个展示自我，参与竞聘的机会，对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。通过这次竞职，让领导对我各方面有更深的了解，给予更多的鞭策和支持。我将珍惜这次机会，接受组织

2、的考验。下面我就把自己竞聘收费站站长的一些想法，向各位领导和同事们汇报一下。首先对我个人工作经历做个简要介绍：我叫何xx，现年25岁，大专文化，现任xx收费站内保员。2011年3月通过考录，我光荣的成为了公路收费队伍中的一员，从一名内保员做起，勤勤恳恳地完成本职工作，2011年4月至2012年7月从事站长。在此期间本人时刻告诫自己要珍惜这个工作岗位，尽职尽责，其次，我参加这次竞聘具有以下优势：一、有较为丰富的工作经验一年多的站点基层工作，使我树立了政治意识，大局意识，纪律意识，养成了扎实的工作作风，工作态度细致严谨，具备了一定的组织协调能力和综合管理能力。尤其是近年来，在上级领导和同志们的指导

3、帮助下，使我在政治思想、工作能力、协调管理等方面有进一步的提高，也在实际工作中取得了一定成绩和进步。同时深知收费站站长在工作中的地位，作用和职责，清楚站长所应具备的素质和要求，自信能够胜任收费站站长工作。二、有强烈的事业心和开拓进取精神作为一名公路人，我倍感荣幸和自豪，深深热爱公路收费事业，在工作中能以大局为重，爱岗敬业，无私奉献，工作中踏实肯干，为求完美，业务上争先创优，不甘落后，宽宏大量，从不斤斤计较个人得失，处理问题果断坚决，能当好领导的好帮手。三、 有较强的工作能力和对收费管理的认识一年多来，我一直坚持政治、业务和其他科学知识的学习，通过不断的学习充实自己，努力提高自身修养和业务水平。

4、在收费中作中，针对过往司乘人员素质、法律意识高低的不同，我在热情服务的基础上，认真履行自己的岗位职责，对存有抵触情绪的司机能较好的加以说服和教育。在班组管理工作中，我认真管理好班组工作纪律。积极参加站、所开展的活动，带头组织本站人员学习业务知识，和同事们共同探讨工作中出现的异常和疑难问题。假如我能在这次竞聘中脱颖而出，我一定不负众望，在领导和同事们的支持下，更加努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕公司的中心工作，不断提高服务水平，为收费事业的发展积极做出贡献。因此我打算从以下几方面来开展工作：一、 摆正位置、当好参谋首先，认真做好自己的本职工作，配合站长完成上级领导下达的各项工作任

5、务，其次，要有统筹兼顾的意识，做个站长的助手，向站长提供合理建议和主张，帮助站长正确作出决策，及时准确的掌握单位的各方面工作动态，及时向站长和上级领导反馈各方面的信息，并且注意调查分析，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，以强烈的责任心和使命感当好站长的左膀右臂。二、 强化内部管理，做好安全、节支工作“安全生产重于泰山”，抓好安全检查和安全生产考核，加大员工的安全生产知识培训力度，做好每月一次的全面安全检查与不定期抽查，让一切隐患和不安定因素，均处于未然。将建设节约型收费站作为一项重要工作，通过加强车辆管理和用电管理，杜绝“非工用车”，“长明灯”，“无功损耗”等浪费现象，

6、在水电方面，在保证收费工作和安全的前提下，控制部分用电设备做到节约用电、用水。三、 多动脑筋、多思考，以身作则，充分发挥骨干作用、带头作用论语有言：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，努力学习，做好表率，学习和建立新的管理理念，适应现代企业管理要求，如：在站内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进人员好学上进，发挥积极主动性，带领大家深入学习公司和管理处下发的各项规章制度，收费业务知识及相关规章制度，提高业务技术水平，大力弘扬爱岗敬业精神，坚持“以人为本，服务社会”的服务理念，把职业道德教育活动推向纵深。挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为公路事业的发展做出贡献。

7、四、 打造“路畅人和”品牌，创建文明收费站努力打造“路畅人和”品牌，是公司企业文化的核心理念。如果这次竞聘成功，我将以创建文明收费站为工作目标，严格按照设施规范化即安全设施、便民设施、监督设施、收费设施及亭内设施摆放规范；收费管理制度化，以规范管理为根本，健全完善工作制度、工作程序和检评办法；岗位行为标准化即通过统一工作流程，统一服务规范，坚持用心服务，热诚服务，主动服务，不断提高收费管理水平和服务质量；站务管理透明化即建立“公开、公平、公正”的绩效考核机制，做到政策公开，决策公开，财务公开，信息公开，考核公开，奖惩公开，激发广大员工的工作热情和主人翁意识。注重企业文化建设，开展丰富多彩的文体

8、活动，激励职工以站为家的热情。树立文明行业新形象，体现人文关怀，展示收费站特色，树标兵，学先进，向社会提供“一流服务窗口”。各位领导、各位评委、同事们：这次竞聘，不管结果怎样，我都将保持良好心态，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，充分发挥我的聪明才智，为收费站的各项工作有新起色、新突破、上新台阶做出自己应有的贡献。谢谢大家！【篇二】尊敬的各位领导，同志们：大家好！首先感谢领导的认可与同事们的支持，使我有幸能够参加管理所的站级负责人选拔，我感到十分荣幸，我竞职的岗位是站级负责人， 我有充分的自信和决心做好这项工作。 接下来自我介绍一下：我叫金祥永，xxxx年生，今年 27 岁，毕 业于陇东学院土木工

9、程系，xxxx 年 10 月 20 日通过考录终于成为景泰高速公路收费管理所的一员，自 11 月 20 日开站以来，担任收费班站长，营盘水主线站临时负责人。在开站的这五个月来，我和同志们一起生活、学习和工作，彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练 了工作能力，使我的业务能力和管理水平有了很大的提高，当然这与 上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！我这次竞聘收费站站级负责人这个岗位，具有以下几方面的优势：一、有良好的自身素质。自从进入营盘水主线站工作的第一天起，我始终严格要求自己，尽职尽责，以高度的主人翁责任感全身心地投 入到本职工作去，以实干让同志们接受我、信任我、支持我，以实

10、干 实现自己的人身价值，堂堂正正做人，认认真真谋事，清清白白执政。二、有乐于助人的品德。经历了经半年的工作的磨练，培养了自 己吃苦耐劳、勤恳敬业的工作作风，我始终信奉做事先做人，做任何 事要以人为本，不论是在哪一个岗位上我都坚持做到这一点，这些正是团结同志、做好工作的基础。三、有强烈的事业心。我深深热爱高速公路收费事业，在参加工作五个多月来，工作中我以大局为重，爱岗敬业，无私奉献，工作踏实肯干，力求完美，业务上争先创优，不甘落后，处理问题果断坚决， 能当好领导的好帮手。 四、有较强的工作能力和对收费站管理的认识。几个月来我一直坚持政治、业务和其他科学知识的学习，通过不断的学习充实自己， 努力提

11、高自身修养和业务水平。在值班站长的工作中，针对过往司乘 人员素质、法律意识高低不同，我在热情服务的基础上，严格执法，拒绝金钱物质的诱惑，对存有抵触情绪的司机能较好的加以说服和教 育，既不能激怒他们，也不能软弱妥协，很好地把握准了说话、讲法、 引导等环节中的艺术性。在后勤工作中，我认真管理我站爱心超市、监控和票务，鼓励同志们积极参加处、站开展的各种活动，带头组织 本站人员学习业务知识，和同事们共同探讨工作中出现的异常或疑难 问题，并总结出一套自己的管理心得。如果这次竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：1、加强收费站的管理。我认为收费站最重要的是在站内形成积极向上、和谐的良好氛围。在以往的工作中

12、，我们一味偏重理论资料 的学习，总是不免流于形式，职工往往只是记记笔记、表表决心。针 对这种情况，我决定组织职工认真学习，体会各种法律法规，深入学习理论知识，熟悉收费行业规章规范，在此基础上，我们要结合实际， 用心把握、用心落实，将书面的条文转化成实际工作。将理论在实践 中加以运用，更好的进行收费的各项工作。2、关心职工生活。作为一站之长，我决定积极履行职工丧失慰问、住院探望、帮扶济困制度，第一时间上报上级部门后，带领职工 代表做好探望、慰问事宜，使职工感受到组织的关怀，同事间的温暖。 更好的统一全站职工的思想，凝聚人心，鼓舞职工斗志，激发职工工作热情，为各项工作任务的圆满完成，奠定坚实的基础

13、。3 、洞悉收费政策，精通收费业务，提升自身素质。面对车流量 逐步增多，收费矛盾的不断增多，我决定必须提升全体职工的业务水平，利用站务会议对全体职工进行学习培训，使它们在掌握收费业务 流程的情况下，洞悉收费各项政策，以便处理各种特殊车辆的通过。 尽量避免与司乘人员发生口角。4 、积极开展交流沟通小会。在过去五个月中，我站也发生了各 种收费差错问题。在接下来的工作中，我决定不再单纯的对收费人员进行扣分、扣钱、批评和说教，而是更侧重于业务技能的学习。不论 是平时还是例会，定期组织职工一起分析失误过程，查清失误原因， 从中汲取经验。让收费技能较好的职工现场说法，交流经验，取长补短，在提高其自身业务技

14、能的同时，也带动其他业务能力弱的职工一 起进步。5 、继续提升文明服务，把文明优质服务与微笑面对面、服务百 分百相结合。微笑人人都会，但是，收费员每天面对司乘人员都能笑得自然，真诚，那不是一件容易的事情。随着文明优质服务活动不断 深入的今天，我总结到，真诚的微笑源于心情。只有上班的心情愉悦 了，轻松了，职工才能微笑的自然，真诚。【篇三】大家下午好！我是*，于xxxx年12月进入公司，现工作职务是任*收费稽查科*收费站站长（主持工作），在这里，我首先要感谢公司及各位领导给我提供了良好的成长平台，让我有幸从一个小小的收费员一步步走到今天。甚至于站在今天的竞争舞台上为自己进入公司18年来所向往、追求

15、并为之付出一切努力的工作岗位而充分发挥自己才能，展现自我，竞争上岗。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。参加这次竞聘，我认为我自身还是有一定优势，首先，我有过多岗位锻炼的经历，自进入公司以来，我先后任职于*收费站收费员、*收费站及*收费站收费站长、*收费站站务、*收费站站长、*收费站站长主持工作。我珍惜每一个岗位的锻炼机会，在过去的岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。如果我能竞聘成功，我将做到以下几点：一、 在*和收费稽查科的正确领导下，加强

16、学习，开展思想教育，加强班组建设，增强主人翁意识以交流学习为基础，开展谈心活动，加强沟通，增强团结，增进共识，加强业务学习，严格按照收费站学习培训计划制定学习方案，做到每月组织学习，重点业务集中培训，日常业务常提醒，应急预案勤演练，通过这些学习使每位员工不断提高自身素质和业务水平。造就一支思想过硬、纪律严明、作风优良的高速公路收费队伍，是*收费站工作的现实需要。同时通过奖惩机制，把通行费收入、收发卡量、月度考核评分等指标与收费人员当月薪酬挂钩，对违规违纪、业务操作差错高、服务质量不到位、环境卫生保持差、安全工作不注重等情况给予有效处罚；对工作责任心强，业务熟练、优质服务规范、助人为乐、积极上进

17、等有优秀表现的员工实行加分奖励，奖惩直接在薪酬中反映。充分调动收费人员的工作积极性，使班组内形成“比、学、赶、帮、超”的良好风尚。二、狠抓日常收费管理，优质服务更上新台阶要让*收费站紧跟公司精细化管理步伐，强化日常收费管理，严格执行管理处以管理求效益要求，加强现场监督力度和稽查力度，全面监查一线工作人员日常工作操作流程规范执行情况，加大内部稽核力度，落实异常车辆处置情况的站级系统稽核和登记，加特情车的稽查，加大各类卡的检查频率，严格检查对账交款等环节，对收费员的日常服务情况、操作规范情况、站级稽查情况进行稽查，保证稽查覆盖面。以收费管理促进服务质量，提升收费人员工作效率，促使现场人员严格按照服

18、务流程操作，从根本上提高服务质量。三、狠抓职工责任心，调动工作积极性，加强堵漏增收工作，全面完成堵漏增收目标任务*站稽查业务要常抓不懈，以收费管理质量目标考核为契机，健全收费管理机制，落实稽查工作责任，切实提高收费管理质量。一是继续加强对内对外稽查力度，充分发挥数据分析优势，做好预防性稽查工作，强化稽查工作监督检查力度，全面构建职务腐败防火墙，二是按照管理处要求多次开展打击偷逃通行费专项活动，进一步密切与公安、交警、执法的协作，持续重拳打击高速公路偷逃通行费行为，始终保持对逃费现象全力打击的高压态势，全力堵漏增收，确保全面完成通行费目标任务。四、进一步完善监督机制，坚决纠正行业不正之风为促进行

19、风廉政建设，切实采取有效措施，增强收费员的廉洁自律意识，绝不发生任何贪污票款的现象，杜绝只收钱不给票或废票出售的行为，坚持按章收费，不徇私情，严禁私放人情车、关系车、杜绝向驾驶人员吃、拿、卡、要等现象。按照预防性、动态性、全员性工作原则，及时查找、消除、化解、防控职务腐败风险。着重强化内部监管力度，首先要确保稽查面达到100%，各级稽查率达到100%。一是稽查方式“活”，定期与不定期、明查与暗访、现场与监控、收费数据与异常操作记录、顾客满意调查与回访等多种方式相结合，夯实收费管理基础工作。突出重点，对重点时间、重点对象、重点部位增加检查频率，确保钱、票、卡流转顺利无差错，台账做到日清月结、账面

20、整洁、账实相符。二是做好数据统计分析，对基础资料进行收集、整理、核实，建立完善的偷逃通行费车辆“黑名单”制度，与路段、区域、高速交警执法部门加强联动、共享信息，由“黑名单”车辆的通行情况逆查收费人员，排查职务腐败隐患，在未出现重大违规违纪行为之前及时进行处置，第一时间扑灭不良苗头，从而起到惩前毖后，治病救人的作用。五、狠抓安全管理，杜绝各类安全事故发生落实安全教育，深化安全意识。安全无小事，安全意识的培养尤为重要。站上除每月例行1次安全会议，传达各级安全文件，组织全体员工进行安全知识培训学习以外，日常工作中也要求各班组班前必须进行安全提醒，班后必须进行安全小结，要求发现安全问题立即整改，事后必

21、须进行反思，以确保同类问题绝不再次出现。【篇四】尊敬的各位领导、各位同事：你们好！首先，感谢公司给我提供了这样一次难得的展现自我的机会，也感谢各位领导和同事们对我的鼓励和支持。我竞聘的岗位是收费站站长。考虑自身情况，再在基层工作多年，我有许多竞聘站长的优势：一是多年的从业经历使我积累了丰富的收费管理工作经验。年月我应聘到公司工作，先后在广安东站、公司办公室、华蓥收费站等部门工作。多职位的锻炼使我具备了书本上难以学到的感性知识，多年的从业经历使我对收费管理工作积累了丰富的经验，深刻领悟了收费管理的独特内涵，熟悉了收费站的运作管理。我认为，深刻的管理认识作为合格站长必须具备，丰富的业内经历作为优秀

22、站长更不可缺少。二是公司多年的培养教育使我具有较强的工作责任心。公司多年的教育培养，自己刻意的追求磨练，培养了我吃苦耐劳、勇于奉献、敬业乐业、恪尽职守的优良品质，这为我竞聘站长奠定了坚实的基础，为今后从事管理工作提供了有力保障。三是对完美品质的追求使我具有良好的待人处事原则。我知道虽然自己永远不可能成为完人，但我一直追求自己品质的完美。我为人谦和，对人真诚；不无中生有，拨弄是非；善于团结同事，调动其积极性，挖掘其个人潜力；心底坦荡使我能无愧于公司和领导的教育，坚持原则让我能在任何时侯不迷失方向。四是扎实的计算机知识，使我在联网收费工作中如鱼得水。我曾为市级机关干部进行了期计算机培训，这使我具备

23、了较强的专业知识。多次帮助收费站处理监控系统、联网收费系统出现的突发性故障，使我积累了更加丰富的实践经验。这些都是我作为一名优秀站长不可缺少的条件。如果我有幸被聘为站长，我将在公司领导下，与全站同事一起，以“收好费、带好队、服好务、树好形”为宗旨，内强管理，外树形象，努力为公司打造一个品牌。具体打算如下：一是在工作中率先垂范，努力工作，树立良好的工作作风。作为一名基层管理人员，我将平等对待每一位员工，以诚相待，努力为职工排忧解难；遇到困难，奋勇上前；对待工作，埋头苦干；对待同事，互帮互助；对待利益，先大家后小家，带头在自己的岗位上干出特色，养成“艰苦奋斗，迎难而上”的工作作风。二是以人为本，任

24、人为贤，推行“人性化”管理。作为收费站长，既是基层的管理者，又是公司决策的执行者，我将努力为领导当好助手和参谋，为同事创造良好、宽松、和谐的工作环境。坚持一切从员工的合理需要出发，促进员工的全面发展，保障员工的根本利益。处处讲求尊重人、爱护人、理解人、关心人、塑造人，时刻从方便、体贴、适合人的需要的角度思考问题、落实规划和措施，最大限度地激发和调动全体员工的积极性和创造性，使全体员工都能保持旺盛的精力和斗志。三是科学管理，职责分明细化工作，分解任务，落实责任，确保收费站各项工作都有专人负责，并充分发挥应有职能。广泛征求同事意见，借鉴先进管理经验，建立健全各项规章制度并严格执行，坚决捍卫制度权威

25、，倡导制度面前人人平等，决不出现包庇纵容的情况发生。四是倡导学习，鼓励岗位成长根据收费站实情建立学习型兴趣小组，并努力营造浓厚的学习氛围，始终带领全站员工不断加强学习，逐步提高政治思想、业务技能和科技文化水平，让全体员工充分认识到只有立足岗位、不断学习、敬业乐业，才能使自己得以不断进步和发展，才能充分地体现人生的价值观和世界观。五是营造良好的周边环境，协调站与站之间关系，沟通部门间的意见，为收费工作奠定坚实基础。六是发挥党、团员骨干先锋模范带头作用，突出重点，以点带面，迅速推进全站各项工作。挑战与机遇并成，成功和失败相联，不管这次竞聘结果如何，我都无怨无悔，我都将一如既往地踏踏实实做人，兢兢业

26、业工作，认认真真学习，快快乐乐生活，并以高昂的斗志时刻准备迎接下一次挑战。【篇五】各位领导、各位评委：大家好！首先我要感谢各位领导给我提供了参加竟聘、展示自我的机会。“公开、公平、公正、择优”的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。通过竟聘找到适合自己的岗位，充分施展个人才能，更好的为公路收费事业服务。所以我这次竟聘无论成功与否，我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。下面我就把自己竞争收费站站长的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。首先对我个人工作经历做个简要介绍：我于1993年3月通过考试被录

27、用到*石油化工厂工作,期间赴山东省石油大学学习,由于国家产业政策调整等多方面原因,企业进行了转制改革,我也随之下岗,在此期间我在*职业教育学院完成了计算机专业学习。20xx年,随着我盟公路交通事业的迅猛发展,207国道收费站大举建设,我也迎来了实现再就业的机会，通过考录终于光荣地成为一名公路收费员，在哈拉盖图收费站担任值班长工作三年来，时刻告诫自己要珍惜来之不易的工作岗位，尽职尽责，忠于职守，出色地完成了领导交给的任务，积累了较为丰富的工作经验。其次，我参加这次竞聘具有以下优势：一、有较为丰富的工作经验，具备多种素质和能力通过三年的基层收费站工作磨炼和过去在企业工作的经验积累，使我树立了政治意

28、识、大局意识、纪律意识，养成了扎实工作的作风，具备了一定组织协调能力和综合管理能力。深知收费站长在工作中和地位、作用和职责，清楚站长所应具备的素质和要求，同时也悟出了搞好收费站工作的方法和策略，自信能够胜任收费站站长工作。二、有强烈的事业心和开拓进取精神正如前面讲到的，我从一名下岗职工成为一名光荣的公路收费员，我倍感荣幸和自豪，深深热爱公路收费事业在工作中能以大局为重，爱岗敬业，无私奉献，工作中踏实肯干，力求完美，业务上争先创优，不甘落后，宽宏大量，从不斤斤计较个人得失，处理问题果断坚决，能当好领导的好帮手。三、有较强的工作能力和较高行政执法水平两次的考录经历使我明白，只有通过不断的学习充实自

29、己，努力提高自身修养和业务水平，才能适应新时期形势需要，多年来我一直坚持政治学习、业务学习和其他科学知识的学习，在公路收费工作中，针对过往司机个人素质、法律意识的高低不同，我在热情服务的基础上，严格执法，对存有抵触情绪的司机能较好地加以说服和教育，既不激怒他们，又不软弱妥协，很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性。在担任收费站值班长三年里，没有出现一起因收费激化矛盾现象。四、有较好的年龄优势。我正值而立之年，正处在干事业的最佳年龄，身敬业精神强，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟。能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。如果站长职务竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作。1.加强学习

30、，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。继续深入学习相关业务知识，不断充实自己。收费站站长担负着落实政策、上下内外沟通的职责，是收费站各项工作起辅助作用的综合职位，既要承担各项事务，又要参与政务，做好站长的参谋。同时，收费工作实际上就是服务工作。因此，担任收费站站长职位光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护单位领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥收费站全体职工的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好公路收费服务工作。2.做好综合协助、协调工作，处理好与领导

31、和同事的关系，确保单位的政令畅通。我将及时地传达贯彻上级组织会议的决策，加强督办检查，促进站内各项决策的落实。并且认真、科学地做好与职工之间的沟通协调工作，使大家通力合作，密切配合。在行动上和思想上与上级党组保持一致，同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己职的位置，协助站长根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好我站职工之间的关系，做到全体职工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好我站的各项工作。3.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握单位的各方面工

32、作动态，及时向站长和上级领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，及时主动为站长献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。4.发挥自己的专业特长，促进收费站工作信息化建设。现代社会是信息化的社会，在国际和国内日益竞争激烈的环境下，信息化是现代各行业管理科学化的重要基础，公路通行收费信息化建设是提高工作效率与管理水平的必由之路。我将充分发挥我的计算机专业知识，竭尽所学为公路收费网络化管理基础建设作出积极贡献。各位领导，各位评委，在我的演讲结束时，我想引用古人的一名言来自勉：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其

33、志。竞争上岗，有上有下，不管结果怎样，我都将保持平常心态，励精图治，恪尽职守，加倍地努力学习，勤奋工作，来回报组织、领导和同事们对我的支持和厚爱，为我们公路收费事业争光!谢谢大家！【篇六】收费站站长竞聘演讲稿各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先我要感谢组织给了我这么一个展示自我,参与竞聘的机会,对我个人 来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。通过这次竞职,让领导对我各方面有更深的了解,给予更多的鞭策和支持。我将珍惜这次机会,接受组织的考验。下面我就把自己竞聘收费站站长的一些想法,向各位领导和同事们汇报一下。首先对我个人工作经历做个简要介绍:我叫何 xx,现年 25岁,大

34、专文 化,现任 xx 收费站内保员。 xx 年 3月通过考录,我光荣的成为了公路收费队 伍中的一员,从一名内保员做起,勤勤恳恳地完成本职工作, xx 年 4月至 xx 年 7月从事站长。在此期间本人时刻告诫自己要珍惜这个工作岗位,尽职尽 责,其次,我参加这次竞聘具有以下优势:一、有较为丰富的工作经验一年多的站点基层工作,使我树立了政治意识,大局意识,纪律意识,养 成了扎实的工作作风,工作态度细致严谨,具备了一定的组织协调能力和综合 管理能力。尤其是近年来,在上级领导和同志们的指导帮助下,使我在政治思 想、工作能力、协调管理等方面有进一步的提高,也在实际工作中取得了一定成绩和进步。同时深知收费站

35、站长在工作中的地位,作用和职责,清楚站长所应具备的素质和要求,自信能够胜任收费站站长工作。二、有强烈的事业心和开拓进取精神作为一名公路人,我倍感荣幸和自豪,深深热爱公路收费事业,在工作中 能以大局为重,爱岗敬业,无私奉献,工作中踏实肯干,为求完美,业务上争先创优,不甘落后,宽宏大量,从不斤斤计较个人得失,处理问题果断坚决, 能当好领导的好帮手。三、 有较强的工作能力和对收费管理的认识一年多来,我一直坚持政治、业务和其他科学知识的学习,通过不断的学 习充实自己,努力提高自身修养和业务水平。在收费中作中,针对过往司乘人 员素质、法律意识高低的不同,我在热情服务的基础上,认真履行自己的岗位 职责,对

36、存有抵触情绪的司机能较好的加以说服和教育。在班组管理工作中, 我认真管理好班组工作纪律。积极参加站、所开展的活动,带头组织本站人员 学习业务知识,和同事们共同探讨工作中出现的异常和疑难问题假如我能在这次竞聘中脱颖而出,我一定不负众望,在领导和同事们的支持下,更加努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕公司的中心 工作,不断提高服务水平,为收费事业的发展积极做出贡献。因此我打算从以 下几方面来开展工作:一、 摆正位置、当好参谋首先,认真做好自己的本职工作,配合站长完成上级领导下达的各项工作任务,其次,要有统筹兼顾的意识,做个站长的助手,向站长提供合理建议和 主张,帮助站长正确作出决策,及

37、时准确的掌握单位的各方面工作动态,及时 向站长和上级领导反馈各方面的信息,并且注意调查分析,对各种情况进行科 学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据,以强烈的责任心和使命感当好 站长的左膀右臂。二、 强化内部管理,做好安全、节支工作“安全生产重于泰山”,抓好安全检查和安全生产考核,加大员工的安全 生产知识培训力度,做好每月一次的全面安全检查与不定期抽查,让一切隐患 和不安定因素,均处于未然。将建设节约型收费站作为一项重要工作,通过加 强车辆管理和用电管理,杜绝“非工用车”,“长明灯”,“无功损耗”等浪费【篇七】尊敬的各位领导、各位同事:你们好!首先, 感谢公司给我提供了这样一次难得的展现自我

38、的机会, 也感谢各位领导和同事们 对我的鼓励和支持。我竞聘的岗位是收费站站长。我叫xx,今年 25岁, 2011年进入收 费站工作,现在是钦州公司集中监控室监控代理站长。 在基层工作多年, 我有许多竞聘站长 的优势:一是多年的从业经历使我积累了丰富的收费管理工作经验。xxxx年 5月我应聘到公司工作,先后在崇左公司吴圩收费站任站长一职、钦州公司监控室任监控员一职。 期间还获得崇左公司为期三个月的轮岗稽查学习的机会, 多职位的锻炼 使我具备了书本上难以学到的感性知识, 多年的从业经历使我对收费管理工作积累了丰富的 经验, 深刻领悟了收费管理的独特内涵, 熟悉了收费站的运作管理。我认为,深刻的管理

39、认 识作为合格站长必须具备,丰富的业内经历作为优秀站长更不可缺少。二是公司多年的培养教育使我具有较强的工作责任心。公司多年的教育培养, 自己刻意的追求磨练, 培养了我吃苦耐劳、勇于奉献、 敬业乐业、 恪尽职守的优良品质, 这为我竞聘站长奠定了坚实的基础,为今后从事管理工作提供了有力 保障。三是对完美品质的追求使我具有良好的待人处事原则。我知道虽然自己永远不可能成为完人, 但我一直追求自己品质的完美。 我为人谦和, 对 人真诚;不无中生有,拨弄是非;善于团结同事,调动其积极性,挖掘其个人潜力;心底坦 荡使我能无愧于公司和领导的教育,坚持原则让我能在任何时侯不迷失方向。四是扎实的计算机知识,使我在

40、联网收费工作中如鱼得水。我作为一名男同志, 对电脑网络运行与设备操作的理解有道天独厚的优势, 对计算机的 各项报表制作处理有过专项的学习与研究, 这使我具备了较强的专业知识。多次帮助收费站 处理监控系统、 联网收费系统出现的突发性故障, 使我积累了更加丰富的实践经验。 这些都 是我作为一名优秀站长不可缺少的条件。如果我有幸被聘为站长,我将在公司领导下,与全站同事一起,以 “ 收好费、带好队、 服好务、树好形 ” 为宗旨,内强管理,外树形象,努力为公司打造一个品牌。具体打算如下:一是在工作中率先垂范,努力工作,树立良好的工作作风。作为一名基层管理人员,我将平等对待每一位员工,以诚相待,努力为职工

41、排忧解难; 遇到困难,奋勇上前;对待工作,埋头苦干;对待同事,互帮互助;对待利益,先大家后小,带头在自己的岗位上干出特色,养成 “ 艰苦奋斗,迎难而上 ” 的工作作风。二是以人为本,任人为贤,推行 “人性化 ” 管理。作为收费站长, 既是基层的管理者, 又是公司决策的执行者, 我将努力为领导当好助手 和参谋,为同事创造良好、宽松、和谐的工作环境。坚持一切从员工的合理需要出发,促进 员工的全面发展,保障员工的根本利益。处处讲求尊重人、爱护人、理解人、关心人、塑造人,时刻从方便、体贴、适合人的需要的角度思考问题、落实规划和措施,最大限度地激发和调动全体员工的积极性和创造性,使全体员工都能保持旺盛的

42、精力和斗志。三是科学管理,职责分明细化工作, 分解任务,落实责任,确保收费站各项工作都有专人负责, 并充分发挥应有 职能。广泛征求同事意见, 借鉴先进管理经验, 建立健全各项规章制度并严格执行, 坚决捍卫 制度权威,倡导制度面前人人平等,决不出现包庇纵容的情况发生。四是倡导学习,鼓励岗位成长根据收费站实情建立学习型兴趣小组, 并努力营造浓厚的学习氛围, 始终带领全站员工 不断加强学习, 逐步提高政治思想、 业务技能和科技文化水平, 让全体员工充分认识到只有立足岗位、 不断学习、敬业乐业,才能使自己得以不断进步和发展,才能充分地体现人生的价值观和世界观。五是营造良好的周边环境, 协调站与站之间关

43、系,沟通部门间的意见, 为收费工作奠定 坚实基础。六是发挥党、团员骨干先锋模范带头作用,突出重点,以点带面, 迅速推进全站各项工 作。挑战与机遇并成,成功和失败相联, 不管这次竞聘结果如何, 我都无怨无悔, 我都将一 如既往地踏踏实实做人, 兢兢业业工作, 认认真真学习, 并以高昂的斗志时刻准备迎接下一次挑战。我的演讲完毕,感谢大家!谢谢!【篇八】尊敬的领导，同志们：朱自清在散文匆匆中这样写道:桃花谢了，还有再开的时候，燕子飞了，还有再回的时候，聪明的你，告诉我，为什么我们的日子一去不返了呢?岁月无情，时光易逝，转眼间青春已过半，时光带走了我们的纯真与无知，也摧毁了我们的豪情与冲动，没有方向，

44、没有目标，没有动人的欢乐，也没有刺入肺腑的哀伤。难道我的花样年华就这样被挥霍一空?不，我决不，我到处寻找街解决的出路，我找啊，找啊，直到有一天，一个遥远的声音在心中响起:工作，努力工作!我把它握在手心，它放出耀眼的光彩!人生为一大事而来，为一大事而去，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道远。易经云:天行健，君子当自强不息。作为一个有志青年，必须要有指点江山的气魄，有大鹏展翅翱翔九天的志向，必须全身心地投入到工作中去!在工作中史实现自己的价值，完成自己的成长。万不可把工作仅当成谋生的手段，那样你就体会不到工作的快乐与成就。朋友们，想当初，我们不正是怀着对交通事业的无限热爱而义无反顾地来到收费站吗?在

45、那段艰苦创业的日子里，我们排除万难，自力更生，忍受酷暑，战胜严寒，与恶劣的自然条件斗争；我们用灿烂的笑容迎接每一个日子；用宽容之心忍受冷言冷语；用热情之手帮助用困难之人正是有了我们的无私奉献与默默付出，来来往往的车辆才能畅通无阻，安全通行。说句心里话，收费工作是单调而复杂的，每天面对的是形形色色司乘人员，重复的是单一的操作规程，说的是同样的话，这样不分日夜的工作，无法不让人产生厌倦的情绪，尤其是受到委屈，被人误解时，就会产生放弃的想法。然而，当我的才华在工作中充分得以施展时，当我的价值因工作而被肯定时，我所有的不安就一下子释然了。我的青春在此处留下了痕迹，年轻的血液、年轻的棱角、年轻的心灵在此

46、尽情绽放，我为我是收费站的一员而骄傲，我为我是一名公路人而自豪！纵使我的青春就这样一天天老去，我也心甘情愿做一名平凡的收费员，默默用心血和汗水浇灌着娇艳的花朵。为它奋斗一生，或许我的一生会平平淡淡，我的青春会悄然远去，但这不要紧，群星闪烁同样灿烂，只要我们是灿烂星系中的一颗，我们个人的力量是微小的，当共同的志向把我们联系在一起的时候，我们就能做出一番伟业。朋友们，你能把握青春，把握生命吗？那就努力工作吧，工作是我们人生的动力，行为的坐标，生命最终的归宿。【篇九】各位领导：大家好,我是来自#，我竞选的职务是高速公路收费站站长。非常感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的机会，我的心里感觉是沉重大于

47、高兴，责任大于名声，做为一个单位的带头人，一个领导班子的站长，我深感肩上的责任重大，向局领导表态，一定要不辜负领导对我们的信任和重用，尽自己的最大努力把收费站的工作做好，向局领导交一份满意的答卷。收费站是交通局的一个窗口，更是xx市的一个窗口，收费站的工作搞的好坏影响重大，搞好收费站的工作领导班子起着重要的作用，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带领导大家一起，努力工作，积极奉献，树立我们交通局也是xx市服务行业的窗口新形象。 我认为我竞争收费站长的优势有以下二点： 一、有一定的文化知识和政治素质 自参加工作以来，我始终不忘记多读书，勤专研，善思考，不断地通过学习丰富自己

48、、提高自己各方面能力。二,我做为一名入党6年多的党员,相信自己有这个能力把大家带领好.什么是收费站长？所谓站长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站场安全、班组人员、收费流程进行现场监督和管理，使得收费工作顺利进行的一线管理人员，也是最底层的管理人员。那如何做好一个站长呢？众说纷纭，以下几点看法请大家参考。总的来说要做到七三四准则，即作为一个合格的站长应具备七项品质、理清三方关系、做好四块管理职能工作。具体如下：一、 首先，做好一个站长应具备的七项品质是指：1认真仔细，虚心好学。上班前认真做好列队讲评，交接班时认真检查收费设施、工具和相关物品的完好程度，仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量，及时调换领用。上班时认真做好特殊事件的记录，下班后仔细核对收费员上交的各类报表、凭证，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。2吃苦耐劳，先人后己。要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪，坚持工作。搞好站场卫生，不叫苦叫累。发扬风格，关心收费员，不计较个人得失，先人后己。3机智冷静，反应迅速。在处理突发事件时能沉着冷静，在不违反规章的前提下，尽量做到机智