建筑工程项目管理制度集合汇编完整版.doc

1、项目管理制度汇编目 录第一部分 项目管理类文件第二部分 质量安全管理类文件第三部分 物资设备管理类文件第四部分 财务人事管理类文件第一部分项目管理文件总承包组织结构框图项目经理职责1、 项目经理是最高管理者在工程项目上的全权委托代理人，向最高管理者负责，独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任；2、 负责经理部全面工作，按施工组织设计，精心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目标考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神；3、 负责项目资金的全盘控制及运作，审定向总承包进度款的申请和对施工队的付款单；4、 审核劳务合同，按授权范围签署施工队合同，填写施工队评估表，全盘控制项目成本，

2、定期组织项目成本分析；5、 主持项目部工作会议，签发项目部对内对外文件；6、 组织工程竣工验收工作，考评项目全体管理人员。技术负责人职责1、在项目部的领导下，严格执行工程建设的有关法律、法规，熟悉工程建设程序和建筑工程规范；2、负责工程建设项目的施工技术管理、项目管理、监督管理等工作；3、负责施工现场的变更签证及追加工作。为商务合同部提供完善的第一手变更签证资料；4、负责主要技术文件控制，产品实现过程的记录控制，产品实现策划，履行中与产品有关要求的确定，负责工程各检验审批技术资料填写工作；5、负责施工现场的测量放线工作，准确计算实物工程量，为工程上对下的工程结算，提供第一手合格工程质量及准确资

3、料；6、完电脑领导交办的其他工作。施工员岗位职责1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成成本工程的各项施工任务；4、协同项目经理、认真履行建设工程施工合同条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益；5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文

4、明工地；6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；7、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人昆明，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。质量员岗位职责1、 负责贯彻执行国家及上级有关部门颁发的技术标准、规程、规范等；2、 全面负责项目部质量管理方面整体规划、指导和监督检查工作；3、 协助项目部主管领导做好质量控制文件的发布和控制工作；4、 审定并督促检查项目部所承建的各工程项目质理控制方案、保证措施的编制工作。5、 参与对施工中发生的重大质量、重大安全事故、技术问题（事故）的调查和处理；6、 主持本部门的全面管理

5、工作，向本部人员下达上级领导安排的工作任务，并负责检查监督和向上级领导汇报任务的完成情况；7、 负责考核本部的工作质量，确保本部工作顺利进展，对本部的工作质量负领导责任；8、 指导本部所管理专业、工作内容培训计划编制；9、 结合本部门情况，按照ISO9001标准，做好质量管理体系和环境与职业健康安全管理体系实施运行工作。安全员岗位职责1、 负责施工现场日常安全、环境的监控工作，发现问题，及时提出处理意见，要求各施工队进行处理，并对处理结果进行验证；2、 监督检查各施工队对上级、业主、监理和地方安监部门文件和管理制度的执行情况；3、 负责对项目经理部施工队各项安全生产活动的实施情况进行监控；4、

6、 负责对项目经理部施工队专项安全投入资金使用情况进行监控。5、 负责对项目经理部施工队重大危险源重要环境因素的管理情况；6、 负责监控项目经理部施工队从业人员工伤保险和意外保险投保情况；7、 参加项目经理部施工队安全生产事故的调查、分析、处理；8、 参加按项目经理部安全生产考核、奖罚、评比管理办法定期对项目经理部施工队进行安全生产考核、评比和奖罚；9、 完电脑上级领导交办的其他工作。测量员岗位职责1、 依照项目部要求为各施工队伍提供原始基准点、基准线和参照标高等资料；2、 负责本工程放线、放样、复测或批准施工队伍的测量内外成果，确保工程各部分的位置、标高、尺寸及线型的正确；3、 负责检查本工程

7、水准点、导线点及其他控制点的护桩设施不受损坏，如有变更需在图上说明；4、 负责对施工队伍施工前的测量进行抽测，认真核查测理记录，并予签认；5、 负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）；配合计量工程师进行已完工程计量，审核计算数据；6、 负责及时整理完善基线复核，测量记录等测量资料；7、 定期检查本工程测量仪器精度的校核；8、 完成项目领导交办的其他任务。预算员岗位职责1、 认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；2、 熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；3、 熟悉单位工程的有关基础材料

8、（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；4、 掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，基中包括国家和本地区、本行业的规定；5、 根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算；6、 经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；7、 根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算；8、 在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算。材料员岗位职责1、 认真执行安全生产的规章制度和防火规定；2、 根据施工组织设计和材料预算制度

9、实施采购计划，确保工程进度；3、 熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上；4、 对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律责任，负责向资料员提供材料质保资料；5、 负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册；6、 负责组织仓库值勤，设置防火、防盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会娱乐；7、 负责按规定及时采购发放劳保用品；8、 施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。9、 协助做好ISO9001系列质量体系里的有关工作

10、。仓管员岗位职责1、 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货；2、 入库的物料和成品应分别堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚；3、 存货入库后应及时入账，准确登记；4、 领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用，仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料；5、 领用物料或成品发货后应及时登记有关账册；6、 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致；7、 为使他库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。资料员岗位职责1、

11、负责项目部所有技术性文件的收发、处理及整理工作；2、 负责填写施工现场天气晴雨、温度表；3、 负责登记和保管项目部相关技术书籍、文件、程序规范，做好相关技术书籍、文件、程序规范的借阅返还登记记录；4、 负责项目部各施工项目工程验收资料的收集和整理工作，确保工程验收资料并与工程进度同步，工程验收资料应认真填写，字迹工整，装订整齐；5、 及时做好资料的审查备案工作。试验员岗位职责1、 负责项目部的试验检测工作，定期、定量检测使用的材料、配件、半成品和成品符合规定的质量标准，并签认；2、 依照相关规范、要求的抽验频率的进行工程现场的试验检测；3、 负责安排、检查和指导试验检测人员的工作；4、 负责试

12、验资料的管理工作，所有试验结果、报告和其他有关资料，必须及时整理、分析并存档备查；5、 按时向业主、监理相关单位或部门报送试验报告及试验汇总表；6、 完电脑项目领导交办的其他任务。办公室岗位职责1、 负责项目部外部关系协调、行政办公、生活后勤、CI策划等各项管理工作；2、 负责项目各类对内对外收发文件的管理工作；3、 负责制度现场保卫、消防措施，组织现场保卫、消防工作的落实；4、 负责做好项目的对外宣传工作，具体实施项目评优摄影、摄影工作；5、 负责项目人力资源管理，做好项目部劳资管理工作；6、 负责做好员工的后勤保障，包括食宿、办公、福利、劳保、文化生活；7、 负责项目部办公区和生活区的各项

13、目管理工作；8、 完成领导交办的其他工作。会议室管理制度会议室是公司及项目部举行会议，接待来客的场所，为加强管理，特制定本规定：1、 会议室由项目负责管理；2、 会议室只限本公司相关职能部门使用，外单位借用会议室须经项目部经理批准；3、 公司各部门使用会议室须经办公室同意后，办理相关手续，领取会议室钥匙；4、 使用会议室的部门，必须爱护会议室的设施，保持会议室清洁。用后应及时清洗水杯和烟灰缸，打扫卫生，检查安全，锁好门、关好窗，将钥匙交还办公室；5、 任何部门和个人未经办公室同意不得将会议室的各种设施拿出会议室或转做他用；6、 会议室内的卫生每周至少要清洁一次，遇有会议时，要一次一清洁；7、

14、每次会议之前，管理人员应进行电源检查、配备饮用水、水果等工作；8、 会议室管理人员要严格室内物品的管理和维护做到会散、人走、电源关、门上锁；9、 与会人员要爱护会议室内的公共设施，损坏赔偿，不许将室内物品移做他用；10、 本规定由公司制定，希望公司各部门认真遵守执行。娱乐室管理制度1、 建立健全治安、治理管理领导小组，积极配合各级领导搞好娱乐室治安、治理管理工作，其小组人员要有责任心、责任感，认真负责本职工作；2、 认真遵守各项管理制度，严格按照“十不准”规定有组织、有计划、有布置、有纪律开展各项活动；3、 协助上级领导搞好治安、治理工作，服从领导，听从指挥，遵纪守法，文明礼貌，服装整洁，态度

15、和气，团结互助，要有良好的职业道德；4、 认真学习掌握各项专业知识，提高自身的科技含量，培养自身的爱岗敬业精神思想；5、 室内保持通风，搞好环境卫生，保持干燥清洁，娱乐学习等用品使用完毕自觉放回原处，摆放整齐；6、 上述制度严格执行，负责室内管理，小组人员定期检查，清点，各种娱乐用品，发现盗窃行为，照价赔偿，情节严重的追究当事人责任，并处50100元罚款。娱乐室“十不准”1、 不准打架斗殴，酗酒闹事，违者每人一次罚款50-100元，情节严重的交司法部门处理；2、 不准赌博、吸烟、动火，在室内外大声喧哗，违者每人一次罚款50-100元；3、 不准偷盗娱乐学习用品及钱物，违章罚款50-100元，并

16、交公安部门处理；4、 不准损坏公共财物，违者照价赔偿，情节严重的罚款50-100元；5、 不准拉帮结派，乘虚闹事，违者罚款50-100元；6、 不准乱搞各种违法活动，违者罚款200元，情节严重交司法部门处理；7、 不准留外来人员在娱乐室内参加各种娱乐活动，违者罚款200元，情节严重交公安部门处理；8、 不准乱掷纸张、乱吐痰、乱倒茶水，违者罚款50-100元；9、 不准思想素质差，态度恶劣，乱搞破坏，影响他人正常娱乐学习的人员，情节严重交司法部门处理；10、 不准超过夜间10点钟，影响他人休息，违者一次罚款100元。职工夜校管理制度1、 夜校室内保持通风，干净卫生，桌椅板凳摆放整齐有序。保护好室

17、内物品，一准乱刻乱画；2、 不准在室内大声喧哗、打闹、不准抽烟、娱乐；3、 上课时要认真听讲，不准交头接耳，及时做好记录，要尊重授课教师；4、 定期对职工进行职业技能、安全防护、职业道德等知识的培训教育，提高职工的安全防护意识、防护能力和综合素质；5、 夜校应设专人负责，严禁在室内进行其他娱乐活动。6、 夜校开办过程应进行拍照、录像和文字记录予以存档，对逃避职工夜校的人员坚决进行辞退，并不再继续留用；7、 以上规定要认真遵守，给大家创造良好的学习氛围。微机室管理制度为了保证生产经营，更好的发挥微机等设备的效能，保证各设备的正常运行和其使用寿命，特规定本制度。1、 微机室内严禁吸烟、乱扔纸屑、随

18、地吐痰；2、 各设备必须设专人操作，其他人员不准随意操作，一旦发生设备损坏事故，由当事人承担相关责任；3、 闲杂人员不准入内，有打印、复印等事务时待打（复）印内容交代完毕之后即刻离开，尽量避免在微机室内过长停留；4、 所打（复）印的文件资料必须经过签字手续方可领取；5、 室内要保持通风清洁，使其有一个良好的散热环境，使其有一个良好的工作环境。警卫人员管理制度1、 提高警惕、坚守岗位、认真履行职责；2、 严格人员货物进出手续，物资材料进出一律凭出门证，必须货证相符，检查点数，否则一律不准出门；3、 坚持坐班制度，严格交接班手续，严禁无关人员进入施工现场或警卫室逗留；4、 不准擅自留人在单位住宿，

19、特殊情况须经单位领导批准；5、 当班期间，发现可疑人员要认真询查，发现犯罪分子要奋力擒拿、牢记火警（119）、盗警（110），遇有情况及时报警。厕所管理制度1、 保持厕所清洁卫生，大便入坑小便入池，禁止杂物放入厕所；2、 有灭蝇、蛆虫等设施，并且保持工具和药物齐全；3、 坚持定人清扫，厕所无异味、无积水、无粪便；4、 讲文明、讲礼貌，不说脏话不乱写乱画；5、 如有违犯纪律者给予50元罚款。淋浴室管理制度1、 爱护公共财物；2、 室内保持通风，搞好环境卫生，保持干燥清洁；3、 淋浴后及时关闭阀门，节约用水；4、 做好防盗工作，防止物品丢失；5、 不准随地大小便；6、 上述制度执行情况，定期检查，

20、发现问题及时解决，并做好记录。司务长岗位职责1、 牢固树立为职工生产服务的思想，工作认真负责。建立健全食堂、宿舍各项规章制度，加强对炊事员的教育和管理，定期检查，发现问题及时解决。2、 深入市场调查，摸清情况，经常调换饭菜品种质量，购进的物品必须经炊事班长过称、验收签字方可入库；3、 督促协助食堂搞好饮食卫生，购买蔬菜、食品肉类要新鲜，不买腐烂变质的粮菜，杜绝食物中毒，保证职工健康；4、 对办公物资及炊事机具等物必须建账，造册登记，定期核对，合理使用，妥善保管，及时进行维修和保养，做到账物相符；5、 每一个食堂均应单独核算，若所用机具物品及资金调往别处，司务长应及时处理相应的调转手续。食堂卫生

21、管理制度1、 严格执行食堂卫生制度，食堂必须经卫生防疫部门验收合格，取得卫生许可证方可从事炊事工作；2、 食堂工作人员要每年进行健康体检和培训，持卫生合格证上岗，并穿戴白色工作服。炊事人员应保持个人卫生，工作前，必须洗手，指甲要勤剪；3、 食堂卫生必须整洁，各类食品、炊具、用具等要放置有序，容器不得落地，生熟食品及容器，炊具必须分开放置有明显标记；4、 食堂内外墙应抹灰、刷白，应抹水泥地面。灶台与灶周围的墙面应贴瓷瓦；5、 非食堂管理工作人员不得随意进出食堂，严禁将有害物品带入食堂，严禁在食堂内洗澡、洗衣服等；6、 食堂内不得安排人员住宿；7、 工地燃用焦炭型煤、木柴，必须设置间壁灶或烟囟，不

22、得污染环境。8、 定期对厨房污水排放设施进行疏通清洗。炊事员岗位职责1、 炊事人员必须贯彻执行“卫生五四制”；2、 保证工地的茶水供应，茶水桶要清洁卫生；3、 盛饭菜时要平等待人，说话和气；4、 保证饭菜质量，生熟饭菜要干净，青菜淘洗无泥砂、无污物，如发生食物中毒要负责一切后果，并追究当事人责任，从严处罚；5、 无特殊情况保证按时开饭，保证加班职工能吃上热饭、热菜；6、 食堂炊事人员要经常争取职工意见，沟通思想，争取让食堂成为职工之家。饮食卫生“五四制”1、由原料到成品实行“四不制度”：（一）采购员不买变质的原料；（二）保管验收员不收腐烂变质的原料；（三）加工人员（厨师）不用腐烂变质的原料；2

23、、成品（食物）存放实行“四隔离：（一）生与熟隔离；（二）成品与半成品隔离；（三）食品与杂物隔离；（四）食品与天然冰隔离；3、用具实行“四过关”：（一）一洗；（二）二刷；（三）三冲；（四）消毒；4、环境卫生采取“四定”办法：（一）定人；（二）定物；（三）定时间；（四）定质量，划片分工，包干负责；5、个人卫生做到“四勤”：(一)勤洗手剪指甲；（二）勤洗脸理发；（三）勤洗衣服、被褥；（四）勤换工作服。饮水卫生制度1、 饮用水必须符合国家卫生标准；2、 不准喝生水，严禁职工共用一个器皿饮水；3、 设置保温开水处，有专人管理；4、 饮用非自来水的要保护好水源，并定期进行消毒。宿舍管理制度1、 创建文明宿

24、舍，为职工创造良好的休息环境，完善宿舍各项制度及奖罚制度；2、 每宿舍设室长一名，负责本宿舍公共财产管理，卫生管理及各项规章制度贯彻落实；3、 建立宿舍卫生轮流值日制度，值班人员认真负责，搞好个人卫生，对衣物、餐具等用品摆放整齐，室内保持通风、干燥清洁，环境卫生分片负责，责任到人。4、 宿舍职工自觉遵守作息时间，互相团结，文明礼貌，谦让和睦，不准在宿舍内赌博，打仗斗殴，严禁酗酒闹事；5、 爱护公共财物，严禁使用长明灯、大灯泡及电炉子，不准么拉乱拉电线；6、 对外来人员进入施工现场，未经领导批准不得留宿，做好“四防”工作；7、加强安全防范，员工应保管好自己的财物，外出时要关窗、落锁以防偷窃事件发

25、生。8、上述制度执行情况，定期检查，发现问题及时解决，并做好记录。电锯操作规程1、 操作前检查电锯各种性能是否良好，安全装置是否齐全并符合操作安全要求；2、 检查锯片不得有裂口，电锯各种螺丝应上紧；3、 操作要戴防护眼镜，站在锯片一侧，禁止部上与锯片同一直线上，手臂不得跨越锯片；4、 进料必须紧靠锯片，不得用力过猛，遇硬节要慢推，接料要待锯片15CM，不得用手硬拉；5、 短窄应用推棍加工，接料使用刨钩，超过锯片半径的木料，禁止上锯；6、 电锯检修应断电作业维护；7、 工作完毕、电锯应断电销箱，整理清理电锯周围木料及木屑，注意防火安全。割丝机操作规程1、 认真执行锻压设备通用操作规程有关规定；2

26、、 认真执行下述有关补充规定：（一） 工作前检查液压储油箱，油量应充足；（二） 工作中认真做到：除节流伐外其他液压阀门不准私自调整；更换滚轮进要正确安装活动支架，确认良好后方可工作；在设备上测量工件时，不准用量具或另件等敲打设备。对焊机操作规程1、 焊机应设在干燥的地方，平稳牢固，要有可靠的接地装置，导线绝缘良好；2、 根据机械性能和焊接物选择焊接参数；3、 焊件准备：清除钢筋端头120毫米内的铁锈、油污和灰尘。如端头弯曲则应整直或切除；4、 对焊机应安装在室内并应有可靠的接地或接零，对多台焊机安装在一起时，机间距离到少要在3米以上，并分别接在不同的电源上。每台均应有各自的控制开关。开关箱至机

27、身的导线应加保护套管。导线的截面应不小于规定的截面面积；5、 操作场所附近的易燃物应清除干净，并备有消防设备。操作人员站立的地面应垫木板或其他绝缘材料；6、 正确地调整和使用焊接电流，使与所焊接的钢筋截面相适应。严禁焊接超过规定直径的钢筋；7、 断路器的接触点应经常用砂纸擦拭，电极应定期锉光。二次电路的全部螺丝应定期拧紧，以免发生过热现象；8、 较长钢筋对焊时应放在支架上。随机配合搬运钢筋的人员应注意防止火花烫伤。搬运时，应注意焊接处烫手。钢筋切断机操作规程1、 机械未达到正常转速时，不得切料。切料时，应使用切刀的中、下部位，紧握钢筋对准刃口迅速投入，操作者应站在固定刀片一侧用力压住钢筋，应防

28、止钢筋末端弹出伤人。严禁用两手分在刀片两边握住钢筋俯身送料；2、 不得剪切直径及强度超过机械铭牌规定的钢筋和烧红的钢筋。一次切断多根钢筋时，其总截面积应在规定范围内；3、 剪切低合金钢时，应更换高硬度切刀，剪切直径应符合机械铭牌规定；4、 切断短料时，手和切刀之间距离应保持在150毫米以上，如手握端小于40毫米时，应采用套管或夹具将钢筋短头压住或夹牢；5、 运转中，严禁用手直接清除切刀附近的断头和杂物。钢筋摆动周围和切刀周围，不得停留非操作人员；6、 当发现机械运转不正常、有异常响声或切刀歪斜时，应立即停机检修；7、 液压传动式切断机作业前，应检查并确认液压油位及电动机旋转方向符合要求。启动后

29、，应空载运转，松开放油阀，排净液压缸体内的空气，方可进行切筋；8、 手动液压式切断机使用前，应将放油阀按顺时针方向旋紧，切割完毕后，应立即按逆时针方向旋松。作业中，手应持稳切断机，并戴好绝缘手套。钢筋调直机操作规程1、 应按调直钢筋的直径，选用适当的调直块及传动速度。调直块的孔径应比钢筋直径大2-5毫米，传动速度应根据钢筋直径选用，直径大的宜选用慢速，经调试合格，方可送料；2、 在调直块未固定、防护罩未盖好前不得送料，作业中严禁打开各部防护罩并调整间隙；3、 当钢筋送入后，手与轮应保持一定的距离，不得接近；4、 送料前，应将不直的钢筋端头切除。导向筒前应安装一根1的钢管，钢筋应先穿过钢管再送入

30、调直前端的导孔内；5、 经过调直后的钢筋如仍有慢弯，可逐渐加大调直块的偏移量，直到调直为止；6、 切断3-4根钢筋后，应停机检查其长度，当超过允许停偏差时，应调整限位开关或定尺板；7、 电动机运行中应无异响、无漏电、轴承温度正常且电刷与滑环接触良好。旋转中电动机的允许最高温度应按下列情况取值：滑动轴承为80；滚动轴承为95。钢筋弯曲机操作规程1、 操作时应按加工钢筋的直径和弯曲半径的要求，装好相应规格的芯轴和成型轴、挡铁轴。芯轴直径应为钢筋直径的2.5倍。挡铁轴应有轴套；2、 挡铁轴的直径和强度不得小于被弯钢筋的直径和强度。不直的钢筋，不得在弯曲机上弯曲；3、 应检查并确认芯轴、挡铁轴、转盘等无裂纹和损伤，防护罩坚固可靠，空载运转正常后，方可作业；4、 作业时，应将钢筋需弯一端插入在转盘固定销的间隙内，另一端紧靠机身固定销，并用手压紧；应检查机身固定销并确认安放在挡住钢筋的一侧，方可开动；5、 作业中，严禁更换轴芯、销子和变换角度以及调速，也不得进行清扫和加油；6、26