高级中学学校岗位职责汇编.doc

1、高级中学学校岗位职责汇编校 训：求 实 创 新办学理念：坚持个性发展与社会需求统一（其基本理念是为了一切学生的发展服务，为了学生的一切发展服务：充分发挥学生的潜能，达到最近发展区，发挥最佳水平；实施综合办学，为高校高质量办学和龙江振兴提供人才支持。）育人目标：使学生成为 品德高尚、基础扎实、素质全面特长突出、具有创新能力、实践能力和终身学习能力的优秀高中毕业生。办学目标：建设高质量、现代化、富特色的全国首批示范高中，办人民满意的学校。学校岗位职责汇编目录第一部分：管理人员工作职责 校长岗位职责1党委书记岗位职责2艺体副校长岗位职责2教学副校长岗位职责2德育副校长岗位职责3校长助理岗位职责3工会

2、主席岗位职责3综合办主任岗位职责4综合办主任兼考核办主任岗位职责4政教处主任兼团委书记岗位职责5财务资产科科长岗位职责6教务处主任岗位职责6艺教处主任岗位职责7艺教处主任（副主任）岗位职责7教科研室主任岗位职责8教科研室副主任兼实验电教处主任岗位职责8政教处主任岗位职责9总务处主任岗位职责9舍务处主任岗位职责10校办干事岗位职责10人事劳资员岗位职责10校办秘书岗位职责11会计岗位职责11出纳员岗位职责12固定资产岗位职责12安全及车辆调度岗位职责13房产员岗位职责13宣传干事岗位职责13工会（女工）干事岗位职责14保卫干事岗位职责14第二部分：教育教学工作人员职责年级主任岗位职责16教研组长

3、岗位职责16教务干事岗位职责17教研干事岗位职责17政教处干事岗位职责17班主任岗位职责18备课组长岗位职责18科任教师岗位职责19教师岗位职责19中学高级教师任职条件岗位职责20中学一级教师任职条件岗位职责22教研员岗位职责23艺体干事岗位职责23艺体处文化组组长岗位职责24艺体处音乐教研组组长岗位职责25艺体处美术教研组组长岗位职责25艺体处体育组组长岗位职责25艺体处乐器保管员岗位职责26艺体处演出服装保管员岗位职责26艺体处美术库房保管员岗位职责26艺体处体育器材保管员岗位职责27学生管理教师岗位职责27心理咨询员岗位职责27实验员岗位职责28图书资料员岗位职责28电教员岗位职责28教

4、育信息情报员岗位职责29网页制作岗位职责29网络管理员岗位职责29档案员岗位职责30校医岗位职责31第三部分：后勤服务人员职责文印室工作人员岗位职责32传达室工作人员岗位职责32打字员岗位职责32收发员岗位职责32保管员岗位职责33食堂管理员岗位职责33食堂保管员岗位职责33炊事员岗位职责34舍务管理员岗位职责34公寓（舍务）服务人员岗位职责34舍管人员一日工作程序35司机岗位职责36维修工岗位职责36更夫岗位职责37一、行政管理工作人员职责校长岗位职责1.坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党和国家的教育教学方针、政策及上级有关教育教学规定，决定学校重大事宜。2.全面负责学校教育教学、行政管理

5、等各项工作，具有先进的办学思想，确立学校先进的办学模式。3.深入实施高标准的素质教育，推进学校教育教学改革的实践活动，注重培养学生的创新意识及创造能力，为社会培养德、智、体、美、劳全面发展的有用人才。4.负责制订和组织实施学校的远期和近期目标，实行目标管理。5.贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针，加大办学力度。6.培养良好的校风，营造良好的育人氛围，使学校文化、绿化、净化、环境创一流，为师生员工有一个美好的学习和工作环境创造条件。8.建立学校行政管理体系及完备的规章制度，管理好人、财、物9.应用现代化教育观念管理学校，掌握国内外教育信息、动态、确立本校的办学宗旨和特色。党委书记岗位职责1党委书记在党

6、委集体领导下，全面负责党务工作。2负责召开党委委员会和党员大会，认真学习、传达、贯彻上级党委决议、指示；制定党委工作计划，并检查总结党委计划、决议的执行情况，按时间向党员大会和上级党委报告工作。3负责检查、督促和指导基层党支部贯彻落实党员责任区任务情况；了解、掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，充分发挥党员在各方面的模范带头作用。4负责协调好各党委委员分管的各项工作；协调好学校、党、政、工、团、妇关系，加强对工会、团委、妇女工作的领导；协调好学校民主党派的关系，做好统战工作。5与校长共同研究并制定教职工的思想政治工作计划，积极维护、支持校长全面负责学校行政工

7、作，经常与同级领导交流情况、相互配合、协调工作。6调动各方面的积极性，全面贯彻教育方针，促进教育教学改革，充分发挥党组织的保证、监督作用。7负责抓学校领导和党委委员的学习，加强自身建设，做“廉洁”、“勤政”的模范，对学校各级干部进行教育、培养和考察。8.负责安排“三会一课”制度和召开党员民主生活会、校级领导民主生活会9.党委副书记协助书记做好上述各项工作。艺体副校长岗位职责1认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级有关教育教学管理规定。直接负责学校的教育教学管理工作，其工作对校长负责。2按照上级行政主管部门统一要求，执行教学大纲和教学计划，定期向校长汇报。3抓好教师队伍建设，制定教师业务培

8、训计划，不断提高教师基本素质。4抓好常规教学，坚持以教学工作为中心，建立正常教学程序，保证按教学计划的要求开设课程，深入教学一线，听课、兼课、检查教师教案、听课笔记、学生作业。5定期主持教学工作例会，抓好学校的教学常规管理，做经常性的学生思想政治工作及组织文体活动，活跃师生文体生活。把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的有用人才。6积极推进教育现代化的进程，在教学领域探索教育技术的应用和发展，指导教学辅助工作。教学副校长岗位职责1认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级有关教育教学管理规定。直接负责学校的教育教学管理工作，其工作对校长负责。2.按照学校统一教育教学计划，执行教学大纲和教学

9、计划，定期向校长汇报。3.抓好常规教学，坚持以教学工作为中心，建立正常的教学程序，保证按照教学计划开设课程，深入教学一线，听课、兼课、检查教师教案、听课笔记、学生作业。4.抓好教师队伍建设，制定教师培训工作计划， 不断提高教师基本素质。5.定期主持教学工作例会，抓好学校的教学常规管理，做经常性的学生思想政治工作及组织文体活动，活跃师生文化生活，把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的有用人才6.积极推进教育现代化的进程， 在教学领域探索教育技术的应用和发展，指导电教工作。德育副校长岗位职责1协助校长全面贯彻党和国家的方针政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的指示和学校党组织及行政的决议。 2

10、负责领导和组织全校德育和劳动教育工作。 3指导政教处制定全校德育工作计划，督促检查执行德育计划的情况。 4制定德育各岗位现职管理条例，并组织考核实施。 5建立健全校纪校规。 6制定加强德育工作的制度和措施。 7深入实际，指导检查工作，协助政教处、班主任解决有关学生的突出问题。 8合理调配德育人员，关心他们的工作、学习和生活，支持他们学习德育工作的理论和外地经验。 9组织德育研究工作，总结交流德育工作经验。 10完成学校党组织和校长布置的其它工作。校长助理岗位职责1协助校长领导全校的行政、教育、教学、科研和总务后勤等工作。2. 协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查

11、规划和计划的执行；定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见。 3. 参加校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题。领导综合办主任、实验电教处主任、总务处主任制定计划，开展工作，定期检查工作。 4. 主持制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。5负责电教设备的采购、验收、维护、管理工作，保持设备的正常运行，保证教学的正常使用。6.完成校长交给的其它工作。工会主席岗位职责1参加学校校务委员会，参与学校重大问题的研究；主持工会工作，每年都要根据上级工会的要求和学校实际，制定工会工作计划，进行目标管理。每学期至少召开两次工会委员会，

12、检查计划执行情况，及时总结、改进工作。2发挥工会委员和工会小组长的作用，配合党支部、学校行政做好教职工的思想工作，协调人际关系，调解家庭纠纷，维护学校的安定团结。3每年召开一次教代会，讨论、审议、通过学校的重大决策，实行民主管理和民主监督，积极支持学校的教育、教学改革，促进学校办学水平的提高。4树立为教职工服务的思想，代表教职工说话、办事，维护教职工合法利益，每学期广泛走访一次会员，听取他们的意见，及时向领导反映情况，并提出自己的建议。5开展经常性的工作（宣传、业务、女工、文体、生活）。维护女职工的合法权益；做好计划生育，晚婚晚育工作和保健工作。管好用好工会经费，账目公开，民主理财，开源节流，

13、为解决教职工后顾之忧多办实事。6抓好职工福利，搞好离退休教职工的组织和管理工作。开展丰富多彩的文娱体育活动搞好教职工困难补助；搞好教职工婚、丧的祝贺、吊唁，及时慰问生病住院的教职工。综合办主任岗位职责1认真贯彻执行国家和上级主管部门有关教育方面的路线、方针、政策、法令、法规。2在校党委和校长的领导下，主持综合办日常工作，完成各项业务工作任务。3协助校长草拟学校文件，负责行政会议、校长办公室会议记录。4负责学校党委会议的组织和通知。5负责组织拟定学校的有关规章制度、行政公文、布告、通告；搞好各类文件的登记、传阅、催办、归档工作；整理学校“大事记”。6负责制定党员培训计划，建立健全各种制度。7负责

14、各项工作的归口报告，认真做好上情下达、下情上达工作。督办各路工作完成情况，并及时向领导汇报。8及时处理教师来信、来访接待工作，密切领导与群众、学校与家长、学校与各单位的关系。9负责党员管理教育工作的安排，做好组织关系接转和党费收缴工作。10统筹落实相关考核项目。完成领导交办的其它工作任务。综合办副主任兼考核办主任岗位职责1协助校长处理日常行政事务，负责和上级部门联系，及时传达领导意见；协调学校各部门工作，及时向校长反馈信息。2安排学校每周工作日程、会议及其他活动，节假日值班3负责学校的人事工作、做好教师培训、职称评定等工作。4检查指导各部门建立业务档案，加强对学校人事档案、业务档案的管理。5负

15、责学校公章及校长印章的保管和使用，定期检查督促各部门印章的保管和使用，做好安全保密工作。6协助校长组织安排学校行政会、校长办公会和检查各部门贯彻执行会议决定情况；接待处理群众来信来访；协助校长接待上级领导和其他单位的领导。7负责办理教职工人事调配手续；负责有关报表的制作、统计；做好教职工离退休、退职工作；办理有关人事劳动工资统计、报表。8负责教职工考勤、考绩及民政部汇总统计工作，审核教职工发放奖金汇总表。9 建立健全各项基础资料，掌握学校教职工基本情况，及时为领导提供人员数字依据。10负责对外接待、联络的全面协调工作。11做好上传、下达，内外、上下协调和对外联络工作。政教处主任兼团委书记岗位职

16、责1在校党委和校长的领导下，主持政教处、团委、宣传工作，完成各项工作任务。2负责全校共青团工作，处理日常事务，贯彻执行学校党总支和行政的指示，以及上级团组织的决议，研究制订学校共青团的工作任务。 3负责学校团委工作计划的制定、检查和总结，经常指导和帮助各团支部开展工作，负责指导教工团支部的工作和学生会工作。 4负责团内的表彰、奖励和处分等工作。 5加强团的组织建设和思想建设，健全团的组织生活，抓好团的“三会一课”，坚持对团员进行党的基础知识较高层次的思想教育，坚持办好业余团校，加强对团外青年的教育培养，发展团员标准做好组织发展工作。6加强与班主任的联系，经常听取团内外青年的意见，做深入细致的思

17、想工作，做青年的知心朋友。7配合政教处定期召开“学代会”，开展学生日常思想教育工作，奖惩工作，文娱宣传工作，假期学生工作。8定期召开团代会，向全体团员汇报工作。制定今后工作计划。9每年定期在教职工团汇报支部和优秀学生团员中向党组织推荐优秀青年建党对象。10协助校领导做好校园文化、宣传工作。财务资产科科长岗位职责1负责全校财务管理工作。贯彻执行国家的财务政策、法规、制度，遵守财经纪律，保障国家资金的合理使用。2组织会计人员按照会计法和财务规章制度进行会计核算和财务处理，严格收支。 3负责财务会计报表，年度预、决算编制，搞好财务活动分析和年结算财务报告，及时向领导提供真实可信的会计数据。4负责学校

18、经费对上请领、内部调拨及经费收、付工作。5. 负责学校基本建设和技术改造项目立项、可行性研究报告的审查、报批及对计划工作中重大业务的指导。6负责审查各项重大开支，审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件。密切注意财经制度、财经纪律的遵守执行情况，参与税收、财务、物价大检查工作，防止违反财经纪律和违法乱纪行为的发生。7. 及时上报各类报表和有关资料。8调动会计人员工作积极性，组织有关政策、法规和业务学习培训，支持财务人员依法行使职权，维护财务人员合法权益。9抓好会计基础工作，负责帐、证、卡的审核，逐步完成财务电算化。10起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，（包括财务工作计划、工作总

19、结和请示报告）等。教务处主任岗位职责1在校长领导下，组织教学工作计划和有关规章制度的制定，协调平衡各教学部门的工作。 2主持教务处工作，制定和组织实施教务处工作计划，会同各年级组制定和组织实施专业教学计划，并检查执行情况。 3主管日常教务行政工作，定期召开教学工作会议，检查并考核教务处人员岗位职责完成情况，及时对组员的工作提出指导性的意见。 4参与对教师业务能力的考核。审核教师工作量及各种教学津贴，协调聘用每学期的任课教师并确定教学任务。 5组织、积极安排教师学习新课程教育理论，全面树立素质教育的人才观、基础观、教学观、质量观，转变教学观念，投身教改实践。6审批需打印的资料，教仪经费，及时解决

20、教学参考书、工具书、挂图、模型、仪器教学用品的购置。7负责安排好每学期的考试（考查）的考务工作。9负责使用教材的审定工作。 艺教处主任岗位职责1在学校领导下，负责艺体处教学管理工作，积极协助校长完成上级教育部门交给的各项教学工作和规定的教学计划，以保证党的教育方针和学校“全面发展、特色办学”思想的贯彻落实。 2组织制定各专业教学计划、实施办法，交校务会议讨论通过，并组织实施。3审定各专业任课教师名单，布置教学任务，检查教师教学日历的制定和执行情况，认真组织期中、期末教学检查和总结。4组织教师研究教学规律，改进教学方法，主持全校教学改革经验交流活动。5组织各种教学评估和教学评优活动；组织实施院校

21、领导听课制度。6负责组织教师进修和业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋级、奖惩等工作的讨论，并提出具体意见。7做好学生的学籍管理及学生的考务报名工作，认真组织好期中、期末考试及考试不及格学生的补考工作，收存考试试题，进行题库建设，并对考试成绩进行存档、统计、撰写分析报告。8组织制定和实施课程建设规划及教材建设规划，做好教材的征订和发放工作。9加强对体育、艺术教学的指导，确保“二操一课一活动”的时间与质量。开展丰富多彩的文娱活动，帮助学生提高欣赏美、创造美的能力。10管理学生学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升留级、休学、转学、毕业等各项工作并分别建立和健全学籍档案。11编制校历和课程总表。艺

22、教处主任（副主任）岗位职责1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、 政策及教育行政部门的有关指示精神，贯彻执行学校的各项指标，为主管校长负责。2.根据学校工作计划， 制定教学工作计划，协助校长作好班主任和教学人员的安排工作。3.组织安排教学、劳动、 文体和课外活动，制定长期和短期的工作计划。4.领导学年组工作，指导制定教学计划，协调好教研活动，及时了解教学情况，考核工作业绩， 制定整改措施，检查各项工作的落实情况。5.指导艺教干事编排课表、班级编班，及时了解教育教学过程中的不适情况。6.掌握教师和学生的出勤情况。7.督促教师及时归档材料。教科研室主任岗位职责1从学校实际情况出发，每学期提出教育科

23、研工作计划交分管校长审批执行。2审查各教研组长的工作计划，提出指导性意见。 3搞好校内外有关教研、科研信息，资料和成果的搜索、交流，并为各处组提供教研、科研服务。 4统筹、协调、检查、督促、落实校内教科研工作。 5审核校内各项教科研成果，做出鉴定评价，推荐优秀论文并提出奖励意见。 6参加校际教科研活动，加强联系，扩大学校影响。 7组织学术报告会和教科研专题讲座，召集教学教研研讨会、交流会等。 8抓好教师培训与管理，做好继续教育、现代教育技术等各项培训的服务工作，为培养高素质的教师队伍出力献策。9做好实验课题的管理工作，协助实验教师搞好课题研究的资料收集、分析整理、统计工作。10组织好各类教学讲

24、座，“探索杯课堂教学大赛”，青年教师培养，“师徒结对”等活动。11做好教师教科研考核的统计及教科研档案的收集整理工作。12完成领导交办的其它工作。教科研室副主任兼实验电教处主任岗位职责1. 根据学校的工作要求，制订电教处学年、学期工作计划，协助指导教研组、班级开展有关电教活动，并做好检查落实工作。 2负责实验室、微机室、语音室、多媒体综合电教室、图书室、档案室、心理咨询室的常规管理。3负责电教室管理员的业务进修和技术培训工作。4负责期末反馈电教设备及学科实验室教学设备和仪器的使用情况及有关数据。5负责学校电教财产、设备的保管、保养维修及防火、防盗、防事故等工作。6负责学校有关教育、教学和校园生

25、活等资料的摄制、编辑、储存保管工作，主动配合教育教学和校园宣传教育活动。7对电教设备要建立和健全财产账目。缺损、遗失要查清原因和赔偿，做好注销情况登记。每学期核对保养一次，每学年盘点与报损一次。8严格执行电教处的管理制度，贵重电教设备借出需经主管校长批准。严禁外来人员使用设备。9负责电教设备、实验仪器、药品等的添置计划工作，负责督促各部门将上级下拨或学校购买的设备、器材登记入账。10组织教师信息技术技能培训，协助各处室、各年级组数据处理等工作。 政教处主任岗位职责1全面负责学生思想政治工作及学生日常管理工作，草拟德育工作计划，制定本部门工作计划。 2定期主持召开德育工作交流会，组织召开学生思想

26、政治工作和班主任工作经验交流会，总结、推广班主任工作先进经验。 3负责审查学生的学籍档案、发放学生证、校微等证件，管理学生的有关档案资料。4负责抓好学校黑板报、橱窗、广播等宣传工作；学校俱乐部的活动和全校性学生文娱活动，大力开展各种丰富多彩的课外活动。 5负责校会、班会、升旗仪式，和校内外重大的学生活动。与教处处、艺体处密切配合系统地组织好学生的社会实践活动。6主管学生奖惩工作，审查学生困难补助，对违纪学生提出处分意见。 7做好学生卫生和宿舍事务工作，定期开展检查评比活动。8会同团委负责三好生、十佳五十优等先进个人和先进集体的评比表彰工作；总务处主任岗位职责1协助校长抓好后勤日常管理工作，强化

27、后勤工人为教学服务，为师生服务意识，管理好学校资产，建立完备的校产档案。2制定总务工作计划和制度，作学期、学年工作总结。3定期对校舍、设备、教学、生活、办公用品、水电、卫生设施定期进行检查维修，确保教育教学工作正常进行。4负责搞好教职工生活福利，保证物品采购质量，改善办学条件，改善教职工生活。5确保校园“净化、绿化、美化”，校园环境整洁优美，校园文化建设体现教育、知识艺术化，建立安全卫生责任区，包产到人，责任到位。6抓好全校安全，随时完成领导交办的其它工作。舍务处主任岗位职责1负责学生公寓公共场所和宿舍卫生、安全的检查与评比。每周检查一次，公布检查结果，并存档备用。2负责组织编排新生入住公寓的

28、寝室名单并接待安排。3组织舍管员每天晚上清查回寝室学生人数。及时处理晚归和不归寝室的学生。4坚持巡逻制度，及时处理如学生被盗、火灾，闹事、急病、打架、损坏公物、高声喧哗等突发事件或意外情况。5对寝室情况，如清洁卫生、折被盖、物品摆放、违章使用电器的基本情况，黑板定期公布评比分数或等级。6负责评选文明寝室。7 指导学生会宿管部开展自我管理、自我教育、自我服务工作。8完成上级交办的其它临时性工作。校办干事岗位职责 1.负责各级部门文件收发、登记、传阅及保管立卷工作。2.负责开发对外行政介绍信，特殊情况请校办主任批准方可办理。3.协助校办主任搞好学校有关行政工作报告、总结、计划等文件材料的起草、校对

29、及印发工作。4.协助校办主任做好接待工作,负责校长室、办公室、会议室、接待室的卫生清理和接待客人等工作。5.做好保密工作。6.每周认真做好周工作计划。7.负责学校行政上呈、下发的请示及有关事情的落实工作。8.负责电话传呼、会议通知和会场布置等工作。9.负责办公用品的请领分发工作。10.做好校办领导交给的临时性工作。人事劳资员岗位职责1.认真贯彻执行上级有关劳资，干部管理的方针、政策。2.负责拟定劳动力、工资、奖金分配计划。3.建立健全各项基础资料， 掌握全校教职工基本情况。4.负责职工工资造册，资金测算分配汇总，职工考勤审核。5.负责职工的工资调整，晋级测算，填表造册工作。6.负责办理职工调出

30、入手续及教职工请销假，退休等手续。7.负责专业技术干部年度考核及办理职称评聘手续。8.负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。9.负责家属工的用工计划，考勤上报及考核解聘工作。10.完成领导交办的其它工作。校办秘书岗位职责1认真学习贯彻党和国家有关法律法规，执行国家有关教育工作的方针、政策。2负责行政文件的收发、拆封、登记、分发、呈报传阅、保管等工作。3负责起草学校综合性和行政工作报告、总结、 规划和决议等文件。4负责起草全校性规章制度、大事记、情况反映等文字材料。5负责起草全校性的有关行政布告、通告等公文。6负责全校性的行政公文的打印、呈报和分发。7掌管学校印章，负责开证

31、明信、介绍信，随时做好印信的使用登记工作。8负责全校性行政会议通知、记录(并写出会议纪要)。9负责报导先进人物、典型事迹及大型活动等事项。10做好学校领导交办的其他行政文秘工作。会计岗位职责1贯彻执行国家有关方针、政策、法令、法规和上级主管部门的制度、办法、规定。2负责本单位经费核算及管理工作做好经费计划编审汇总工作，编制依据真实、准确、做到各项计划指标切实可行。3按照经费核算的对象和范围，设置明细账，分部门按费用要素进行核算。4负责日常经费报销工作严格很高行经费开支范围和标准，认真审核原始凭证，正确填制汇帐凭证，负责编制经费报表，会计决算报表。做到数据准确，资料完整。5认真学习有关财务文件，

32、努力提高自身的文化素质及业务水平，更好地做好各项工作。6工作中要使用文明用语，礼貌待人，对前来办事人员所提出的问题要耐心细致地进行解答。7及时完成领导交办的各项工作。出纳员岗位职责1据审核无误的会计凭证办理现金收付和银行结算业务；负责编审货币资金年、季、月计划，并按月编制货币资金收支明细报表。2负责工资、奖金的发放工作。3负责办理现金和银行存款日记账的记账、结账、对账业务、编制银行存款；余额调节表，按规定保管库存货币资金。4负责组织装订会计凭证，本月凭证必须于次月十五日前装订完毕。5负责保管有关凭据和空白支票。6完成领导交办的其他工作。7出纳员不得兼管收入费用债权债务账薄的登记工作及稽查工作和

33、会计档案的保管工作。8合理使用资金。一切资金，包括转账支票等动用，必须经主管会计同意，否则不得动用任何资金，发现问题应及时汇报，并有权抵制不合法的现金支出。固定资产岗岗位职责1彻执行国家有关方针、政策、法令、法规和上级主管部门关于资产管理与核算的制度、办法和规定。2会同有关部门拟定固定资产管理与核算实施办法。严格执行固定资产标准，对资产进行分类编号管理。3会同有关部门核定固定资产需用量，参与编制固定资产更新改造和大修理计划。4负责固定资产的购置、调拨、内部转移、租赁、封存、报废、清理等会计核算工作，按期编报固定资产会计报表。5编制折旧计划，按规定逐月计提固定资产折旧，确保国家资产折旧，确保国家

34、资产的增值保值。6参与对固定资产的清理盘点，对固定资产的盘亏、毁损、闲置等情况及时向领导报告。7会同有关部门分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产的利用率。8负责单位内部固定资产的有偿占有费的收缴与核算工作。9完成领导交办的其他工作。安全及车辆调度岗岗位职责1.根据国家有关安全工作的法律法规、方针政策，结合实际研究贯彻措施，布置相应工作，指导督促学校的安全工作。 2.编制学校安全工作长远规划及年度计划；起草综合性文件；拟定学校安全事故应急预案。 3.协助学校领导处理安全事故；协调重大安全事故的调查工作。 4.汇总分析学校安全工作信息，为领导和相关部门提供基本情况和决策依据

35、；负责安全事故情况通报及数据发布工作。 5.组织综合性的学校安全检查和调研工作；协助领导小组成员部门进行工作检查；督促落实重大隐患的整改工作。 6.组织综合性的学校安全宣传教育、培训考察等活动；指导学校安全教育工作。7.负责学校所有车辆调度、校内车辆统一由后勤调度管理。 8.负责车辆调度日常管理，包括“已派车辆”、“未归车辆”、“病事假”、“保养”、“值班”、“加班”、“派车计划”等。9.完成上级交办的其它任务。房产员岗岗位职责1.熟悉了解国家和学校的有关房屋的日常管理规定及房改的相关政策。2.负责校内不动产及各住户详细材料的资料统计工作，熟悉掌握学校住房、住户的居住的各种情况。3.负责学校不

36、动产的资料归集与统计工作。4.完成住房公积金的微机管理及报表工作及完成我校房改工作。5.严格执行建房基金的收费标准和退款规定。6.负责全校住房公积金 的建立及日常管理工作（作帐、报表、核对、贷款、支取、结账、与建行联络等）。7.与人事处、财务处配合，每月按时填报全校住房公积金报表，并及时将支票交付建设银行作入个人账户内。8.定期向教职工核准住房公积金账目及利息结转额。9.及时将住户对供暖工作的意见反馈到学校有关部门，协调供暖工作的矛盾。宣传干事岗岗位职责1.协助领导开展宣传思想工作，认真做好学校通讯报道及典型事迹的宣传教育工作。 2.负责校内各种大型活动和会议的宣传工作，制作横幅和宣传展板。

37、3.负责文化长廊、宣传橱窗的宣传内容、设计和展出工作。 4.认真研究对外宣传工作的特点和规律，拓宽工作渠道，加大对外宣传的力度。处理好与校内外各种媒体之间的关系。 5.负责校报的内容设定，安排好每期报纸的编校工作。负责每期报纸的初审工作。 6.与外界各大报刊杂志社的联系，做好对外宣传报道工作。 7.负责对宣传部学生记者团的管理，指导学生记者的采编工作； 8.做好学校交办的其他工作。 工会（女工）干事岗位职责1在学校党委的领导下和各级行政部门的支持下，主持和做好工会女工的日常工作。2加强工会女工组织的自身建设。3做好职代会的组织和筹备工作，定期开好职代会，掌握职代会的决议执行情况，及时向职代会反

38、映职工的意见和要求，积极开展职工代表责任区活动，民主管理和争先创优工作。4.女工工作建立专访制度，做到五访和五问，即访自愿生一孩家属，访计划生育受处分者，访被罚户，访新婚夫妇、访计划生育模范人物和积极分子；问寒、问暖、问母子(母女)健康，问家庭困难，问群众对计划生育工作意见。5结合教育教学的实际和职工特点、爱好出发，开展丰富多彩的业余文化娱乐活动。6认真维护职工的合法权益，扎扎实实的做好稳定职工队伍的工作，关心群众疾苦，及时了解职工的困难和要求，做好“三互助”工作，力争“三满意”7认真收好、缴好、用好工会会费，做到勤俭节约、统筹安排、符合政策、群众满意。8积极参加上级工会组织的各项活动，圆满完

39、成上级交办的各项工作任务，管理好工会活动室及活动用品。保卫干事岗位职责 1.认真钻研业务知识，提高业务水平，加强政治理论学习，提高思想觉悟，热爱本职工作。 2.全力支持保卫组长工作，协助学校做好法律知识的教育及宣传工作。 3.做好师生中打架斗殴事件的调查及上报工作。 4.做好外用工的三证审查及日常的教育管理工作。 5.定期对学校各部门及重点部位进行安全检查，发现隐患及时上报并整改。 6.做好外来人员的审查管理工作。 7.针对学校特点，及时准确掌握学生思想动态，做好重点人的帮教工作。 8.长期加强对师生的法制宣传活动，提高广大师生的法制观念，认真做好普法工作。 9.预防和打击违法犯罪活动，同一切扰乱学校治安秩序的现象做斗争，保障学校教育教学工作的顺利进